有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。tvb now,tvbnow,bttvb% b+ V' Z# B2 R, K! b5 p& s
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一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。
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% J/ i+ K2 O$ ^' r於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。
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) t* C8 W8 v% h$ F, Y* I. ]( k後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。
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強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。5.39.217.779 i7 |* k7 R, l0 T" r- j) F. I+ |
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
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# | u6 W, i$ w, j/ h: k. V最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。
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為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。公仔箱論壇, D* A6 X: }/ z% F
- A% k5 M4 I% ?7 P4 d7 u公仔箱論壇同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。
' {3 S1 k: Q4 R \tvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ B8 Z7 @$ D+ ]( w3 Y8 `- E
所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。tvb now,tvbnow,bttvb5 D1 l6 ^0 ~1 m0 B
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如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
發表於 2025-5-29 12:52 AM
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