第一封:你的時間在那裡
% _- K1 p! ]9 C- \% r第二封:成為不被淘汰的上班族
+ T: @& S; b9 T& t N第三封:人的一生追求什麼
# ^7 J/ O f* L/ |/ v" q$ ?+ K6 V第四封:幸福很單純 5 k& a0 K9 v6 U0 c
第五封:爭吵的目的TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 `: s! x& S' {0 K% V" M+ V
9 O& i5 f) W4 I& J: Y第一封:你的時間在那裡
* e7 C7 { S$ H8 o* Q2 b& N5.39.217.77:8898聯華電子總經理吳宏仁談-「你的時間在那裡」
( N" l/ g* ^- t( H! U& V40歲以前,大部份的人是相同的,升學讀書升學讀書...,建立自己基礎。在父母親友、社會價值觀影響及誤打誤撞的情況下完成基本教育。- k, Q; K" ]7 J+ n: q0 i
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選擇讀書,應該一鼓作氣,在您尚未進入產業時,能讀多高就多高,畢竟何時進入產業,您都是社會新鮮人。 但是一旦您已經有工作經驗而又有心進修,當然管道很多,相對的掙扎也多。因為您不知現在的年紀、條件、資歷、、、再去做進修這樣的投資是否值得?
+ ^5 E6 {: M1 ]; S7 ~ @) w" U H5.39.217.77:8898TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 Y$ Q" @+ f1 @0 j
如果,您認定一輩子要當上班族,學歷對您而言相信是很重要的,否則,時間寶貴,不容許您再走錯路。
( ]6 d+ N- R9 I$ o) r% w# f Z1 oTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇: h4 y) ?0 r8 R) u0 T
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4 |: e# H% _1 a* H5 E! j) W20 ~ 25歲,您要懂得掌握與規劃自己的未來,決定了就是一條無悔的不歸路。剛得到法律付予您的種種權力,相對的您要盡您的義務及學習面對責任的承擔。這時候的您,是喜悅、矛盾與痛苦交戰,喜悅來自於開始被賦予一些自主權, 矛盾來自於與父母割捨不斷的臍帶關係,痛苦的是開始要嚐試錯誤。
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8 [" b( t" D: g* Y' q+ c3 D您要開始為自己的未來規劃,如升學、就業、感情、、、拿回自己對人生的主控權,而非一直受人左右影響的去搖擺自己的未來。
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【學會人際關係,多認識積極的朋友,十年後這些朋友都將是產業的中堅】
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1 Q/ y3 y: Q8 h. v公仔箱論壇 25 ~ 30歲,您像一塊海綿,努力吸收也甘心被壓榨,為的只是自我的成長。這時候的您,應是工作取向,薪水待遇,升遷調職您應該是斤斤計較。因為唯有努力付出,相對的您才敢積極爭取,社會新鮮人的動力應該讓您衝出自己的一片天,也因為沒有經驗,所以不懂挫折。因為資源不多,所以一切盡人事,聽天命。現在的您:領取別人的薪水,學習別人的經驗,付出自己的青春,建構自己的未來。
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【學會累積經驗,接觸機會,良師益友的提攜更是提昇您成長的大利器】
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! L3 J) F: A& E6 c5 b# ]5.39.217.77:8898 30 ~ 35歲,您要學習判斷機會、掌握機會,不能再有嚐試錯誤的心態。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; ^+ r4 g. S& T. {' G9 W) d% E; N
+ ^- G, X$ e/ ?* _2 X$ m3 ^, y- X/ S5.39.217.77:8898這時候的您,應是事業取向和家庭取向,工作應該從體力轉換為腦力。您應該看到的是遠景,而非現況,面對的是寬廣人生,而非侷限於自我。 & D: @. F( I# h; z
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結婚是許多人面臨人生第一次的重大抉擇,面對婚姻,很多人以為結婚就是一個責任的結束,殊不知正是學習的開始。就像一些剛上市上櫃公司,以為目標達成了,忘了自己的企業責任,忽略本業,反而是一個惡夢的開始。人的本業不就是經營自己的家庭,賺錢的目的不就希望給家人更好的生活,但這可不能成為忽略家人的藉口,一個經營不好家庭的人,縱使賺到全世界,他得到的只是表面的掌聲,在他人生的這個圓,永遠有一個缺口。家應該是您最大的精神支柱、動力來源和堅強後盾!
