tvb now,tvbnow,bttvb" Y0 r" l- { s B
為升職轉投其他紀律部隊 數字急升5倍警隊層精英掀跳槽潮。近年轉職到其他紀律部隊任職督察或主任級的基層警員不斷增加，去年有80名警員成功「轉會升級」，包括曾當上「紙板警察」的重點培育警員亦跳槽入境處TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 Z7 Z2 ~+ k7 T! ^ z& s; R
，「轉會」人數比4年前急升逾5倍，離職者大都擁有大學學位。基層「精英」紛紛他投，引起警隊質素下降的憂慮。明報記者 梁曙光TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 i) w* J, }4 O0 }( W
9 Y/ c3 o+ e( e7 @( ]( A
; X7 y: S' q! P6 j1 P" Z# k) P" X公仔箱論壇$ v( ~8 [3 V$ ]) R$ b" d3 `: v
警方數字顯示，2005/06年度轉職至其他政府部門、包括紀律部隊任職督察或主任級的警員有13人，2008/09年度則升至80人，升幅逾5倍，當中大都擁有大學學位。總計擁有大學學位的警員，離職人數亦見上升趨勢，由2005/06年度的8人，漸升至2008/09年度40人，上升4倍。1 P% @; ^: H# M/ ^
! N0 N2 o) H- ~ 公仔箱論壇' M" I c' X; T* X
5.39.217.77:8898$ Z% e: \# ]7 n9 |9 x& t1 L" s; \
大學學歷離職者升4倍4 p! y, A6 F/ s1 w+ o: F6 r8 J
K; R# e0 f- M公仔箱論壇一名資深警官分析，近年勞動巿場不景氣，很多大學生加入警隊，由於督察職級僧多粥少，部分大學生轉而投考警員，另外很多現役警員持續進修取得學位，令擁有大學學位的警員人數上升，然而警隊員佐級晉升較艱難，故出現警員「轉會升級」的現象。
, g. l9 o8 K. q$ w% D* x5.39.217.77:8898
0 I7 H. _5 h: S" l& {警官續指出，現時警員要晉升至督察級有3途經：第一，由警員、警長、警署警長逐級升，最「醒目」的亦要10多年才能「過三關」，每年晉升督察級的名額只有10個以下；第二方法是獲上司推薦為「具督察潛質警員」，由警員直升督察，但每年名額只有兩三個，可謂「爭崩頭」，「難過中狀元」；最後是俗稱「跑外狗」，即邊做警員邊投考督察，但因警隊已有內部渠道晉升，循此方法「升級」的人並不多。
+ ?0 b6 E8 X" }+ Z4 B+ w" `$ E3 x公仔箱論壇2 b" u7 Q( ^9 ]+ n
6 u- R, H9 f9 o' P2 n' ]$ p) S8 k5 r 4 g5 l2 q' E1 g
警員晉升督察困難
1 `8 q8 j1 \* J+ L6 |. ytvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.77:8898' D/ I C! ]6 e P3 j4 d6 c1 u0 u
「警員在警隊工作數年，會意識到自己是否有機會晉升屬管理層的督察職級，若感到『摽梅已過嫁杏無期』，不如蟬過別枝尋出路。」該名警官指現時其他紀律部隊的督察級或主任級薪酬雖比警隊略低，但相對員佐級警員的薪酬及福利而言，仍是較為吸引（見表），而警隊工作經驗亦有利他們投考，吸引部分有學歷、具經驗的警員選擇「轉會升級」，尋求職場第二春。
! c2 C/ `1 }7 q6 ~ O* }
1 x3 _) c3 j& ~! z7 G# wtvb now,tvbnow,bttvb消息稱，「轉會」警員大部分是加入入境處、懲教署及海關，「升級」任督察及主任職級。其中2002年曾任「紙板警察」的陳仕樑，轉職入境處任入境事務主任；而2003年在學堂受訓時取得優異成績、獲「銀笛獎」的大學生李姓女警，加入警隊兩年後亦轉到懲教署任職懲教主任。
1 J; W6 j3 t3 `' E+ c) Y1 |4 w
0 [7 X% Z' ]3 e: O: Mtvb now,tvbnow,bttvb消息指陳、李均曾是警隊重點培育的警員，警隊管理層對他們離職感可惜，亦意識到挽留人才是警隊重大課題。
: Y- m9 R1 u. C! r* t5.39.217.77:8898TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- K: |) c X" ?4 N. i9 t" G; V) r5 W
4 J p; ~. T# Q& T# ~6 X
& v- S4 m B/ o8 G1 k% kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。流失精英恐降質素
: T7 r, M# Y T! b+ M8 o( l2 F- Y公仔箱論壇
7 N- L& k2 k# I1 B& X L, X; } \公仔箱論壇警方發言人回應稱，隨覑責任日益繁重，警隊需要較高學歷及能力的警員去處理如調查清洗黑錢、商業詐騙案及科技罪行等工作。
" |7 w; W8 \' J9 I' p0 d0 C1 d! w/ A$ W
為增加新入職警員對警隊的歸屬感，警隊會加強專業培訓、提升職業發展機會，令他們能夠發揮所長，從而進一步減低流失率。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 X3 F, k- w3 m
; m: {! j4 R% N警務督察協會主席廖潔明認為，若警員投身其他紀律部隊，整體而言對社會無「浪費」，因為警隊經常要與其他紀律部隊合作，若對方了解警隊運作亦是好事。
" _' k+ b! r2 ?- ~& S# e& x公仔箱論壇3 {. O, Y2 `% u% Y2 k
7 q0 X% A+ p( M) j! a1 p- Z# N: q但若警員離職轉投商界或私營機構，處方應檢討是否在招攬時「收錯人」，而警隊文化、工作環境、晉升機會等都有改善空間，他建議減少現有的職級、增加升級機會才是挽留人才的最佳方法。( b k( [" _ Z, Y; q7 K2 o% S
# r. n5 W/ `! s) i0 L公仔箱論壇
5 ?2 q8 H; ?: nTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 |
發表於 2009-8-16 08:37 AM
| 