 公仔箱論壇8 ~" |4 u+ J6 Q3 t# Y
台灣台北市長柯文哲。5.39.217.77:88980 \8 L- E7 o, V
+ z; Q7 {; u: p3 s; `; o8 NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
' i/ E" ~3 |! d% i' V2 o, N2 N8 N公仔箱論壇& c$ B& Q+ P o# e
5.39.217.77:8898/ R1 x* X, r. A) j- `4 a
自台灣台北市長柯文哲上任以來，展現出讓台北市煥然一新的高效率。1月15日，柯文哲在臉書上表示，改變台北應該從文化做起，並提出4個企業文化原則，/ M+ H" K z* P# c* Z+ o2 d, Y9 n- C1 m
1月15日，柯文哲臉書貼文，“改變台北，從文化開始”，他認為，台北市改變的源頭，就是從改變台北市政府的企業文化做起，而建立企業文化是長官最重要的工作。公仔箱論壇- L% ?1 k$ ~8 J
5.39.217.77:8898- n$ s- c9 j5 \4 X
) _" R# |' X- n6 e: b
柯文哲期盼在市政府建立4個企業文化。首先是“誠實互信”。要相信長官，相信同事，相信部下，也要讓自己值得被相信。他也深信“壞消息往上傳的速度，決定一個團體的好壞”，因此他希望建立“講實話”的風氣。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( ^/ |% x, h+ }% O/ F
公仔箱論壇$ ?- h! ]5 Q/ x1 F9 P$ v; c) o; e C
/ [7 H, `1 J4 K' e# d3 qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。其次是“崇尚樸實”。柯文哲說，非常不喜歡繁文縟節，也希望用簡單的方式去領導團隊，因此做事的基本原則就是“簡單有效”。& W6 L5 l$ B2 v+ k. V; }
公仔箱論壇+ D6 ^- p+ U6 H5 `/ E' j6 N
# s1 ^ Q5 g% r+ n! W8 R2 T接着是“追求新知”。柯文哲描述，以前在台大醫院工作時，每天花5、6個小時在讀書，學習是工作的一部分。反省認錯是追求新知的基本功夫，時時刻刻自我反省，求新求變。不僅work hard，更要work smart。公仔箱論壇/ A7 ]$ x" L2 F" m x+ r
5 B6 j, c: N9 z1 b5.39.217.77:8898TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ F/ V0 _& x) [ T5 }
最後是“團隊精神”。柯文哲認為，應該帶着“合作互利”的想法來參加一個團體，也就是“我的一分努力，因為我參加了團體，而可得到比一分略多的利益”。他期盼藉著共同的價值觀，使團體運作更加順利，為台北市民開創更有效率的新局。
. X L- Y* X- d* R8 [TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb' r2 G1 C1 j k+ f& n+ _6 {
|
發表於 2015-1-18 11:48 AM
| 