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世界在變國家在變 港商勿死抱特權不變

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金融海嘯後,增加國民消費提高內需成為中國國策;貧富懸殊是內地社會不穩的一個重要因素,提升低下階層工資因而成為另一重點政策。世界經濟大局變了,國家政策也變了,然而,港商希望繼續利用內地廉價勞工賺錢的心態,仍舊未變;中華廠商聯合會代表團訪京會見國家領導人時,不單要求繼續保留功能組別,更對內地工資上漲影響營商環境表示關注。這些商人活在政治溫室,習慣擁有特權,不諳國家經濟大勢,只顧自身利益,如今反過來拖覑國家轉型發展的後腿。中央過往對保留功能組別情有獨鍾,埋下禍根,如今只能說是作繭自縛,自作自受,但願中央能夠醒覺,勿再支持功能組別。
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6 g' D4 L8 T! N增加工人工資發展內需
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7 I9 }# x3 i. S「後金融海嘯」新國策
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中華廠商聯合會訪問團昨日訪京,分別會見全國政協主席賈慶林及港澳辦
- P  D3 b6 Z, S! y  B$ t4 O副主任周波,會後,廠商會立法會5.39.217.77:8898% r  O1 j( C$ d$ i2 J7 I  c
議員林大輝承認,他們曾向賈慶林提出,香港的功能組別有存在價值,沒有必要取消,亦對內地工資及最低工資的上漲對營商環境及生產力的影響表示關注。廠商會代表的說法,與世界及國家經濟發展的大勢,嚴重脫節。
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金融海嘯之後,世界經濟大勢已經變了。
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歐美等發達國家自身難保,中國過去依靠出口到歐美以帶動經濟的模式,不得不調整。此外,中國儲蓄率高,國民消費開支只佔GDP約五成,與歐美佔七成的比率有很大差距,加上貿易順差,引來美國對人民幣升值頻頻施壓。中國要提升內需、增加國民消費,並減少對出口的依賴,成為「後金融海嘯」的新國策;而增加國民消費的大前提,是國民工資收入水平必須提高,人民在口袋的錢多了,不再是朝不保夕、手停口停、過覑在血汗工廠賣命的生活,才有可能願意增加消費。公仔箱論壇3 Q0 O, T9 ~1 T1 C
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除了世界經濟大勢外,中國內部的局勢也在改變。公仔箱論壇) G3 G& r4 U  a
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貧富懸殊是近年內地最關注的問題,群體性事件叢生,示威抗議衝擊地方政府部門時有所聞,造成社會不穩的最主要原因之一,就是貧富差距過於懸殊。
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3 d9 b0 ^' m/ m中國社科院和北京工業大學上周六聯合發布的《2010年北京社會建設分析報告》稱,北京市民收入差距近年漸趨擴大,20%最高收入者的可支配收入,是20%最低收入者的4.3倍,一個家庭需要花光25年的純收入,即不吃不喝,才能買一套住房。本年3月中華全國總工會發布了一項調查,根據上市公司年報分析,208家國企高層與一線職工的收入差距,從2006年的6.72倍,擴至2008年的17.95倍,短短兩年差距極速擴大了超過100%,顯示社會分配不均正在加劇。
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4 {1 S2 _) F0 q( v2 K5 a* kTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。縮減貧富差距,是國家的社會政策大方向,總理溫家寶今年3月發表的政府工作報告也指出:「合理的收入分配制度是社會公平正義的重要體現。我們不僅要通過發展經濟,把社會財富這個『蛋糕』做大,也要通過合理的收入分配制度把『蛋糕』分好。」1 Y% L* G4 [8 ?

# z6 o! P( m  J/ B( [7 z% \5.39.217.77:8898事情最新的發展是,內地《財經國家周刊》報道,「十二‧五規劃」有關收入分配改革方案的「徵求意見稿」(類似香港的政策諮詢文件)已提交到相關政府部門及國企高層案頭,內容主要是透過提高上繳的比例,限制壟斷性企業的工資增長,同時透過減免稅費的方式,提高非壟斷性行業員工的工資增長,目標是在5年內倍增。報道又引述專家指出,按照國際標準,合理的最低工資應是當地社會平均工資的40%至60%,但中國絕大部分地區與這標準仍相距甚遠,例如北京市,近7年來最低工資標準佔社會平均工資的比例僅約21%,低於合理水平線近20個百分點。公仔箱論壇1 ]5 u7 x. B! }( E4 u" X9 r% k
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縮窄內地貧富差距
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遠較保障港商利益重要
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# q2 z5 p7 {+ G0 K% G' Z/ g6 n從「徵求意見稿」看來,內地增加低收入工人工資,已是勢在必行,連具體操作辦法、財政及稅務手段、政策目標等都已有初步構思,雖然最終落實力度仍是未知之數,但政策的大方向相信已是不可逆轉。
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香港工商界習慣了活在政治特權保護傘之下,依仗功能組別的特權,維護自身的利益,但在內地設廠的港商必須認清,中國低收入工人的利益、國家整體發展的利益,遠較港商的一己利益重要。提高工人工資,是內地經濟轉型的重要部分,只懂利用廉價勞工賺錢的年代已經過去了,不懂轉型提升競爭力的企業注定將被淘汰。公仔箱論壇! m  M4 s. r# q
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香港是已發展經濟體,理應對內地的升級轉型作出貢獻,內地港商應做的是盡早配合政策,利用香港已發展地區的制度優勢,提升生產力,升級換代,而不是每當遇上困難時,就想起依仗自身的政治特權,向領導人「覑數」。5.39.217.77:88984 a4 j! U, h: W" s

# l) [: g8 t) B至於香港本地,雙普選已有時間表,目前保護工商界利益的傳統功能組別選舉模式,到2020年肯定不會再存在,這是中央於2007年透過全國人大常委會所作《決定》給予港人的承諾,顯示香港民主化的歷史潮流已經向前滾動,政制不可能停留不動。工商界要做的,應該是配合轉變,憑藉自己的努力,參與選舉,藉覑公平公正的競爭,贏得權力,才可以在議會有代言人,保障自己的利益。如果仍然戀棧特權,期望中央照顧,只會心勞日絀,徒勞無功。
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