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【時間管理,轉化心境;轉化用頭腦去工作,不要用身體去工作】
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35 ~ 40歲,您要享受給人希望,功德無量的格局。這時候的您,應是企業取向,工作只是一種休閒,更可轉化為對他人的責任。tvb now,tvbnow,bttvb7 r+ f: e3 X2 c0 B3 y# b2 ?/ e
如果您專注於研究,您應該不只窮畢生之心力,24小時不眠不休的去做苦力,您應該有成立研究機構,帶領一群人做更多研發的雄壯志。如果您是企業主管,您應該不只停留在汲汲營營,斤斤計較,您應該有能力擔負主導周遭的員工、家人,帶領他們享受更好的生活。格局的大小,會影響您成就的多少,做一個有影響力的人,而非被影響的人。
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8 ]' c: c' \: V' }/ A- S6 |5.39.217.77:8898【不論目前您多風光,多有成就,在您心中是否畫得出十年後的你?】
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" J( t7 A- {3 o公仔箱論壇 靜心思考!我們現在所有努力的目的不就是為了父母、另一半、小孩、、、?工作,不應該等於是人生,更不應該是需要經營一輩子的事。
, p" s5 P1 F0 I; p8 V4 dTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# w5 i$ m' v: G4 n
試問健康、財富、自我成長、人際關係和時間自由,什麼是您努力工作的動力?我相信沒有人刻意放棄任何一點。這些正是促使我們年輕人前進的動力。十年後,您是提早完成它?還是提早放棄它?
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- ^' H R3 @3 D5.39.217.77:8898【寧可因夢想而忙碌,不要因忙碌而失去夢想】
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$ o# D* P$ ~/ m7 B# j, A( [( l- L# Ztvb now,tvbnow,bttvb 我看週遭有太多優秀甚於我數倍的朋友,可惜的是終日汲汲營營,投入更多的時間、精神、資源,卻沒有享受到應得的代價,原因無他,努力錯方向,找錯機會,拒絕機會而己。 Jordan 打了一輩子的籃球,是很難在棒球場上找到自己的舞台。 不要讓忙碌蒙蔽了您的雙眼,再回頭:「廉頗老矣,尚能飯否?」
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【你的時間在那裡,成就就在那裡】 3 H5 `2 S X7 L3 A2 I+ t: y
. s/ ?1 T( U8 o" M' o% O 當您一個人成功,您只享受到一個人的快樂!懂得分享與付出,真正的快樂來自於:週遭的親友因您的成長而提升,不論是精神或物質。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ o. A# ? v6 O0 v% F% q3 P
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真正的成功來自於:週遭的親友因您付出獲得改善,給人希望,功德無量。
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, U5 ]7 N& n2 V我們不是在做慈善事業,尚沒有能力普渡眾生,但是,我們可以發揮一己之力,對親友,對那些有緣相遇的陌生朋友,在他們需要的時候,伸出您的手!
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太多人在等生命中的貴人,聰明如您,何不先從幫助他人開始? TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, @/ Q3 _+ N. B6 Z, k4 s3 j
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第二封:成為不被淘汰的上班族 tvb now,tvbnow,bttvb7 L3 B+ _3 g* r! X
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作者Razorback Chopin是日本的管理大師大前研一
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. ?* ~: j; O; @: n3 E公仔箱論壇每天通勤上班,時鐘一過了下午五點,心中就暗自高興又可以領加班費..., 你只是一個把身心和時間,單純賣給你的老闆、沒有自主性的上班族?
