（中央社記者魏紜鈴台北19日電）迎龍送兔之際，據勞委會職訓局「全國就業e網」火線議題調查，回顧2011年，上班族最想效忠老闆是王品集團董事長戴勝益。
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行政院勞工委員會職業訓練局「全國就業e網」在2011年12月1日至12月31日執行火線議題「回顧2011，您最想效忠的老闆是？(單選)」票選，總投票數5012票，今天公布調查結果。
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' \# S" E1 d- ]* c. D! K: C, O3 N9 u8 r: K公仔箱論壇回顧2011年，上班族最想效忠的老闆，冠軍由王品集團董事長戴勝益(佔17.62%)拿下，之後依序是裕隆集團執行長嚴凱泰(14.88%)、宏達電董事長王雪紅(14.15%)、台積電董事長張忠謀(13.71%)、台達電董事長鄭崇華(11.97%)、鴻海集團董事長郭台銘(10.40%)、宏碁集團創辦人施振榮(10.12%)及華碩董事長施崇棠(7.16%)。公仔箱論壇) }5 f$ n1 A5 ]
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職訓局全國就業e網分析，餐飲業在去年可說是獨占鰲頭，無論景氣好壞仍能屹立不搖，戴勝益以入股分紅制度，慷慨與員工分享利潤，不但留住好人才，也讓員工心甘情願共同打拚。tvb now,tvbnow,bttvb+ X2 ]; N+ j4 D; f" l9 e! G3 u
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職訓局全國就業e網認為，過去被視為窮忙族的餐飲及製造業，在2011年逆勢翻紅、營收亮眼，其中王品集團基層員工的年終至少3.5個月起跳，店長及經理級高層，更上看15個月。
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職訓局透露，王品集團旗下多家品牌餐廳，也在「全國就業e網」釋出廚師、廚師助理、餐飲服務員、工讀生等約260個工作機會，呼籲有志成為新一代餐飲新貴的求職者，可多加把握機會。
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職訓局說，與其羨慕他人坐領高薪，不如積極強化專業技能或是培養第2專長，提高職場競爭力。職訓局提醒，18至29歲初次尋職者或連續失業6個月以上青年，可多利用勞委會推出的「青年就業讚」計畫，及早規劃提升就業能力。 |
發表於 2012-1-20 08:27 AM
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