臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思

臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思

                                                                        tvb now,tvbnow,bttvb8 c! |6 D7 S1 T: G2 z6 ^
                                                                        - P' G2 \+ n7 e7 S! ~
  十分震撼的一篇文章, 請大家一定要看,
  然後一定要給你家的孩子們再教育.
  當真是生死存亡的題目.
                                                                        tvb now,tvbnow,bttvb/ Z) c. t& t1 E0 s
  臺灣年輕人，你還有多少機會?
  值得深思&省思                                                          公仔箱論壇1 N; w+ R: M- l" q4 `) F
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 r" G# Q6 e  {8 t, R
  花蓮天祥的晶華，花蓮市的中信(已改為翰品酒店)、
  統帥、王子(整修中)等飯店已都被大陸買走了。                               5.39.217.77, Y+ `9 Q) i+ d  f( F6 M7 v
  大榮.新竹貨運已被中國人買走....                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 _9 \) ^4 w6 y5 v
                                                                        5.39.217.77. |& j' S- B( j3 Y3 F: {7 r, V2 b
   臺灣年輕人你還有多少機會?                                           tvb now,tvbnow,bttvb% s" Q6 \. O7 l" p" b$ j$ a% q
   大陸老闆評臺灣上班族：空有人情味，卻無競爭力.                      5.39.217.77/ X. |9 }& G3 _' @
                                                                        + `$ _, ]6 h. k; A
  一股大陸勢力正快速崛起，短短5年，「大陸人管臺灣人」正在增加，這些高階經理
  人的共同點是兇悍、聰明、主動出擊，不撂倒對方不罷休，就如同犬中之王—— 藏獒
  一般。                                                                   公仔箱論壇4 s% C% m! ^  D; C
                                                                        & e7 Q8 f; Z# f- B* A+ X+ u
  三月中旬，臺灣區照明燈具輸出業同業公會召開每季一度的理監事會議，       - l  P9 K/ F% t/ W
  現場將近二十位臺灣照明燈具業的領導者，前臺灣飛利浦（Philips）照明事業部門
  總經理張沁，在會場與大家談笑風生。外商經理人自信俐落的穿著打扮、一口標準
  的國語，與同業熟絡的關係……，從旁觀察，左看右看，張沁都是個臺灣人，只有少
  數人才知道，張沁竟是出身上海的大陸人。                                  5 G* r1 |: u" n% x5 [3 p8 L# P
                                                                        公仔箱論壇: ]& _# \& O8 n' d+ c$ R# h
  張沁在大陸受過完整大學教育，留學美國，如今雖然手持美國護照，其實仍是不折  5.39.217.77( E8 @# K/ r+ f0 o5 ^) I
  不扣的大陸人。他去年高升為中國飛利浦策略總監，卻仍保有臺灣區照明燈具輸出  5.39.217.770 U- X% ?/ c- Z
  同業公會理事頭銜，每季固定來臺參與理監事會議。這位在臺灣飛利浦任職時向總
  部提出「不必給我年度目標，我會自訂目標，而且標準會更高」的大陸人，如今不  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' u$ `  }/ L& I0 K) h
  僅隔海管理臺灣人，還為臺灣照明行業積極扮演向政府提出建言的角色。       5 G7 i' e. F2 V9 \8 @9 q2 N' g
                                                                        5.39.217.770 b- A! I" q, Y
  像張沁這樣身在臺灣，位居企業高階，卻鮮少被注意到的大陸經理人還有多少？
                                                                        5.39.217.774 N% B' N0 Q) z: [
  五年前，《商業周刊》曾經以前臺灣通用（GM）總裁劉小稚做為封面故事，製作了
  「第一位大陸總經理搶灘臺灣」的專題報導，當時，本刊曾點出一個趨勢，大陸菁  公仔箱論壇6 n5 V, y6 V/ W( `! ?) G0 ^# O) Y
  英的高階管理能力，已經被國際大公司認可，而且開始活躍於亞洲舞臺。

