臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思

臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思                               tvb now,tvbnow,bttvb: ?& A% {. \* d; w5 I8 Z/ z% d
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  十分震撼的一篇文章, 請大家一定要看,
  然後一定要給你家的孩子們再教育.                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: y9 r' E$ T3 g% }
  當真是生死存亡的題目.                                                 ' q1 e0 H& s" a) h
                                                                        / X+ I+ I9 y1 B3 g- a
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  值得深思&省思                                                          TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 S# J3 Q4 Z9 I$ u* Y9 z) b' U7 \- V

  花蓮天祥的晶華，花蓮市的中信(已改為翰品酒店)、                         TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; c2 O% M7 y$ e6 m
  統帥、王子(整修中)等飯店已都被大陸買走了。
  大榮.新竹貨運已被中國人買走....                                        tvb now,tvbnow,bttvb6 F1 J' s) T) |" I- D" b2 r* y( n

   臺灣年輕人你還有多少機會?
   大陸老闆評臺灣上班族：空有人情味，卻無競爭力.                      tvb now,tvbnow,bttvb) ^+ s' ^$ J, z1 C

  一股大陸勢力正快速崛起，短短5年，「大陸人管臺灣人」正在增加，這些高階經理
  人的共同點是兇悍、聰明、主動出擊，不撂倒對方不罷休，就如同犬中之王—— 藏獒
  一般。
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  三月中旬，臺灣區照明燈具輸出業同業公會召開每季一度的理監事會議，
  現場將近二十位臺灣照明燈具業的領導者，前臺灣飛利浦（Philips）照明事業部門 5.39.217.770 }6 D9 g0 P& D2 c
  總經理張沁，在會場與大家談笑風生。外商經理人自信俐落的穿著打扮、一口標準  公仔箱論壇0 b" U2 ], j9 E7 v* b- N0 q
  的國語，與同業熟絡的關係……，從旁觀察，左看右看，張沁都是個臺灣人，只有少
  數人才知道，張沁竟是出身上海的大陸人。
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  張沁在大陸受過完整大學教育，留學美國，如今雖然手持美國護照，其實仍是不折  公仔箱論壇% z! J2 X# d6 L  Y# W8 ~6 s
  不扣的大陸人。他去年高升為中國飛利浦策略總監，卻仍保有臺灣區照明燈具輸出  tvb now,tvbnow,bttvb: q0 O1 y6 T, }3 D; v
  同業公會理事頭銜，每季固定來臺參與理監事會議。這位在臺灣飛利浦任職時向總
  部提出「不必給我年度目標，我會自訂目標，而且標準會更高」的大陸人，如今不  5.39.217.77' X- U. z# L3 `6 x* s/ U( ~, M
  僅隔海管理臺灣人，還為臺灣照明行業積極扮演向政府提出建言的角色。
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  像張沁這樣身在臺灣，位居企業高階，卻鮮少被注意到的大陸經理人還有多少？
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  五年前，《商業周刊》曾經以前臺灣通用（GM）總裁劉小稚做為封面故事，製作了
  「第一位大陸總經理搶灘臺灣」的專題報導，當時，本刊曾點出一個趨勢，大陸菁  tvb now,tvbnow,bttvb  J( U4 q8 S# c9 x& m
  英的高階管理能力，已經被國際大公司認可，而且開始活躍於亞洲舞臺。
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  五年後，本刊發現，在這段期間內，臺灣法令已於二○○三年開放跨國企業申請大陸
  人士來臺工作。根據入出境管理局的統計，三年下來，已有將近三千位大陸人士獲  tvb now,tvbnow,bttvb. V2 r+ ]4 o9 o; M
  准來臺，雖然該法尚未能適用於臺資企業，但很顯然，大陸高階經理人的確已開始
  在臺灣工作職場上粉墨登場；無論在臺灣本地或者前進整個大中華地區，甚至亞太  5 w- _7 R" W8 R' \5 P6 C
  地區，臺灣人都避免不了要面對大陸老闆或主管。                            1 [: ?- @/ S" {+ [: d

