低資調整沒共識或交行會決定 34至35元爭持團體批「加5毫」侮辱5.39.217.77:8898, j; }2 r5 M% x( u8 [2 @
8 Y5 M% F! J, a. d0 n( i: x5 o% K5.39.217.77:8898tvb now,tvbnow,bttvb7 i) r' a% t8 W3 V) ?7 X9 F
9 L5 w( m. e6 z8 C: s0 Ttvb now,tvbnow,bttvb最低工資委員會原定昨日舉行最後一次會議，敲定新的最低工資水平，以趕及本月底向政府提交報告。但勞資分歧嚴重，雙方在最低工資時薪34至35元之間爭持不下，最終會議召開逾6小時仍無法達成共識，如未來數天依未有共識，或要首度交由行政長官會同行政會議決定調整幅度。
" x( o( k3 z1 C( }' l- o% g5.39.217.77:8898 $ d% [) D: z: ~. R1 |& w
最低工資每兩年一度檢討，根據法例，政府只要求委員會每兩年提交報告；過去兩度決定增加最低工資，均在5月1日的勞動節生效(見另稿)。
$ N$ c7 m2 o+ M. t8 z8 E公仔箱論壇
+ z8 s/ ]1 h _2012年以來 檢討不曾未達共識
& G; y* V2 l+ V3 Q9 V8 E" S公仔箱論壇 公仔箱論壇: U2 T, D. Q" i3 W: W
會議昨早10時開始，至下午4時半完結，會議地點不對外公開，勞資雙方經6小時拉鋸後，最終未能達成共識。現時最低工資水平為時薪32.5元，據了解，勞工界認為新的最低工資最少要由34.5元起跳，工聯會黃國更提出35元是可接受的「底線」，資方一度還價34元，但勞方「企硬」不肯接受，未達共識收場。委員會要在本月底向政府提交報告。最低工資自2012年進行首次檢討以來，委員會未曾試過未達共識。
8 M$ n# ~ x* U" M- s0 ^ 5.39.217.77:8898( K. M) T, M; P j/ p# a
有委員表示，委員會需預留一個月撰寫報告，昨日本應為撰寫報告前最後一次會議，雙方要敲定新工資水平，惜未有共識；若未來數天可達成共識，仍有機會趕及月底向政府提交報告，一旦失敗，或要由行政長官會同行政會議決定新工資水平。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ K' u( n4 E0 S- K) N
3 _; M/ i/ \2 n' i4 P2 G& e( q3 UTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。委員會主席翟紹唐會後表示，新工資水平仍在討論中，需要多一點時間，希望盡快再討論。他說委員非「嗌交」，形容氣氛好，委員態度務實，以數據為依歸討論。他未有回應若今次無共識，會否趕不及向政府交報告、最終要由行政長官會同行會決定。工聯會前勞工界立法會議員鄧家彪不否認，工聯會認為新最低工資增至35元是底線，又認為幅度必須追上通脹及經濟增長，相信委員會未來會再次開會尋求共識。
2 ^+ M9 x3 Z# W# t, Q公仔箱論壇
& A+ g& `& V; @" k抵銷近兩年通脹須34.5元
8 M2 h0 D4 T! h) u E公仔箱論壇
, [2 H8 s9 @, p6 _9 N) \( h; H最低工資在2011年實施，過去曾兩度調整，現時水平為每小時32.5元。根據政府統計處資料，去年中約有4.19萬人領取每小時32.5元的最低工資，當中近七成半為零售、飲食、物業管理、保安及清潔服務等行業的僱員，若調高至34元將有11.9萬人受惠，企業薪酬開支增加近3億元；若調高至34.5元將有約15.5萬人受惠；若調高至35元則有約17.6萬人受惠，企業薪酬開支增近7.3億元。
7 G2 v7 k' |, d/ X
- E* s, q; u5 q; h6 h& m9 Ltvb now,tvbnow,bttvb據了解，勞方一直要求最低工資的增幅至少要追回過去兩年通脹。根據統計處數字，2014年全年綜合消費物價指數(通脹率)為3.5%，去年通脹率則約2.5%，換言之，今次調整要達每小時34.5元才能抵銷過去兩年的通脹率。
8 F6 M2 p u v( l) C: S * ~0 [' I# v/ p0 |* ]. T
關注生活工資聯盟等團體昨到上環海港政府大樓辦公室請願，要求將最低工資時薪提高至40元，以應付生活開支。他們批評若只加5毫是侮辱工人、不尊重基層，不排除會堵塞辦公室。職工盟總幹事蒙兆達批評委員會黑箱作業，欠缺透明度。 |
發表於 2016-10-1 10:30 PM
| 