  五年後，本刊發現，在這段期間內，臺灣法令已於二○○三年開放跨國企業申請大陸  公仔箱論壇+ i$ Y) [' r) S$ K
  人士來臺工作。根據入出境管理局的統計，三年下來，已有將近三千位大陸人士獲
  准來臺，雖然該法尚未能適用於臺資企業，但很顯然，大陸高階經理人的確已開始
  在臺灣工作職場上粉墨登場；無論在臺灣本地或者前進整個大中華地區，甚至亞太  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' U5 i# p! V* Y% \/ j& B
  地區，臺灣人都避免不了要面對大陸老闆或主管。

  現象一：在臺國際企業大量拔擢大陸經理人
                                                                        tvb now,tvbnow,bttvb8 @( D# a; X" G
  五年前，劉小稚只是大陸總經理搶灘臺灣的單一個案；如今，臺灣飛利浦照明事業
  部門總經理張沁、美商UT斯達康電信（UTStarcom）臺灣區總經理葉舟、奇異（GE
  ）企業金融事業部臺灣區總裁陳劍鋒、泰商卜蜂臺灣研發副總王寧、肯德基（KFC
  ）臺灣開發部副總監虞國偉、紐約人壽業務長黃曉東等大陸高階經理人，都相繼在  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 H" [8 l( h! Q- J
  臺灣職場上嶄露頭角。
  現象二：越來越多中國企業在臺設立分公司                                  tvb now,tvbnow,bttvb1 I" t2 f9 T+ t2 r7 H, D
  近五年來，包括中國最大電腦公司聯想電腦、中國最大家電公司海爾電器、中國最
  大通訊公司華為科技，以及北大方正與中興通訊等中國企業，陸續來臺成立分公
  司。形成人在臺灣，卻是領大陸老闆薪水的情況屢見不鮮，當中如聯想電腦，甚至
  直接任命大陸經理人親自坐鎮臺灣，統籌聯想在臺灣每年達二十億美元的採購。 9 D5 D+ L5 R6 |& [: M+ c: C

  現象三：大陸人躍為國際企業亞太區負責人

  英特爾（Intel）去年首度拔擢大陸人楊旭為亞太區最高主管，英特爾內部稱這項新 % V6 d( K& \2 h; z: M8 W
  人事案為「撞破英特爾的天花板」；英特爾的最大對手超微（AMD），更早在前年即公仔箱論壇( Y9 m3 w1 D  W5 ~) D
  指派郭可尊為超微大中華區最高負責人，掌管範圍涵蓋臺灣，往後郭可尊並成為超
  微第一位來自大陸的全球副總裁。英特爾或超微並非特例，包括知名美國軟體公司
  Autodesk、高盛證券與IBM等，都已做出相同的人事命令。                   # Y8 w3 _0 T4 r$ {2 l2 C, p- H. Z
  現象四：臺資企業也開始出現大陸經理人                                     ( E2 `" N% X7 ?& f7 w9 D0 `$ k

  國內IC設計公司晨星半導體總經理楊偉毅出身廈門，去年創造出每股稅後盈餘高達  tvb now,tvbnow,bttvb. z, `/ j" ]$ X, m
  三十元的驚人紀錄；第一次吃便當經驗在臺灣的溫州人林峰，以不到六年的時
  間，成為國內最大便當連鎖店悟饕池上飯包執行長。                         ' E) r$ m" ?; D5 N

  德州儀器亞太區總裁程天縱在二○○三年接受《商業周刊》訪問時曾說：「臺灣經理  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% O' x, i: ~  h4 L, }
  人在中國的價值會越來越低，因為大陸經理人遲早會跟上來，」當時，程天縱斷
  言，「臺灣的優勢還有，但大概也只剩五年吧！」當時這個說法被認為是否有點誇
  張？如今看來，大陸經理人甚至花不到五年的時間，就已彌平和臺籍經理人之間的
  差距。