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: a* _0 B: H) t' i' G公仔箱論壇如果,你明天上班,老闆要你從今以後,不必到公司報到,每天在家裡工作,並根據你工作產生的附加價值來決定薪資的話,你究竟可以拿到多少薪水? tvb now,tvbnow,bttvb0 j1 V7 U0 F% S
* C% S7 i7 T3 |) H. n你看看區公所的職員,自己的窗口沒民眾來,就喝咖啡看報上廁所,每天做的事都屬於「消化型的業務」。如果這些公務員想提高工作的附加價值,大可以動動想想,「如何把資料檔案整理得更好找、更有秩序, 如此就能把自己的工作提升到創造型的業務」。 5.39.217.77:8898& M3 o9 c8 s! q6 D* o
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區公所的職員只是一個例子,今後在數位網路的時代,一通電話就能申請戶籍謄本或印鑑證明,消化型的業務將從我們的周遭消失。 公仔箱論壇6 e' g# @3 G+ `. E% D1 }& [; H
; E6 ^2 X: ^# q) G8 @公仔箱論壇現在,服務業人口佔日本總就業人口的六五%,這個比重將愈來愈高,不久的將來,預期可升高到八0%,屆時,服務業的人力將出現三極化的現象。 公仔箱論壇 W8 H: {+ H7 n1 F, X
0 l! a4 p1 |3 P9 q- @6 c公仔箱論壇公仔箱論壇( Q3 a( v5 K2 \+ J" X
: k9 i C7 t2 u( p t/ u公仔箱論壇第一類型是「單純勞動集中型」,
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; ~$ a5 w2 G; M# _9 c0 O0 A Ptvb now,tvbnow,bttvb像在旅館鋪床單、清掃的服務生,或者是在速食店炸薯條的店員。有些白領階級看來外表光鮮,勝人一等,其實和漢堡店的店員沒什麼不同。我曾經拿三百萬日圓到日本某銀行,哪裡的行員只會勸我存成定存,但當我拿到香港的銀行,他們卻很積極地詢問我這筆錢是否不急著用,想辦法幫我設計一套資金運用計劃。日本的銀行行員,和只會炸薯條的店員是一樣的。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: k+ ~( p' U; M! p
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第二是「知識勞動集中型」,公仔箱論壇( P+ K: n' S4 }3 y
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從事的是知識附加價值的工作,但以時間計算給薪,又稱「知識藍領階級」。 例如工程師,收入是第一類型的四、五倍以上。不過,如只會死記法律條文的律師、只會記帳的會計師、只會遵循教育部指示的教員,知識藍領階級,將來都可能被光碟CD─ROM取代。
0 ^" `( b) E) m. m公仔箱論壇5.39.217.77:88985 c2 p0 s% I5 R5 Q# `
在美國,已經出現一片只要九、八美元的光碟,叫做「Quicken」的家計簿,一般家庭不需要求助會計師,就能算清收支情況。還有一種叫「Family Lawyer」的軟體,囊括一般租約、離婚、遺書、保險的法律問題,省去大事小事求助律師的麻煩。這些套裝軟體的問世,預期將造成九0%的律師、九五%的會計師淪落成套裝軟體的操作員。 9 E9 c, u8 ]8 i) i4 {/ n+ o" s: m5 Y
f8 Z2 l4 u) r' F$ F( @5 f5.39.217.77:8898要避免不被軟體取代或淘汰,只有努力創造光碟提供不了的附加價值,例如活用套裝軟體,為顧客分析投A種保險有什麼利益,投保B保險風險程度如何等。
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醫生也是,日本過去為了培育醫生,在每一縣都設立一所醫學院,現在實在有些供過於求,醫生如果只是開著門,消極地希望病人上門求診的話,遲早會關門大吉。 但是現代人很願意在「預防疾病」上花大錢,如果醫生從「醫病」轉變為「健康顧問」的話,會有更大的發展空間。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- C1 N) z3 n6 X/ b" y* _: m
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第三則是「知識白領」,公仔箱論壇) j& Z" P4 N2 g, K y) X t' }
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以知識附加價值的成果來決定薪資,和第二類型的薪資收入差距別更大。 第二類型的電腦繪圖員年收入一千兩百萬日圓(約三百萬台幣),第三類型的知識白領的年薪,至少是四倍,甚至?倍以上。 公仔箱論壇$ S! |+ D3 x( H( P
, K% ~) R5 Q" `/ X6 @: e, ^tvb now,tvbnow,bttvb知識白領必須和分布全球的工作夥伴,時常保持聯繫溝通,所以英文能力是必須的,而且要像好萊塢導演史帝芬史比柏一樣,會寫劇本又會製作,具備高度的多項工作能力。 上班族要如何提升自己為知識白領? tvb now,tvbnow,bttvb7 {+ w: B% i6 `3 D7 N
