659.7万、678.9万、689.4万、702.1万、708.9万——近日,国家公务员局公布的一组数字夺人眼球,从2008年至2012年底,四年间全国公务员数量增长近50万人,达到708.9万。
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708万公务员是多是少?这并非一道简单的算术题,圈里圈外的人,都有不同的答案。/ q( S" m9 r1 K5 Y" J7 u7 @
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$ A p8 r7 ^( d9 _! _7 K) l5.39.217.77:88981问:708万,多不多?4 L5 r& h" C7 D& S2 M
/ j7 J. f. F3 c, |6 N& D& K }2 k“有的公务员不干事,有些事情没人干”公仔箱論壇/ D) v/ C( p, d* j5 F
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关键词 官民比
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公务员数量,多少才合适?这个问题没有明确标准。由于各国人口数量不一,公务员的绝对数量并无太多参考价值。公务员数量与国家人口数量的比例——“官民比”——可以作为公务员数量的参考。
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, Z: v6 I; J* PTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。这一“官民比”,各国亦有很大差距。据媒体报道的数据,英国“官民比”约为1:118,这也就意味着,每118个英国人,供养一名公务员。美国“官民比”则为1:12.7,俄罗斯为1:84.7,日本为1:28.5……
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5 y. v2 o! b3 _5 r- t( V, H5 s$ a5.39.217.77:8898中国“官民比”如何?以国家公务员局公布的708.9万公务员,除以第六次全国人口普查公布的人口总数1339724852,中国“官民比”约为1:188.9,可谓全球“最低”。
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, a) c4 Q3 w/ l6 G( @5 V竹立家(国家行政学院公共行政教研室主任):' M5 H5 Q; L# K4 I2 M
* v9 X6 Y: A6 i2 O8 J2 d/ B有两个概念首先要区分清楚,一个是我们说的“公务员”,一个是财政供养人员。所谓财政供养人员,就是常说的“吃财政饭”的,这其中包括公务员的700万人,也包括全额拨款的事业单位工作人员,例如教师,各类工勤人员等等。也就是说,需要财政保障其收入的人,要远多于公务员。公仔箱論壇! T% w5 Y( l" i) U3 M$ }
! L% [& u2 p( E. A6 lTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。如果以“官民比”衡量中国的公务员数量,或者用公务员与劳动人口的比例计算,中国公务员的数量都不算高,比如美国的政府雇员,大约在2400万左右,而美国的人口大约是3亿。我们的公务员数量是700万,即便把事业单位人员、国企的高层都加在里面,就算有5000万人,跟13亿一除,比例还是不大,这可能跟老百姓的直观感觉有所差别。
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之所以老百姓觉得我们的公务员数量太多,甚至公务员给公众的印象就是“喝茶看报纸”,是因为我们的公务员岗位设置、职能分配合理性差,导致有的公务员不干事,有些事情没人干。
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( }$ e2 {5 a Q3 \公仔箱論壇前几天,陕西河道泄洪,曾发生一起伤亡事故。一个人站在那里被水冲走了,一个多小时,没人想得出来救援方案。这就是我们的公务员工作流程不到位,遇到问题没有一套计划好的流程,事到临头,谁都不知道该怎么办。这样的事情多了,大家就觉得公务员没有用,机构太臃肿。
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6 m+ R7 `' m; z7 n# S1 R u江林肃(化名,北京市公务员,工作8年):! A: Y1 W9 a" z& F
3 \! a4 \! S5 g/ Ptvb now,tvbnow,bttvb乍一听,700万,是挺多的,但仔细想想,也并不是很夸张。我们这种基层单位,也有上百个公务员,北京市像我们这个级别的单位就得有上百个,这就要上万人了。全国这么大地方,这么多事需要管,700万多吗?
