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給別人機會就是給自己退路

心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多。
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記得三年前公司營運面臨極大危機時,財務部突然知會某家日商企業不願支付二十五萬元的廣告費,追究原因是廣告稿刊登的地址有誤,業務人員因疏於校稿,在客戶通知禁止付款後,他也因此一走了之。
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# E6 Z) e& H. X2 B+ l7 STVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。於是,我趕緊登門向這家日商主管小野先生道歉。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% n! V, X) T& z- |

4 n: M* ^5 E. h  w& K; `- R1 yTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。見到小野先生時,他神情嚴肅並提出廣告賠償損失的要求,包括寫道歉書及賠償計畫書,否則他堅持不肯付款。
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5 J/ v0 O6 u4 J- J" ?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
- m+ F% w, N! D' |‧注重解決問題的態度和誠意5.39.217.779 x& d# v, O) s
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* r# `. Y/ M- I% m公仔箱論壇面對公司財務危機,又逢客戶拒付廣告費,真是屋漏偏逢連夜雨,心想丟了一個客戶又算什麼,何必為了二十五萬元向客戶磕頭賠罪並提出賠償計畫?( m) c+ I/ H- ~) a& m: m# q1 z/ u% T4 N& u

; C' @% g- Z( ~1 U  a0 q. y公仔箱論壇可是另一個念頭又浮現腦海:好的客戶一個一個跑了,事業也就垮了,要解決公司的經營困境恐怕要先把客戶的心抓回來。
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9 {: q8 E, b* l( Y1 r9 z5.39.217.77於是我決定抓回小野先生的心。tvb now,tvbnow,bttvb8 d- V/ I* H  j

  i4 F' L4 G4 O2 B公仔箱論壇隔天我寫了一份道歉書及賠償計畫書送到他辦公室。
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他看完後面露微笑,讓我進貴賓室並對我說:「我們日商企業的經營理念非常重視態度,每個人都會犯錯,但知錯要能改。
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一個人犯錯是否知過能改,從態度上就可看得出來。
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- a7 h( i9 [' R( d你的公司是新興的中小企業,員工年輕又經驗不足,廣告稿打錯字是無法百分之百避免的,但是問題產生了,就要教育員工以正確態度面對客戶解決問題。5.39.217.77; ]# v8 A+ l5 Z( y/ ^

. C; S: P9 ]  d我在乎的是解決問題的態度與誠意,而不是賠償金額的大小,因為我們要的是長期合作的協力廠商,你們有成長,我們才會成長。. d: Q0 m3 S8 @7 D' K) M

! \+ ^7 L" k5 w% S% `% k1 s% O基於共存共榮的理念,以後仍希望你們多多幫忙,為我們公司多找些好人才,你的道歉書及賠償計畫書我就收下,辛苦你了。」" i9 N( M5 P7 y
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就這麼寥寥數語,讓我對日本的跨國籍企業經營理念,油然地產生一股敬佩之意。
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! }3 ?) `7 b7 r: w* bTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。踏出貴賓室,臨走前小野先生的助理送給我一份公司紀念品及一封信,心想日本客戶還真多禮,總算雨過天晴取得小野先生的諒解,客戶保住了,心情也輕鬆多了。tvb now,tvbnow,bttvb6 e2 x& t& m, v; n. q9 m

; y  c9 c' v# A- \TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。回到辦公室打開那份意外之禮是一支鋼筆,打開信封竟然發現裡面有一張支票,定神再仔細一看,是新台幣二十五萬元的即期現金支票!
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" }( f8 \% e/ U% m9 o公仔箱論壇真正令人喜出望外,隨手趕緊撥電話向小野先生致謝。2 W: n  t* G, _) ~

% d3 ?9 x2 J* L! rtvb now,tvbnow,bttvb他在電話中若無其事地說:「二十五萬元對創業中的雜誌社很重要,我欣賞你解決問題的誠意與態度,預祝你創業順利,加油!」公仔箱論壇, d) P7 C/ |4 J& M; D1 s, n
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掛下電話我的淚水直流,那是我這輩子永難忘懷的「感激淚水」。
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+ K( A" c5 t& @! @: m5.39.217.77雖然小野先生已在二年前調回東京,但我一直沒有忘記他給我的經營啟示,在之後的公司經營之路,儘可能地以小野精神少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協力廠商及其他人。5.39.217.775 ~% ^8 v( p: F
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保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& t; S4 z. g: _# c