  「臺灣人管大陸人」早已是舊印象了，而且，就算你不去大陸，並不代表他們不會
  過來，不論是在高科技業、金融業或臺灣人最熟悉不過的在地餐飲服務業，甚至是
  你不會想到的養豬業，一股大陸勢力正快速崛起。                            , D; h% Z) q% q5 {* R
                                                                        ' p$ _% x0 W6 b* ?0 R
  這群在大陸出生，至少在大陸完成大學教育的經理人，有別於臺灣「島國文化」經
  理人，他們帶來什麼樣的異質文化？他們的經驗為何被認為能夠打造臺灣市場？為
  何有臺灣企業願意付錢雇用大陸高階經理人來管理臺灣人？                   TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& u7 i5 o3 R0 x2 a& z0 C* V' m7 h
  比臺灣人渴望勝利
  苦過、熬過，千萬人中拚了命要出頭                                        1 r( E. `# Q0 [2 ?2 Z1 y) R

  專為國際企業提供中高階主管人才仲介的經緯智庫公司（MGR）總經理許書揚指
  出，相對於臺灣，大陸人長期處於物資缺乏、機會難得，窮慣了的環境當中，再加  公仔箱論壇2 y" Z: i2 k3 u+ S5 [+ @% v
  上經歷過文化大革命的環境動盪，大陸人相當珍惜且把握任何機會。

  尤其，「大陸人是每百萬人才有一個能冒出頭，極度競爭下的生長背景，讓他們願
  意不計任何代價去爭取任何機會，那怕只有一點。」                         ) {. f6 G$ Z! S* b* b/ P( m5 l$ Z

  麥肯錫大中華區金融機構諮詢主管計葵生（Greg Gibb）說，「在麥肯錫要成為董
  事，必須通過長達七年、陣亡率高達八三％的菁英淘汰賽，臺灣人大多熬不住    8 k, N# {, ^1 a8 X! L8 q% h& H
  苦，通常到第四年即放棄，大陸人卻行。」所以麥肯錫進入大陸的時間雖然比臺灣
  晚，目前卻有四位大陸董事，臺灣只有一位。
                                                                        tvb now,tvbnow,bttvb( L( q; e3 I6 [( p+ l- n0 z
  來自青康藏高原，經歷過文革，擁有德國博士學位的劉小稚就曾指出，「我沒有一
  個成果是白給的，因為我是困境下的survivor（生存者）」，因此「一年三百六十
  五天，我天天工作，往死裡幹。」                                           TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  x6 P: ~! e7 F+ B) s$ l

  卜蜂種豬經營管理事業處副總經理王寧，高中畢業後，也是在青海鄉下勞動，負責
  在半山腰上種西瓜。半山腰的太陽較大，要利用石頭保住土壤的日曬溫度，他一整  0 B6 Q4 B! A! {( E, O& s
  天做的事情，就是到河床邊撿拾鵝卵石、搬到車上，再把滿車的鵝卵石推到半山卸  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 u" {/ X  M4 k: e1 i/ R6 ~
  下、鋪在土上，然後繼續撿鵝卵石，再推車上山。
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* K" P/ O% B: j
  冬季嚴寒，這群勞動者被要求在三個月內繳交兩百公斤的水肥。每天，王寧尾隨在
  藏胞的後面，只要看到藏胞撩起長袍往地上一蹲，準備如廁，王寧就趕緊湊上前
  去，忍著臭，用容器承接最新鮮的糞便。                                     : J9 g( P, `$ Z2 a& U$ K" p! Y
  整整有一年，他吃不到肉，三餐都以麵食及葉菜度日……「上山下鄉那麼苦都熬得過
  來，還有什麼好怕的？」王寧八年在臺灣衝刺事業，返鄉探親的次數不到五次，建
  立了臺灣最大的養豬事業。
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) ?3 r8 d; G5 j8 k( t! }/ v
  苦過、熬得過、拚了命要出頭，對勝利的定義跟臺灣人不一樣，這是大陸高階經理  5.39.217.771 R1 y. y3 L0 j
  人將越來越被重用的主因。
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- ~  e8 P+ }, D# S, _4 l0 ^, l6 c
  比臺灣人樂在競爭                                                       tvb now,tvbnow,bttvb6 |. C) t1 R5 j6 }1 m# T
  九犬出一獒，重重淘汰激發鬥志                                           5.39.217.779 r, ]' e+ y9 G0 o9 X- j" }9 w. r. s
                                                                        8 V3 d/ K( O! j. `+ I) e
  去年甫上市，就創造銷售十萬本熱潮的大陸小說《藏獒》（楊志軍著）書中對於藏
  獒這種傳奇巨犬的描述，用在這群大陸經理人的身上，似乎恰如其分。          & B& h7 q* k& G( i8 \

