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你被習慣牽著走嗎?

一家大公司的董事長即將退休,他想找一位能突破現狀的經營者,各方的推薦不斷,在各項條件的甄選中,最後只有兩位候選人(甲與乙)。tvb now,tvbnow,bttvb6 d: ^6 M2 z  ]3 ^4 M% A7 n

  Y/ o  e+ N9 ^tvb now,tvbnow,bttvb因兩位候選人都善於騎馬,一天,老董事長約他們到他的農場。
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* N/ A: b, A- g+ }& i' @tvb now,tvbnow,bttvb當甲和乙來到農場時,老董事長領著兩匹馬走出來說:「我知道你們都善於騎術,這裡有兩匹好馬,我要你們比賽一下,勝利者,將成為我的接班人。」
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- n3 _1 j$ ?2 u: C0 R3 H5.39.217.77兩位候選人正在打量著自己和對方的馬匹,乙心想:「比賽馬!太棒了,正是我熟練的事情,董事長的位子如探囊取物。」心中沾沾自喜。
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! w. B! E" G9 n3 H公仔箱論壇此時,董事長宣佈比賽規則:「我要你們從這裡騎馬跑到農場那一邊,再跑回來。誰的馬『慢』到,誰就是下一屆的董事長!」
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& K- b! U! p( n3 V乙從美夢中乍醒,臉帶疑惑;甲一付不知如何是好,錯愕的表情。
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兩人正在懷疑自己的耳朵有沒有聽錯:「賽馬都是比快的,那有比慢的呢?」tvb now,tvbnow,bttvb5 V# b; C# O5 V9 D

# W& X; R3 c* R; j1 ^公仔箱論壇董事長看出他們的不解,再次強調說:「這次比賽,是比『慢』,不是比『快』的。」 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. v! [. e; A4 ?; Y& F* ~% _

7 L+ J, p5 Z% H# J* Q5 J* o' xtvb now,tvbnow,bttvb隨著董事長的指令「預備,一、二、三,開始」& o$ u; C( c6 y3 n* |
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槍聲響起後,甲和乙仍站在原地,不知該怎麼做。
/ H* G$ h7 A; }TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
* }. C9 a4 ~) o/ t' X) n過好一會兒,甲突然靈機一動,跳出習慣領域的束縛,迅速跳上乙的馬,然後快馬加鞭,向著另一邊騁馳,把自己的馬留在原地。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" u5 C, L: Q- i. M/ P

( Y7 T& J1 n0 i6 A8 _, K+ a: }5.39.217.77乙看著甲的舉動,正奇怪:「甲怎麼騎了我的馬?」
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4 `+ ]; V" `+ z$ n公仔箱論壇而當乙想通怎麼回事時,已經太慢了。他的馬已被甲騎回到終點了,乙輸了。
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當甲從乙的馬背下來,董事長向前致賀甲:「恭喜!恭喜!你能以創新的思維,有效解決問題,請你接任我們下任董事長。」
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4 Z  b4 ~9 @/ a8 c: ?公仔箱論壇平常我們會想,騎馬比賽都是比快的,哪有比慢的,因此,我們可能會覺得這位董事長神經有問題,因為他不符合我們習慣的想法。
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: M" I8 P6 {" P" L一般人,總會以自己的習慣領域去觀察週遭事物、以過去經驗為判斷反應,對超出我們自己習慣領域之外的事,視為「神經病」,卻不知自己習慣領域已僵化。
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候選人甲能跳脫出這種習慣性的想法,想出解決問題的方法,因而成為董事長。
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由此可知習慣領域是存在的,而且,隨時隨地與我們同在,我們平常可能不知不覺就成為它的奴隸,然而,當我們能夠警覺時,就可以做它的主人。0 L8 `2 j. y: S4 n! g( W; j  c! ^
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經營環境是動態的,我們的思考模式與行動也要能隨機而變,不能故步自封、墨守成規。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ ^' d; I0 y# n" R" L

% c2 \$ X' h8 BTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。如同賽馬中的乙,競爭規則已改變,還沉醉於自己的熟練騎術而不自知,一覺醒,董事長寶座已拱手讓人了。
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故不拘束於過去,以開放的心胸,定期審察內外環境的變化,適時摒棄不合時宜的作法,積極採取對應的行動,才能在變中求新,變中求得勝。
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4 G; Q4 |7 Q1 m5 B; q$ a0 }TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。所以你現在還被習慣牽著走嗎?請想想你的工作是你的習慣還是目標呢?
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你的人生還有什麼未完實現的夢想,跳出慣有的思考模式吧!重新思考你的未來是什麼?
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