有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。! z2 r' a5 U7 M9 d8 H# W2 u9 Z
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一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。5.39.217.77 T) A9 m" Q# T( a) o0 G" v
1 @+ t c' h" H/ v+ m公仔箱論壇於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。7 B0 V5 w5 u1 b* a4 F' [% u
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 W7 p1 @2 A2 L, @9 j3 t' j7 ?! b
後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。tvb now,tvbnow,bttvb4 r: H' w- W7 [( E
# y1 @ x/ N I' L5.39.217.77強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
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0 ?" o; m6 i$ E% p; BTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
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q' e! G j) t6 F+ R( g- C) N+ r5.39.217.77最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。
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為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ p' J0 C# u9 `
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同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。tvb now,tvbnow,bttvb) h0 L( b4 S. a( u
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所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。公仔箱論壇( Q% A, {9 \- Z8 ]3 V6 w6 ?% X+ v
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如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
發表於 2025-5-29 12:52 AM
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