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[中國內地] 深圳首個70后正局級女干部辭職 消息稱確屬裸官

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2 ~: M2 d  r! [7 ]3 v作為深圳首個70后正局級女干部,深圳市大鵬新區黨工委書記劉燕日前辭職引起廣泛關注。媒體質疑她是因為“裸官”辭職,記者調查發現,雖然劉燕辭職有其個人原因,但多個信源表明,劉燕確屬“裸官”,其丈夫擁有海外戶籍多年。
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# e- w/ E9 L$ O1 Y& ltvb now,tvbnow,bttvb升遷快 創多項干部最年輕紀錄
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劉燕今年44歲,她辭職引發關注主要有兩個原因:8 x/ X! P+ O6 U8 P+ |3 r
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一是升遷快,創造了多項深圳干部的最年輕紀錄﹔二是非常突然。劉燕上任大鵬新區黨工委書記,到辭職隻有一年零三個月的時間,此前也沒有征兆。據記者核實,日前劉燕已向深圳市委組織部提出辭職,並於8月7日離開大鵬新區。, H" d5 b2 A) v2 [! v5 j' p
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在劉燕任職期間,從未有公開信息披露其“裸官”的身份,而組織部門則稱並不能確定其為“裸官”。
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對於劉燕是“裸官”的傳聞,深圳市委組織部相關部門負責人8月8日回答記者:劉燕在請辭信中寫到,辭職是因為家庭及身體原因。至於劉燕是否為“裸官”,深圳市委組織部還需要調查了解,並提供官方說明。但截至8月12日17時記者發稿時止,深圳市委組織部一直沒有給記者發來官方說明。2 B- R" w+ Q5 s1 U: ^
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發短信 暗指婚前其丈夫即外籍: I, J9 D) X0 A" a, F0 O
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知情人士向記者提供了劉燕丈夫的個人信息,信息顯示,劉燕的丈夫是某著名企業高管,已擁有海外戶籍。
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/ u1 u8 B8 w  V+ L) g劉燕8月12日給記者發來短信:“我先生八十年代末留學移民,98年回國。我在建控(劉燕1997.07-2001.02深圳市建設投資控股公司開發部副經理、經理)工作期間相識,后於98年底結婚,我2001年加入公務員隊伍。”言下之意是,其先生在和她結婚之前就已是外籍身份。
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據了解,劉燕丈夫身患重病,劉燕辭職有一層考慮就是陪伴生病的親人。劉燕8月12日給記者發來的短信中還寫道:“我只是一個普通的女人、妻子和母親。”
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按規定 劉燕屬於“裸官”
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早在2009年,深圳市委市政府就發布《關於加強黨政正職監督的暫行規定》和《深圳市黨政領導干部問責暫行規定》,在全國率先明確規定,凡配偶和子女非因工作需要均在國(境)外定居或者加入外國國籍或者取得國(境)外永久居留權的公職人員,不得擔任黨政正職和重要部門的班子成員。
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' L4 }4 N( z8 i- j2 B" p. Z今年中組部下發《配偶已移居國(境)外的國家工作人員任職崗位管理辦法》,重新定義“裸官”概念,配偶已移居國(境)外的﹔沒有配偶,子女均已移居國(境)外的國家工作人員,都屬於《管理辦法》監督清理之列。7 n7 v6 f0 l' C- p+ {

& {0 O& _& u) T/ f* J' L/ I公仔箱論壇劉燕的丈夫早在上世紀80年代末就已移民,根據中組部下發的《配偶已移居國(境)外的國家工作人員任職崗位管理辦法》,劉燕屬於“裸官”。tvb now,tvbnow,bttvb% H6 r$ j' i& {0 i. p% n
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再求証 市委組織部未有反應
* b3 P5 I8 q' W9 }  x# d: u* lTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% }: F7 B9 J; s' A+ B5 H, |
2014年2月26日,中央第八巡視組向廣東省反饋巡視情況時,提到廣東一些地方“裸官”問題突出,並要求對“裸官”開展專項治理。公仔箱論壇: a- g; j6 r% d5 L1 _0 k. l
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6月6日發布的《中共廣東省委關於中央第八巡視組反饋意見整改情況的通報》顯示,廣東省共對866名干部作出了崗位調整處理,其中包括9名市廳級干部。tvb now,tvbnow,bttvb# I$ Y" e9 }2 ~" |' ]! f
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記者向深圳市委組織部求証,上述因為“裸官”而被調整崗位的9名市廳級干部當中是否包括劉燕,深圳市委組織部沒有作出回應。
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' f2 b0 p# D. i/ X對於劉燕辭職事件,多位受訪專家表示,雖然目前還不能說劉燕辭職的直接原因是“裸官”,但其“裸官”身份長期不為人知,直到最近辭職才被曝出來,這反映出當前我國治理“裸官”制度還存在漏洞。專家建議,治理“裸官”制度需要從以下幾方面進一步完善:
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第一,在嚴格落實領導干部個人事項報告制度的同時,應加大抽查核實比例,以及虛報瞞報的懲處力度,推進在一定范圍內的公示。廣東省委組織部表示,廣東正在探索構筑制度的籠子,是裸必報,隱瞞必懲。tvb now,tvbnow,bttvb* j5 E) p! s! Z* R* S  X% ?
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第二,對於“裸官”處置必須建立明確的時間表。記者在採訪中了解到,目前“把家人遷回來”或“接受組織調整”還只是一種政策安排,沒有明確的時間要求。廣東省社科院研究員丁力認為,必須對“裸官”調整進行限時,如此才能保証政策的嚴肅性。
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; w0 J: i% W6 ]+ M9 C5.39.217.77:8898第三,建立“裸官”信息庫,加強對“裸官”的動態監督和管理。丁力建議,在當前對於“裸官”事后追查的同時,還要加強官員任職前的信息備案,任用干部之前,必須與信息庫進行核對,“裸官”不得提拔。
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