  藏獒產於西藏和青海，皮毛長而厚重，耐寒冷，能在冰雪中安然入睡。牠性格剛
  毅，力大兇猛。「真正的藏獒像黑熊一樣強壯，像豹子一樣敏捷，像獵人一樣聰
  明。」這是西元一二七五年馬可‧波羅遊記對藏獒的描述。
                                                                        ; L9 ^, S3 }7 i2 K
  「九犬出一獒，一獒抵三狼」。《藏獒》書中提到，幾千年來，藏獒能夠成為「犬
  中之王」，是因其長期處於惡劣環境下的「物競天擇」：留強不留弱、留大不留 / z3 W) ^8 x$ M$ F' |. q
  小、留美不留醜。藏獒被形容像是一頭「雪山上的獅子」，充滿了傲氣與競爭性。
  牠們不屑與比自己矮小的狗打鬥，終極目標就是打敗獒王。而藏獒與藏獒之間的相  5.39.217.77- b& U% g% w4 |5 y
  搏，不只是打鬥，更像是生死存亡的戰鬥，直打到當中一隻的半個脖子，嵌進了另
  一隻張開的大嘴中，鮮血從牙縫裡流了下來，無法動彈才會罷休。             5 |& {% m& b; x! W1 _- h4 E* w
                                                                        5.39.217.77. ]# w/ u8 [" Q# G5 [
  這群大陸高階經理人，就像生活在西藏青康藏高原上的獒犬一般，也是大陸眾多菁
  英競爭下脫穎而出的產物。吃苦，對他們來說如家常便飯，而且因為曾經熬過無數
  競爭才終能出頭，這群大陸高階經理人的共同特色是樂在競爭、遇見挑戰更興奮。

  美商UT斯達康臺灣區總經理葉舟就是典型的例子。                            tvb now,tvbnow,bttvb4 Q" e8 w' l% u/ a" c  C: n0 ]7 Q