  現象一：在臺國際企業大量拔擢大陸經理人                                  % z3 G8 r8 F! f# H& M9 I% @
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  五年前，劉小稚只是大陸總經理搶灘臺灣的單一個案；如今，臺灣飛利浦照明事業  tvb now,tvbnow,bttvb, U2 y: k9 Y* N) f, I% ]
  部門總經理張沁、美商UT斯達康電信（UTStarcom）臺灣區總經理葉舟、奇異（GE
  ）企業金融事業部臺灣區總裁陳劍鋒、泰商卜蜂臺灣研發副總王寧、肯德基（KFC  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ y# }, L9 |" A. {. v+ s( I4 o
  ）臺灣開發部副總監虞國偉、紐約人壽業務長黃曉東等大陸高階經理人，都相繼在
  臺灣職場上嶄露頭角。                                                    tvb now,tvbnow,bttvb1 {' Y% n/ `. t& E+ ~! G1 c) P
  現象二：越來越多中國企業在臺設立分公司                                  公仔箱論壇1 ~. Z$ \$ l- |/ L
  近五年來，包括中國最大電腦公司聯想電腦、中國最大家電公司海爾電器、中國最
  大通訊公司華為科技，以及北大方正與中興通訊等中國企業，陸續來臺成立分公 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ ^) l- c+ j# G# v
  司。形成人在臺灣，卻是領大陸老闆薪水的情況屢見不鮮，當中如聯想電腦，甚至
  直接任命大陸經理人親自坐鎮臺灣，統籌聯想在臺灣每年達二十億美元的採購。
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  現象三：大陸人躍為國際企業亞太區負責人                                  ! s( S/ ~3 X: k! h) O9 }. {7 H

  英特爾（Intel）去年首度拔擢大陸人楊旭為亞太區最高主管，英特爾內部稱這項新
  人事案為「撞破英特爾的天花板」；英特爾的最大對手超微（AMD），更早在前年即 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 y, N9 E7 a2 ?5 J; F, @/ s
  指派郭可尊為超微大中華區最高負責人，掌管範圍涵蓋臺灣，往後郭可尊並成為超
  微第一位來自大陸的全球副總裁。英特爾或超微並非特例，包括知名美國軟體公司
  Autodesk、高盛證券與IBM等，都已做出相同的人事命令。                   5.39.217.77) B1 K$ }+ U! j4 W
  現象四：臺資企業也開始出現大陸經理人

  國內IC設計公司晨星半導體總經理楊偉毅出身廈門，去年創造出每股稅後盈餘高達  " C8 V+ H8 h9 D
  三十元的驚人紀錄；第一次吃便當經驗在臺灣的溫州人林峰，以不到六年的時
  間，成為國內最大便當連鎖店悟饕池上飯包執行長。                         tvb now,tvbnow,bttvb3 R& @3 m3 x6 U6 o$ F
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  德州儀器亞太區總裁程天縱在二○○三年接受《商業周刊》訪問時曾說：「臺灣經理
  人在中國的價值會越來越低，因為大陸經理人遲早會跟上來，」當時，程天縱斷公仔箱論壇) A. X3 J9 w  E3 Y" `- F5 R' y
  言，「臺灣的優勢還有，但大概也只剩五年吧！」當時這個說法被認為是否有點誇  tvb now,tvbnow,bttvb7 q" ]" N5 g4 M$ h$ f
  張？如今看來，大陸經理人甚至花不到五年的時間，就已彌平和臺籍經理人之間的
  差距。                                                                   TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' C5 c' B7 x; T4 [6 B. f* `) N' X
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  「臺灣人管大陸人」早已是舊印象了，而且，就算你不去大陸，並不代表他們不會  tvb now,tvbnow,bttvb" G. P8 Y7 x9 L, O6 t6 N& p- J2 P
  過來，不論是在高科技業、金融業或臺灣人最熟悉不過的在地餐飲服務業，甚至是
  你不會想到的養豬業，一股大陸勢力正快速崛起。                            TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* Z& i7 Y' m& ?- b

  這群在大陸出生，至少在大陸完成大學教育的經理人，有別於臺灣「島國文化」經
  理人，他們帶來什麼樣的異質文化？他們的經驗為何被認為能夠打造臺灣市場？為  9 D) Z, v4 H) y) r+ v7 L
  何有臺灣企業願意付錢雇用大陸高階經理人來管理臺灣人？
  比臺灣人渴望勝利                                                       ( B! i) S" h% {1 K: f% p, ^+ D
  苦過、熬過，千萬人中拚了命要出頭
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  專為國際企業提供中高階主管人才仲介的經緯智庫公司（MGR）總經理許書揚指 tvb now,tvbnow,bttvb6 `0 |3 t( U% M( e7 G
  出，相對於臺灣，大陸人長期處於物資缺乏、機會難得，窮慣了的環境當中，再加
  上經歷過文化大革命的環境動盪，大陸人相當珍惜且把握任何機會。             公仔箱論壇  V4 {4 L# j* E6 F! _* |
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  尤其，「大陸人是每百萬人才有一個能冒出頭，極度競爭下的生長背景，讓他們願
  意不計任何代價去爭取任何機會，那怕只有一點。」

