安排死者獨力推廣校園閱讀 2 C7 T7 k. ?9 U9 D# z2 i公仔箱論壇5.39.217.77:8898; e# p3 G; i5 E/ n* P2 G5 O
東華三院李東海小學6 |. @: J2 r2 d3 f& Y
5 h) R7 o3 A& t( ~- B4 }" H
【本報訊】《蘋果》發現被指曾多次壓迫圖書主任林老師的東華三院李東海小學校長羅婉儀,曾於宣道會陳元喜小學工作,更獲得2007/08年度行政長官卓越教學獎嘉許狀。羅在李東海上任不久即力推校園閱讀,包括強化圖書課及要圖書主任在早讀時段推介圖書等。5.39.217.77:88980 i, R4 o( n/ X% E, O: {
公仔箱論壇( |! y' p; g: e/ _ A2 n6 t
2 L& x; @9 E6 Y, l% Z% H曾獲卓越教學獎 , b l" C" e) d8 p. D1 Q- B& n+ n( qTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。宣道會陳元喜小學網頁顯示,羅婉儀曾擔任該校課程發展主任及副校長等職位;更獲2007/08年度行政長官卓越教學獎嘉許狀。羅2014年11月起在李東海小學校網「校長專頁」發表文章,估計在2014年上任。羅同年12月撰文指該學年特別設定「推廣閱讀風氣」為學校關注事項,包括為全校學生申請學校或公共圖書館圖書證、圖書主任會每月公佈排行榜及在早讀時推介圖書、強化圖書課內容等措施。有知情老師指,墮斃的林老師自羅上任以來,都是獨自處理圖書館事務及校內閱讀活動。0 k) V/ J4 l' m
' u. r' G! q" D
《蘋果》在facebook發現有兩個賬戶的頭像均是羅的照片,該兩賬戶互為朋友。其中一個賬戶透露自己畢業於中文大學,曾於陳元喜小學工作,更指是李東海小學「前任(Former Headmistress)」女校長。另一賬戶與友人在約三年前的留言中提到自己被「發配了邊疆」、「開發大西北」。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 K- j- s% d! z. M
0 c; E9 O4 L) o/ T0 t* \5.39.217.77:8898黎同濟率調查委員會 ( f. P: m- y6 |1 v4 b: P / ]" b3 Y' n" p' q公仔箱論壇有人在學校圍欄外獻花及放下祝福字條悼念林老師。簡明恩攝TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ e% ~0 [1 O: O! @/ k1 l/ |+ G8 W
: \: E/ ` i# I) e e; T% ]' T, g5.39.217.77:8898【本報訊】東華三院昨晚宣佈李東海小學法團校董會通過成立獨立調查委員會,並公佈成員名單,由退休教育局官員黎同濟擔任召集人、其餘成員包括退休中學校長郭永強、港大社會工作及社會行政學系副教授曾潔雯、執業律師楊世文,及港大精神醫學系系主任陳友凱。委員會列席者包括法律顧問乾亨英豪律師事務所,以及辦學團體代表東華三院執行總監蘇祐安。+ c! l) K, w. h r }$ u8 o4 h
5.39.217.77:8898; \. O' E) x/ L0 R* `) M; p
東華三院發言人表示,委員會將就事件及其中所涉問題作深入了解及檢視,找出問題癥結及建議跟進的措施及方案;該校法團校董會承諾會保護提供意見人士私隱,讓他們可在沒壓力下,無顧慮地向委員會提意見,相信委員會將廣泛蒐集資料,調查完成後把調查報告呈交該校法團校董會審議,然後盡快公佈。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& B6 \& d3 l+ f" p* v
o* @$ T& l2 y* [, g, v公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% @5 [7 s/ r X: d
律師:家屬可控校長疏忽5.39.217.77:8898$ j3 Y5 x2 e8 Y2 t9 o8 }
小學女教師疑不堪工作壓力,上周三於校園內墮樓身亡,死者林麗棠父親日前含淚訴說要為女兒申冤。有律師指出,家屬可以法律途徑討回公道,循民事控告校長和法團校董會疏忽導致林老師死亡,亦可去信法院要求召開死因研訊。教協會長馮偉華表示,暫未接觸死者家屬,家屬如有需要,教協義務律師可提供法律意見。5 C! @" \# N8 v& C
tvb now,tvbnow,bttvb, P: t8 ~1 j& h0 }0 A8 [
身為律師的教大高級講師莊耀洸表示,僱主有維護員工安全工作環境的責任,若僱主不合理對待員工,包括大量工作、胡亂責罵等令員工壓力過大,出現抑鬱甚至精神崩潰,可遭入稟索償。曾有英國案例,學校因大增老師工作量,加上校長作風專橫,令老師過勞和患抑鬱症,校方卻不減輕其工作量,令老師精神崩潰,最終學校被裁定疏忽,違反對員工的照顧責任而要賠償。莊續稱,若員工在工作期間因不合理的激烈批評,甚至是有相當侮辱性的語言攻擊,而導致抑鬱甚至精神崩潰,亦有案例可獲工傷賠償。, G. M8 n5 \& \3 f; H5 U