  五年前，來自溫州、三十三歲的葉舟主動向UT斯達康總部提出到臺灣打天下的申
  請，當時的他，已是UT斯達康中國區無線產品事業部總經理，在中國掀起一股浪潮  5.39.217.77% K' N9 I, ]2 [: ^
  的「小靈通」手機就是由葉舟發明並取名的，不過，葉舟卻只為了讓「小靈通」手
  機跨出中國市場，即隻身來到臺灣。
  比臺灣人手段強悍
  有三成把握就進攻，把對手逼到絕路
                                                                        , e% O9 G0 B$ A; E5 l
  對於潛在市場量不到中國十分之一，競爭程度卻是十倍的臺灣，他的反應竟然    tvb now,tvbnow,bttvb" l7 G8 U4 f6 L0 B+ Q+ H3 [
  是，「我簡直是樂壞了，滿腦子只想著要是能拿下，我就是神。」             TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 ~9 o1 {# m, G: b* W
                                                                        公仔箱論壇  i) T" Q1 I( @+ i  r8 C
  甚至，雖然他只是UT斯達康臺灣區總經理，過去五年卻在總部未下達任何指示之 tvb now,tvbnow,bttvb- o  E3 S7 o9 {' [
  下，不顧身分，把手腳伸進韓國、菲律賓與土耳其等市場，最遠還曾到過巴布亞新  ( S( r- d8 B$ Z% X) Q- O
  幾內亞，葉舟積極的攻城略地，也讓他在去年順理成章成為UT斯達康的亞太區副總  ! W7 k* x9 f1 }) v, D2 ^  n+ d
  裁。
                                                                        5.39.217.77: Z* h9 Y& y) j0 o4 u* B7 d
  因為樂在競爭，他們都很「敢」，也充滿了把對手「逼到絕路」的狠勁。就如中國
  首富國美電器集團主席黃光裕，在攻進頭號對手蘇寧電器大本營——南京的戰役中，
  黃光裕將工作人員分散到所有賣場，全天候觀察對手動態，當人員回報蘇寧打八   U; y7 v+ x; ]7 ]; ?% Z
  折，他就打七折；蘇寧再降到五折，他二話不說以三折因應。                   公仔箱論壇1 k- ]! i$ E. q- C0 Y+ ]# J
                                                                        公仔箱論壇# T2 x- r& _9 u/ _# ]2 g
  最常掛在黃光裕口中的是，「我敢將利潤全部送出去，送幾年我都不怕，我敢白 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ \; l/ K' i6 x, o; F' y1 N
  賣，看你能不能活下來！」黃光裕接受本刊專訪時即指出，「我不願意花上三個
  月，將計畫書字斟句酌的修改到完美再去執行，只要事情有三成把握，我們就馬上  * r) s! b8 o8 h9 S5 v9 |! i
  幹，在幹的過程中不斷去調整。」                                           6 W& n% j( ^5 n8 @* i" c! q* E5 \

  比臺灣人願意吃苦                                                       公仔箱論壇5 @& E1 s3 s: k9 z
  正面迎擊危機，把壞帳變成賺錢生意                                        5.39.217.77) X0 y7 _$ b# N! J, b& W' {- p

  多數的臺灣人寧可安於現狀，沒有十足把握的更好機會，多半會選擇按兵不動，這
  群大陸的經理人卻如生存在難得放晴的青康藏高原上藏獒一般，總是在將肚子填飽
  後立刻出發尋找下一個棲息地，藏獒相當清楚，沒有捷足先登的後果將是餓死在冰  . Y* q  K- X: z: N! G7 \
  天雪地當中，相對的，「只要能拿下，整個天下就是我的。」奇異（GE）企業金融  # `7 W, c7 z- F/ \
  事業部臺灣區總裁陳劍鋒如此說道。

  這種不安現狀、要搶先機、要打江山的性格，正是現在臺灣企業安於多年順風之公仔箱論壇! C5 J: H3 c& J+ U' n$ j
  後，遇見經濟逆風時需要的人才。                                           5.39.217.770 }7 M, ?- z+ Y* s

