警員自我形象跌

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鄧竟成表現差成禍因( L2 i# q: \5 Z
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2 P) D: z, R& C0 I/ [" g【本報訊】警隊內部調查顯示，警務人員對警隊的自我形象下跌，認為警隊整體表現良好的評分，由○四年的百分之八十一，下跌至今年的百分之七十五，相差六個百分點。有前線警務人員指出，今次調查可說是警務處處長鄧竟成上任以來首張成績表，反映其管治能力有限，「連自己人都覺得有問題」。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- W3 Y" T' K3 ~' M  {# h
警隊委託香港大學民意研究計劃於去年十二月二十七日至今年一月十八日期間，進行員工意見調查，當時適值「林建岳事件」，合共訪問五千四百五十三名紀律、文職及輔警人員，回應率達六成八，同類調查於○四年進行。
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! N) @1 z. F  ?3 q/ Q) e5 k, E5.39.217.77:8898整體表現評分跌6%
9 v& z% r9 g5 Q調查結果顯示，警務人員認為警隊整體表現良好的評分為百分之七十五，較○四年的百分之八十一下跌六個百分點。有前線警務人員指出，除與警方處理「林建岳事件」有關外，鄧竟成的危機意識不足、管治能力及公關手腕差，亦是導致警務人員對警隊自我形象下跌的原因。5.39.217.77:8898$ x) v5 n% C  l: J

) N. G. r5 c) b7 s. {5.39.217.77:8898立法會議員李卓人指鄧竟成「擇惡固執」，如無理拒向示威團發出不反對通知書，任內發生特別多剝光豬事件，回應民情亦較慢，「阿頭唔掂，對前線人員亦造成影響。」城市大學專業進修學院學術統籌宋立功亦指出，從「林建岳事件」、「淫照事件」，反映警隊管理層處事過於鬆懈，管治能力出現問題。　
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0 v# Z* Y3 Q5 J1 u6 v調查又顯示，警務人員對晉升制度的評價大幅轉差，表示滿意者只有百分之三十六，較○四年下跌，有前線警務人員稱，警隊每四名警員才有一人晉升警長，平均等候年期亦由○四年約十二年，至現在十五、六年，今年更有一名警員等了二十六年才晉升警長，有警員甚至到退休仍是「一柴」，即高級警員，認為管理層應加以正視。