有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。公仔箱論壇( F* o* B% a6 x5 G
/ |# I f- X+ F0 b/ ]' M/ b1 ]TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。5.39.217.77:8898( G: Q' s7 A. R% I5 \0 t# C
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於是乎每週下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。公仔箱論壇+ o4 L" d2 W4 G8 E2 C5 f
2 E2 z2 ]* I A2 k# }後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。公仔箱論壇6 D; M5 }: T9 [7 e' E' B0 x0 z
8 P5 v, f" n$ o5 `9 C) H公仔箱論壇強權就會產生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。# S1 B9 n4 Q+ y J+ A3 }
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常常互相攻擊,扯皮下來,粥吃到嘴裏全是涼的。
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最後想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) `/ C, m) K0 T c$ p+ P7 o/ o- w$ W9 I
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為了不讓自己吃到最少的,每人都儘量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。
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2 K" ?2 P8 {( I- j9 x同樣是七個人,不同的分配製度,就會有不同的風氣。
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所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。
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' I. P5 d( Y( G( |; Otvb now,tvbnow,bttvb如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。 |