  麥肯錫大中華區金融機構諮詢主管計葵生（Greg Gibb）說，「在麥肯錫要成為董  公仔箱論壇( T. E% ^# @# V
  事，必須通過長達七年、陣亡率高達八三％的菁英淘汰賽，臺灣人大多熬不住    : w! D3 \& C  Y! S! N$ S
  苦，通常到第四年即放棄，大陸人卻行。」所以麥肯錫進入大陸的時間雖然比臺灣
  晚，目前卻有四位大陸董事，臺灣只有一位。                               5.39.217.77. f$ Q* p( R* H! x6 F: K% S) i

  來自青康藏高原，經歷過文革，擁有德國博士學位的劉小稚就曾指出，「我沒有一
  個成果是白給的，因為我是困境下的survivor（生存者）」，因此「一年三百六十  ! A8 ~5 u% g0 T: S# L  P6 e
  五天，我天天工作，往死裡幹。」

  卜蜂種豬經營管理事業處副總經理王寧，高中畢業後，也是在青海鄉下勞動，負責  5.39.217.77  @, ]) a9 P& p; l
  在半山腰上種西瓜。半山腰的太陽較大，要利用石頭保住土壤的日曬溫度，他一整  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- s5 v7 g) \  k! z6 Q8 D9 P
  天做的事情，就是到河床邊撿拾鵝卵石、搬到車上，再把滿車的鵝卵石推到半山卸
  下、鋪在土上，然後繼續撿鵝卵石，再推車上山。                            TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! u3 x2 P5 ^# ^' t9 {3 D, @

  冬季嚴寒，這群勞動者被要求在三個月內繳交兩百公斤的水肥。每天，王寧尾隨在  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  A% V0 X4 p' ~$ i1 W$ Z: o
  藏胞的後面，只要看到藏胞撩起長袍往地上一蹲，準備如廁，王寧就趕緊湊上前
  去，忍著臭，用容器承接最新鮮的糞便。                                     tvb now,tvbnow,bttvb1 d9 ]# g8 D, M
  整整有一年，他吃不到肉，三餐都以麵食及葉菜度日……「上山下鄉那麼苦都熬得過  公仔箱論壇: d4 g1 x9 I. |( L* U1 d
  來，還有什麼好怕的？」王寧八年在臺灣衝刺事業，返鄉探親的次數不到五次，建  / O+ O; A# y1 G0 {. W4 G
  立了臺灣最大的養豬事業。                                                 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* }2 o3 B: q( }0 ?5 y. R. }( l
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  苦過、熬得過、拚了命要出頭，對勝利的定義跟臺灣人不一樣，這是大陸高階經理
  人將越來越被重用的主因。
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  比臺灣人樂在競爭
  九犬出一獒，重重淘汰激發鬥志                                           & D# J# A1 y  b+ q8 v
                                                                        6 T" _9 |7 L( t3 u
  去年甫上市，就創造銷售十萬本熱潮的大陸小說《藏獒》（楊志軍著）書中對於藏
  獒這種傳奇巨犬的描述，用在這群大陸經理人的身上，似乎恰如其分。
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  藏獒產於西藏和青海，皮毛長而厚重，耐寒冷，能在冰雪中安然入睡。牠性格剛 5.39.217.774 A7 x3 @  p9 z8 Q* \1 c. V/ P/ P
  毅，力大兇猛。「真正的藏獒像黑熊一樣強壯，像豹子一樣敏捷，像獵人一樣聰 5.39.217.779 V, z0 N+ n6 R& B+ O+ _7 p: \
  明。」這是西元一二七五年馬可‧波羅遊記對藏獒的描述。
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  「九犬出一獒，一獒抵三狼」。《藏獒》書中提到，幾千年來，藏獒能夠成為「犬
  中之王」，是因其長期處於惡劣環境下的「物競天擇」：留強不留弱、留大不留
  小、留美不留醜。藏獒被形容像是一頭「雪山上的獅子」，充滿了傲氣與競爭性。  5.39.217.778 m4 r. A( v! M/ B6 k/ N( V
  牠們不屑與比自己矮小的狗打鬥，終極目標就是打敗獒王。而藏獒與藏獒之間的相
  搏，不只是打鬥，更像是生死存亡的戰鬥，直打到當中一隻的半個脖子，嵌進了另
  一隻張開的大嘴中，鮮血從牙縫裡流了下來，無法動彈才會罷休。
                                                                        ) T0 H2 e( j6 `8 W/ L2 O& w. N
  這群大陸高階經理人，就像生活在西藏青康藏高原上的獒犬一般，也是大陸眾多菁
  英競爭下脫穎而出的產物。吃苦，對他們來說如家常便飯，而且因為曾經熬過無數
  競爭才終能出頭，這群大陸高階經理人的共同特色是樂在競爭、遇見挑戰更興奮。
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  美商UT斯達康臺灣區總經理葉舟就是典型的例子。                            TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: s! B. c* e4 A