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另外,你看看现在很多机关都要招“临时工”,因为工作做不过来,说白了公务员还有缺口呢。如果“临时工”的事都要公务员来做,我看至少还需要300万人才够吧。
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9 r5 e# W& d" S! j) A3 R9 j当然这是在现有公务员制度下,只进不出,很多人占着编制不干活,或者少干活,就需要越来越多的新人。" v |' o) X; I5 N
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为什么这么说呢,我们这有句话,“不是干部多,是不干的干部多”。公务员是铁饭碗,砸不掉。有些人看透了这一点,就是混事;有的人是岁数大了,第一线真干不动;还有人就常年病假。这几种情况,我们单位都有,但公务员制度就是这样,这些在企业都需要安置甚至开除的,全算在“708万”里了,那你说这数字到底是多了,还是少了?
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- n( B7 X- O. o* v1 N公仔箱論壇2问:公务员数量还会涨?1 z7 W5 m: n5 a( [
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“未来需要的不是人数,而是动力”5.39.217.77:8898, y: H; X6 `% u& k! Y8 k9 d
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关键词 效率- @. z1 @$ ? Q1 O3 l; V% {/ v! ~
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四年增长近50万人,中国公务员在近几年迎来“膨胀期”。在政府职能转变、机构改革的大背景下,“膨胀”仍未放缓。为满足工作需要,各地政府更是寻求各种办法,以扩充公务员队伍,如改“委任制”为“聘任制”等等。( q0 G% v( c. t6 u9 O I' S& v
' T3 S3 [3 i2 b+ M8 @1 J. J3 K5.39.217.77:8898与此同时,事业单位体制改革中,也将有部分“事业编”,需要转为“行政编”。诸多因素下,未来的公务员队伍将不断壮大,还是会迎来新的局面?5.39.217.77:8898- {! _ e2 L1 _) M8 D: B
! i. @1 V8 |1 c& E6 M6 R$ D叶青(湖北省统计局副局长):
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从我个人的工作体会看,目前公务员的比例仍显偏大,尤其最近四年增长50万人,这是个惊人的数字。) p1 A1 J+ I7 ^0 i
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我认为把公务员的数量压缩四分之一到三分之一,工作也还是能做好。当然,留下来的要是有能力的人,可以把大家的工资提高一点,工作安排得更合理一点。
8 M4 B' s0 V! @) B4 S但这个过程会很漫长。与现在的年轻人相比,现有的公务员队伍里,有一大批人确实能力较差。这是历史遗留问题,没有什么太好的办法解决,只有靠时间,等这些人慢慢退休,换来新的血液。公务员考试制度是从十五年前开始的,我想再过十五年后,公务员系统会有所改观,公务员数量要比现在少,估计可以少四分之一吧。; Q3 T' _6 M" E0 L
; J s2 y- Z4 L+ g江林肃:5.39.217.77:88986 r: D5 I K3 f1 P) F/ O/ ]! W
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指望公务员数量大幅减少是不现实的,你看看每年国考多少人。至于今后增加不增加,这种事太宏观,但从微观的角度看,我们这样的基层单位,需要的不是人数,而是动力。公仔箱論壇( n8 h9 } m6 G. F4 x
- t( r( h: |) [: Z, i5 u比如以我的工作为例,我们需要下到基层去做一些调研,填问卷之类。这个工作我在做,其他同事在做,协管人员也在做。那么我的工资跟做的多少、快慢、优劣有关系么?没有。我计算过,我认真工作的话,一天可以做60份问卷。但我要是一天就做6份,然后就回办公室歇着,也没人管。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 E: L- n6 H* H& ?( B
) @( S4 z& f% q公仔箱論壇这种氛围里,谁会认真工作啊。假设要搞600份问卷,我一个人半个月可以搞定,可实际呢?十个人一个月也未必搞定。所以公务员今后到底增加还是减少,你得看公务员今后是往哪个方向发展。
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$ x% P3 I' X9 u) n9 j& |' P5.39.217.77:88983问:公务员该如何招?