  二○○○年底，《經濟學人》一篇臺灣即將發生金融風暴的報導，吸引住當時任職奇異
  企業金融事業部日本區經理陳劍鋒的目光，半個月後，已被奇異總部拔擢為金融事  公仔箱論壇4 d/ O, ]- K( X5 f! h9 z
  業部捷克區總裁的陳劍鋒來到臺灣考察，原本只是一個星期的行程，卻因為奇異總
  部一通電話響起，留在臺北。
                                                                        % u# h3 c9 s, M
  面對大環境被看壞的危機，這位大陸人展現了當時臺灣金融圈從未出現過的性    tvb now,tvbnow,bttvb* I5 |0 U/ o* z9 p% }  u
  格，就是不怕。他不像銀行家對壞帳避之不及，他迎向壞帳；他不像創投家花錢買
  夢想，他自稱是買夢魘。
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ i: {' j$ K  M' n# }6 U  U
  不到兩年的時間，陳劍鋒以現金低價收購銀行不良債權，包裝、重整、再出售賺取
  利潤，當時才三十一歲的陳劍鋒大膽走在潮流前端，讓奇異成為二○○四年取得最多  tvb now,tvbnow,bttvb+ Q- ?3 ]8 q3 M
  銀行不良債權的資產管理公司。                                           5.39.217.777 ?/ h" W: I' U' ^
                                                                        - I: Q$ d  |# M7 l. C3 |7 R
  相對於大陸高階經理人的藏獒性格，被稱作一碰就爛的臺灣「草莓族」，卻是截然
  不同。悟饕池上飯包執行長林峰今年三十三歲，是臺灣俗稱的六年級生。在他眼 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 q* L% C+ D% h( r( g" z
  中，臺灣年輕人真的「像草莓一樣，那麼難栽種，還要養在溫室，太熱不行、太冷  " r* d  p/ l/ g4 ]
  會死、太濕活不成。」
                                                                        5.39.217.77, N3 H" @8 m; C7 ^! |% w- e
  林峰是個臺灣女婿，他還記得第一次在加拿大見到岳父時，岳父對他的妻子       5.39.217.77; R( d4 w+ U2 x4 x8 r
  說：「爸媽再辛苦，也要讓你們吃得好、穿得暖。」他感到不可思議，卻不知道這
  是臺灣普遍的現象。
  林峰還發現，每個來悟饕池上應徵的年輕人，最在意的不只是薪水，而是一個月能
  休多少天假，當他告訴應徵者，「我每天工作超過十四個小時，因為待在悶熱廚
  房，每天要帶三套換洗衣服後，超過一半的人都打退堂鼓。」
                                                                        5.39.217.77( B/ w# ?; p6 e4 O- Y6 Q9 P
  臺灣肯德基開發部副總監虞國偉來臺灣半年時間，最不能接受的是臺灣員工告訴 tvb now,tvbnow,bttvb9 y6 p  P, l7 q* j8 h& [) M
  他：「能做最好，不做也沒損失。」                                        7 Z0 y8 s* Z+ F. L+ ?0 N9 q+ g
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- c6 j) e4 R! Q1 o; f" z
  而在臺灣已生活五年的葉舟，最納悶臺灣的一點是，「臺灣的冬天最低溫度至少有
  十度，卻連隻小狗都得穿衣服。」
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! p5 R6 `* q2 Z1 p* s0 ~
  葉舟發現，臺灣員工和大陸人的最大不同處是，「臺灣員工能夠follow the rule  ( W5 }, P4 H+ M, u
  ，卻從來不會question the rule。」他說，「以和為貴」是臺灣人的特質，或許正 tvb now,tvbnow,bttvb/ i" i- w$ z: {$ L! o
  因為如此，臺灣人被認為是最有人情味的國家，結果卻是：爭得到的，是大家都有
  能力拿下的；沒爭到的，是根本沒花心力去拿的。                            8 W) X! B- ?% e. ^& o; K
                                                                        公仔箱論壇$ a5 Y; N7 B1 a% O% D# {$ i( K
  這群大陸領導者眼中的臺灣「草莓」現象，其實也正是他們今天在臺灣能大展拳腳  ' e0 x) Y+ o/ X; K
  的原因，因為今日臺灣企業正缺少能用藏獒精神打仗的人。

  藏獒精神，是受得住惡劣環境，鬥爭也絕不退縮；在這群大陸在臺灣的高階經理人
  身上，許多人會看到，他們對於勝利的定義，絕不是小贏，而且為贏得勝利，更是  + ?8 e& d% m$ y! j3 @( R6 o; _
  不惜付出代價。
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) g- u: W* o$ |- H6 t7 A
  當有那麼一天，你的上頭來了一位藏獒老闆時，你也要有心理準備：在他們旗下做  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 N5 S" c- E+ K  O( M& f
  事，必然要面臨重新定義勝利的震撼教育 !

收藏分享評分

回復引用

訂閱 TOP

hpviewer