  五年前，來自溫州、三十三歲的葉舟主動向UT斯達康總部提出到臺灣打天下的申 5.39.217.77# _5 p- p% L: I" z, K
  請，當時的他，已是UT斯達康中國區無線產品事業部總經理，在中國掀起一股浪潮
  的「小靈通」手機就是由葉舟發明並取名的，不過，葉舟卻只為了讓「小靈通」手  4 ^7 k+ s7 y' G
  機跨出中國市場，即隻身來到臺灣。
  比臺灣人手段強悍
  有三成把握就進攻，把對手逼到絕路
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  對於潛在市場量不到中國十分之一，競爭程度卻是十倍的臺灣，他的反應竟然    : w/ i7 U( k2 z9 v3 I- O! W
  是，「我簡直是樂壞了，滿腦子只想著要是能拿下，我就是神。」
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  甚至，雖然他只是UT斯達康臺灣區總經理，過去五年卻在總部未下達任何指示之
  下，不顧身分，把手腳伸進韓國、菲律賓與土耳其等市場，最遠還曾到過巴布亞新
  幾內亞，葉舟積極的攻城略地，也讓他在去年順理成章成為UT斯達康的亞太區副總
  裁。                                                                   TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 g" E0 K+ J$ O
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  因為樂在競爭，他們都很「敢」，也充滿了把對手「逼到絕路」的狠勁。就如中國
  首富國美電器集團主席黃光裕，在攻進頭號對手蘇寧電器大本營——南京的戰役中，  5.39.217.774 Q2 _9 ?/ l- B. O% z  }
  黃光裕將工作人員分散到所有賣場，全天候觀察對手動態，當人員回報蘇寧打八
  折，他就打七折；蘇寧再降到五折，他二話不說以三折因應。
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  最常掛在黃光裕口中的是，「我敢將利潤全部送出去，送幾年我都不怕，我敢白公仔箱論壇" Q0 ^, U1 N5 P: @
  賣，看你能不能活下來！」黃光裕接受本刊專訪時即指出，「我不願意花上三個
  月，將計畫書字斟句酌的修改到完美再去執行，只要事情有三成把握，我們就馬上  公仔箱論壇0 C% ?1 _7 |+ `3 Q( q( z3 R
  幹，在幹的過程中不斷去調整。」                                           % Y0 b# _; v' U. B+ `  C

  比臺灣人願意吃苦
  正面迎擊危機，把壞帳變成賺錢生意                                        公仔箱論壇) ^: U: }% }& J" O/ Y. l
                                                                        ( o. k6 ^& w- ^8 |) ?0 G, P* m. _
  多數的臺灣人寧可安於現狀，沒有十足把握的更好機會，多半會選擇按兵不動，這
  群大陸的經理人卻如生存在難得放晴的青康藏高原上藏獒一般，總是在將肚子填飽  5.39.217.77& }- @- U) Z4 Q# k, X; V; [
  後立刻出發尋找下一個棲息地，藏獒相當清楚，沒有捷足先登的後果將是餓死在冰  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  M3 ?9 l$ S. f- a
  天雪地當中，相對的，「只要能拿下，整個天下就是我的。」奇異（GE）企業金融
  事業部臺灣區總裁陳劍鋒如此說道。                                        公仔箱論壇8 A/ a+ U1 D  g2 x3 |  n+ B

  這種不安現狀、要搶先機、要打江山的性格，正是現在臺灣企業安於多年順風之 3 |% }# h) k* q6 d
  後，遇見經濟逆風時需要的人才。                                           tvb now,tvbnow,bttvb. |, t7 f; [5 [* |1 D/ O5 y