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' M3 s( [- {# e2 H1 \tvb now,tvbnow,bttvb“一锅端的考试方式,选不出合适的公务员”
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关键词 能力. ]1 v, ]; i1 K) ^, Z
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# t! m b; L4 l5.39.217.77:88982007年,深圳市开始试点聘任制公务员,6年时间,甚至已有超过3000名“聘任制”公务员。2013年6月,北京市公开招聘6名聘任制公务员,除严格的招聘要求外,年薪不低于20万的承诺,让人颇感意外。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% n6 J1 Q1 {7 F
9 G3 n2 {+ M" y O+ B5.39.217.77:8898“聘任制”的背后是一系列问题,“聘任制”只是在解决编制问题?“聘任制”会不会成为新一代“临时工”?
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* P8 v& n D- ^7 A8 T, {5.39.217.77:8898最关键的则是,委任了那么多,难道不好使?
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叶青:
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; W/ x- \! R: N' A* M/ D, o2 g* W公仔箱論壇我对公务员招考的建议是,应该对一部分公务员的专业有所限定,参考一下“定向招生”的规则。现在的公务员考试没有专业的区分,但实际工作中,需要许多专业的知识。5.39.217.77:8898 b1 R6 I+ E" _" [% j
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比如我们统计局,需要你学过统计,但现实中笔试通过三个人,全是学中文、政法的,对数学一窍不通,招进来也不能用,这怎么行?5.39.217.77:8898$ A$ V: T }; ~7 I6 i/ r" y
* k8 T( X1 y4 O6 H/ L所以说一锅端的考试方式,并不能选出合适的公务员,我们的筛选制度应该保证专业人员可以进入公务员招考,而不仅仅是考试好的学生能够进入。尤其是专业性比较强的岗位,应该有定向优先规则,只要他学过统计,公务员笔试差一些,也应该录取。
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竹立家:$ D' Q$ ~8 |0 Q# a, G. s4 W
+ g$ j+ x2 h. v; j/ L6 e( D* `# Xtvb now,tvbnow,bttvb随着社会的发展,社会管理职能的要求,公务员人数未来还会呈增长趋势。但这不是公务员数量的问题,而是组织结构的问题。
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2 l6 a3 r2 c9 i: b从现在看,公务员划圈子、走路子、看面子,部分一把手胡作非为、贪污腐化,招进来的公务员未必有本事,有能力的人未必能进入公务员系统,这已经成为众人皆知的事实,对我们的公务员系统造成了极大的负面影响。
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: E$ p+ X; a, I7 r/ k5.39.217.77:8898尤其是钱本位、官本位的思想,长期没有得到改善。对于普通公务员来说,没有什么好的职业预期,反而是送烟喝酒这一套。如果这种局面得不到改善,讨论公务员如何选,有多少公务员才合适,都没有什么意义。所谓聘任制,我担心会成为新的贪腐渠道。
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* \5 V5 ]& }5 w/ |; i+ }. ^3 u公仔箱論壇围观
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8 A& V7 ]1 R0 r) ?+ d0 ~& Y每人挂钩
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5 v# k3 w0 I- `: H& e2 d一个食品企业?
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+ q" |: c* k3 ]公仔箱論壇文匠先生:据统计,2011年底和2012年底全国公务员总数分别是702.1万人和708.9万人。2012年底全国公务员总数比4年前的2008年增加了49.2万人。网上大家都在骂公务员,而私下里,大家都挤破脑袋想考公务员。对一些人而言,骂公务员并不意味着真的讨厌公务员,而是因为自己的屁股没能挤上那把椅子,产生羡慕嫉妒恨。
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8 X8 O" G' r0 ?% ?0 [# y8 z7 B$ K陈先奎:我国公务员是多是少,不仅是一个统计数据问题,它会严重影响人们关于行政体制改革的思考与判断,会影响党和政府对行政体制改革的政策抉择与具体设计。正是在这样一个统计数据问题上,这种数据恰恰不够严谨。
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古堡剑影:如果中国只有700多万公务员,还真不多。但是这里面包括了警察吗?包括了大中小学的教师吗?包括了军队和武警的军官和士官吗?包括了国家财政支出的事业单位中按公务员待遇的员工吗?可是其他国家把这些人的绝大多数都计为公务员。
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甬上津门客:老百姓供养的公务员有700万人,假设这些人每个人都挂钩一个食品企业,一个加工点……出了事情施行连坐,那我们这些主人是不是就不会为了食品安全担心了呢? |