0 ?. P" H. }+ w" r: ^9 d$ ^tvb now,tvbnow,bttvb是要直接拒絕?還是全盤接收?tvb now,tvbnow,bttvb- ~$ N& ?: T7 G! `1 j; v7 q

0 s, i: {" W1 M( f前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因。
! a- J0 `, P0 }- a7 d; OTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.77: @, {& R3 X  Z, `' P1 N. ~( _

+ _1 s8 A* [5 }# E. N2 m6 W& QTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第一是為了培養你。公仔箱論壇. d6 ^/ y& E4 ~9 v

5 M1 q/ [1 G4 f0 I' t+ [公仔箱論壇例如你本來負責人事,突然有一天,老闆要你去做財務、稽核的工作,你心裡嘀咕著:「都已經夠忙了,為什麼還要我做這些事?」
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* y  r7 X1 p& W; o  u- T" b( x+ ]5.39.217.77其實老闆可能是有意培養你,要增進你其他領域的能力,只是嘴巴沒有講出來,而且老闆還順便利用這個機會觀察你的潛力。
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第二個原因是對你能力的一種肯定。tvb now,tvbnow,bttvb6 m: S3 O) J( M0 S8 t: L% V1 V8 Q

" U/ S+ j3 I3 H! [: f( y/ l公仔箱論壇老闆會叫你去做別人的事,或許是因為某件工作的原負責人一直無法做好,所以老闆就找一個能力很強的人來把事情完成,而你可能就是那個值得託付的人,老闆找你做,其實是肯定你的能力。7 z9 t; O9 z$ N/ U+ P

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第三,可能是對你人格的一種肯定。
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有時候這件工作的層次非常低,內容也很繁雜,大家避之唯恐不及,老闆看你平常做事任勞任怨,不會與人計較,所以特別情商請你協助。
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當然,有時候老闆的出發點並不全然是這樣,他只是看你好欺負,所以派給一堆別人不想做的事。5.39.217.779 j. m: e/ L5 d* o% I
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面對這樣的情形,我們是不是要隨著老闆的心思起舞,時時忖度應該如何回應呢?公仔箱論壇' W+ p; ~# N) h: F2 D) P4 z

' V! ~# E+ P0 [: L# x$ x/ q老闆的動機,其實很難抓得準,所以我認為,不管老闆的出發點是什麼,我們都應該要正向思考,認為是多了一個歷練的機會,拓展自己工作領域以外的視野。
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如果能夠這樣思考,你在組織的彈性,就會比別人大很多。( F- v% A' q  I$ X& }

$ a% b- v* v; |" z/ o; {$ Z一位主管在用人時,其實也是比較喜歡晉用彈性較大的人,而且目前環境競爭激烈,一個組織就像一個有機體,5.39.217.775 X7 d( j: r: }4 h7 W

3 L  ~4 o3 H6 n+ w- atvb now,tvbnow,bttvb必須要能快速因應市場的變化,你的彈性越大,越有機會在快速變動的組織裡獲得肯定、晉陞;如果缺乏彈性,老闆會覺得你是顆難下的棋子,不知如何擺置。
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1 W, I+ ^; l5 O1 S公仔箱論壇所以老闆交付額外的工作,我們要把它當成是一種挑戰,先嘗試能不能承擔下來,雖然在壓力的過程中很痛苦,但唯有經過壓力的淬煉,才會有所成長。5.39.217.77) Q$ G* {1 D" @$ [
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當然,如果真的無法負荷,還是要適時反映,免得耽誤進度。9 l; Y0 w  y; |. b/ g2 E8 z  ]
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培養個人競爭力的機會其實俯拾皆是,工作行有餘力之際,可以主動詢問同事是否需要幫忙,在協助過程中得到一些歷練;平常開會時,雖然別人討論的議題可能與自己業務無關,但仔細聆聽,說不定可以從中吸收到其他領域的知識,這對上班族而言,都是自我磨練、培養實力的 絕佳機會。
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所以我認為,不管是老闆交付額外的工作,或是有幸參與職責以外的事務,都能秉持正面思考的態度,將可增加自己的工作彈性,對未來的生涯也會有很大的幫助。5.39.217.77, C( h0 B4 M& `9 f6 h+ q( y

2 c- f4 s5 b) ?% Z; FTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。多學習做一些別人不想做的事情,您就會像「總裁獅子心的嚴長壽」一樣的成功。
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