  二○○○年底，《經濟學人》一篇臺灣即將發生金融風暴的報導，吸引住當時任職奇異 tvb now,tvbnow,bttvb) n$ ]- q# Z* t
  企業金融事業部日本區經理陳劍鋒的目光，半個月後，已被奇異總部拔擢為金融事
  業部捷克區總裁的陳劍鋒來到臺灣考察，原本只是一個星期的行程，卻因為奇異總
  部一通電話響起，留在臺北。
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; {8 y" \4 K, k$ i8 T
  面對大環境被看壞的危機，這位大陸人展現了當時臺灣金融圈從未出現過的性    5.39.217.77, x* \' x. b/ g  g  ]
  格，就是不怕。他不像銀行家對壞帳避之不及，他迎向壞帳；他不像創投家花錢買  公仔箱論壇/ |5 o- t- ?  d! `4 ^3 s
  夢想，他自稱是買夢魘。
                                                                        5.39.217.777 n7 P! q$ c! w2 }; ]
  不到兩年的時間，陳劍鋒以現金低價收購銀行不良債權，包裝、重整、再出售賺取  , Y- U- A" z0 I- g8 l& U
  利潤，當時才三十一歲的陳劍鋒大膽走在潮流前端，讓奇異成為二○○四年取得最多
  銀行不良債權的資產管理公司。                                           ( i' r: f9 y3 {8 D0 J

  相對於大陸高階經理人的藏獒性格，被稱作一碰就爛的臺灣「草莓族」，卻是截然
  不同。悟饕池上飯包執行長林峰今年三十三歲，是臺灣俗稱的六年級生。在他眼 5.39.217.77. `) S8 D4 H8 K( C6 M
  中，臺灣年輕人真的「像草莓一樣，那麼難栽種，還要養在溫室，太熱不行、太冷  tvb now,tvbnow,bttvb3 f+ l, B$ e* E1 ^
  會死、太濕活不成。」
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  林峰是個臺灣女婿，他還記得第一次在加拿大見到岳父時，岳父對他的妻子       7 W1 W# ~, {9 t1 n% Z
  說：「爸媽再辛苦，也要讓你們吃得好、穿得暖。」他感到不可思議，卻不知道這  5.39.217.77: s4 A) E9 {8 j) K' x
  是臺灣普遍的現象。                                                       TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 t1 p' V: e3 p. K( D/ P1 U
  林峰還發現，每個來悟饕池上應徵的年輕人，最在意的不只是薪水，而是一個月能
  休多少天假，當他告訴應徵者，「我每天工作超過十四個小時，因為待在悶熱廚
  房，每天要帶三套換洗衣服後，超過一半的人都打退堂鼓。」                   ; i' H! u: U0 C5 t

  臺灣肯德基開發部副總監虞國偉來臺灣半年時間，最不能接受的是臺灣員工告訴
  他：「能做最好，不做也沒損失。」                                        6 Q7 T- g* r: ?2 r6 w+ s9 U. g
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  而在臺灣已生活五年的葉舟，最納悶臺灣的一點是，「臺灣的冬天最低溫度至少有
  十度，卻連隻小狗都得穿衣服。」                                           1 D( }* z4 Q' T0 [) b/ E$ q

  葉舟發現，臺灣員工和大陸人的最大不同處是，「臺灣員工能夠follow the rule
  ，卻從來不會question the rule。」他說，「以和為貴」是臺灣人的特質，或許正 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ D( I$ c: w7 T( U# d
  因為如此，臺灣人被認為是最有人情味的國家，結果卻是：爭得到的，是大家都有  tvb now,tvbnow,bttvb0 V5 w  s, u) h
  能力拿下的；沒爭到的，是根本沒花心力去拿的。
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  這群大陸領導者眼中的臺灣「草莓」現象，其實也正是他們今天在臺灣能大展拳腳  公仔箱論壇9 b4 q7 ]% l0 u4 a
  的原因，因為今日臺灣企業正缺少能用藏獒精神打仗的人。                   ; f  ]3 g) H/ W4 Q
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  藏獒精神，是受得住惡劣環境，鬥爭也絕不退縮；在這群大陸在臺灣的高階經理人  tvb now,tvbnow,bttvb7 u! Z3 c& e* [4 a: e+ Z' p6 F
  身上，許多人會看到，他們對於勝利的定義，絕不是小贏，而且為贏得勝利，更是  " l3 }; |6 G$ b( t- k! ~
  不惜付出代價。                                                          公仔箱論壇$ g+ S% s. A8 L  d
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  當有那麼一天，你的上頭來了一位藏獒老闆時，你也要有心理準備：在他們旗下做  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. G+ K' i3 S# L6 e8 Y8 f" m, Q
  事，必然要面臨重新定義勝利的震撼教育 !

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