為了搶救失業,政府決定在非常時期祭出非常手段,著手研議鬆綁公部門約聘僱員額的總量管制規定,預計整個暫時性的非常措施將為期3年,到2011年為止。鬆綁後,公務部門的約聘僱人員預估將可增加5000名員額,以一年一聘的方式任用。 公仔箱論壇, D# h: Q. \" m' a. [
( o; y5 x# o( ?) ^& a! _面對全球性失業浪潮的非常時期,政府也決定祭出非常手段,研議鬆綁放寬公部門的約聘僱員額管制規定,釋出更多的公部門就業機會。而這樣短期、暫時性的措施,預計為期3年,到民國100年,也就是2011年為止。( g# o5 X- W/ l/ v
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行政院人事行政局主秘張念中說:『這樣的一個目的,基本上是一個短期性的措施,基本上我們把它定位在3年,到民國100年(2011年)前來做這樣的一個計畫,透過這樣的計畫,我們現行的員額管制的規定進行鬆綁。』5.39.217.77:8898, u' q/ M R. g8 b8 P
) Z" j5 ?3 [6 k0 M* s2 d根據人事局統計,目前各公務機關約聘僱人員,總計有1萬5000多人,法令上有「聘用約聘僱人員不超過機關預算總人數5%」的上限規定,但一旦放寬規定後,預估將可以釋出5000多名的工作員額。 人事局表示,公部門進用約聘僱人員的原則,包括了短期性、專門性及特殊性,薪資從新台幣2萬8000元到6萬8000元不等,未來將採一年一聘的方式進用,最長3年,時間一到,就以解僱方式,解除勞僱雙方的聘僱關係。
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9 c% M/ i5 U1 K. o5.39.217.77:8898 此外,基於公平性,人事局將要求各部門將職缺統一公開揭露在人事局的網站上,再由各單位自行招募,希望做到公平、公正、公開。公仔箱論壇1 D! p9 `% _% C, \% e! U# E: }
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