有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。
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9 e4 \; L! v$ }# b) s& ?% S+ t一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。公仔箱論壇9 f7 L4 C4 S$ q+ @! N' y v$ |( {* x
6 W' \' B/ H. F7 {5.39.217.77於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) j+ R5 L8 t$ l; @9 f' k
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後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。
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強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
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最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。tvb now,tvbnow,bttvb' F. q. ], P' h
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為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。tvb now,tvbnow,bttvb. e* @0 `% M$ r$ Z; e+ J* E" s
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同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。tvb now,tvbnow,bttvb! s$ l7 p: f- k9 k- l
/ c* j! Q r4 x% A/ k公仔箱論壇所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。6 s1 c4 _+ V0 e. B5 @
$ e& R/ E" x; a' `6 o$ E3 P公仔箱論壇如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
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