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第一,不做知識懶蟲
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投資自己,提高自己的附加價值,培養自己不論處於什麼情況下,都能存活的本領。你可以在上班時間動腦筋思考改進自己的工作,或者利用下班休息時間充電學習。我認為從三十五歲到五十歲是「魔鬼的十五年」,因為三十五歲的人大多進入公司有十年的年資,工作熟練之後,就不求知識上長進,只會汲汲於人際關係,自我發展停頓,進入魔鬼的十五年。 . l" s: Z4 z% X0 C0 u \& W
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第二,不要給自己設限
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h/ Q, i+ k# C' |0 d$ Y2 d1 `tvb now,tvbnow,bttvb特別是公司的「職務規定」,有害於培養知識白領。公司許多成文或不成文的規定,都不相信員工,把員工當小孩子看待。
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# Z+ e9 r9 e7 t8 ^) \例如出差費用定得死死的,啤酒、小菜都不能報帳,但如果報帳的員工判斷這些花費,對公司有貢獻,企業應該相信員工,授權決定。
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三年前,我在日立待的單位,一個月電話費上限是一萬日圓,打完電話還要在規定的筆記本上,記入打的對方和時間。 還記得有天下午,我在公司後院散步,總務部的人要我回座位。 「為什麼?」我問。 「現在是上班時間,」總務部的人回答。 5.39.217.77:88982 f6 |+ S/ \4 \# O
6 S" N" @0 |5 c6 ~5 atvb now,tvbnow,bttvb「我在設計上有想不通的地方,想在清靜的地方,思考一下,」我說明。「不行,請你在位子上思考,」總務部的人一臉不悅。 tvb now,tvbnow,bttvb9 v' p' }! _3 y p' ]1 d8 O
" K0 g2 F) r! Q1 [tvb now,tvbnow,bttvb我一直認為,以遵循公司規定為最高準則的人,如何能在未來創造新的規則?只會鑽營、想辦法升遷的人,怎能站上無國界競爭的世界舞台? tvb now,tvbnow,bttvb6 X: l0 z# L. B8 o$ [4 D u
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第三,不要怕犯錯,要有勇氣重新開始
4 t$ E0 T0 @5 V0 ?" t) E. rTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.77:8898 L) K5 x# k3 i3 {, M: L
沒有失敗過的人和企業,想法僵硬,我認為三十歲前應該失敗三次以上。但大多數的年輕人,都被我們的教育體系教導成害怕失敗、避免失敗。而且很多人,不能否定自我,怕因此失去既有的一切,但如果沒有否定自我的勇氣,個人、企業和國家都失去創新的能力。 tvb now,tvbnow,bttvb, J ]* \8 S& z* k+ s+ M) W( A
7 J7 M5 C" z* H看看電腦語言,二十五年變了五回,家電產品的功能更是一代超越一代。這些進步都是從否定推翻出發,經營手法又何嘗不是。 3 A- p# B j* i3 l I, n2 a8 `: F
& l- H' j! |. m {5 R4 b我還有一個經驗,不要想很可惜,而要有隨時都重頭來的勇氣,想到可惜,人生就失敗了一半。 ( d1 G. s9 @ a H
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如果當時我答應留在日立,就不會到麥肯錫發展。五十歲時,我退出麥肯錫,稍後參選議員和東京都長,後來決定從此不參與政治活動,都沒有一絲「可惜」的心裡。
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年輕人更可以重頭來,但決定的時候需要拿得起放得下的勇氣,不能留後路,要有破釜沈舟的決心。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 g5 [; G# H! Q8 w9 y0 m8 s+ U
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第四,不挑工作 tvb now,tvbnow,bttvb$ j$ T. R7 F1 s
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我在麥肯錫看過幾千人,成功和不成功的人有一個清楚的差別,成功的人不論什麼工作都不挑。 5.39.217.77:88985 a: A# C4 N$ v
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不討厭、不選擇工作,不論什麼工作都積極地,站在顧客立場思考,從中一定可以學習成長。 |