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[時事討論] 古德明:李家城的正氣

古德明:李家城的正氣
+ d7 D+ @" @5 _. a* C$ P! [: Mtvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 y8 j, j8 W* b. j  {; f" K
香港國際貨櫃碼頭工人上月底開始罷工,原因清楚不過:一九九七年,英國統治結束之前,他們日薪將近一千五百元;現在,中共接管香港十五年之後,他們一天工作二十四小時,日薪卻不過一千三百元。而百物價格不斷暴脹,早已倍蓰於當年。
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但貨櫃碼頭老闆李嘉誠、李澤鉅父子寸步不讓,其和黃集團總經理霍建寧更怒斥工會,說鬥爭手段「有如文革」。梁振英政府則幾乎袖手旁觀,官方立場隱約見於《文匯報》社論:「工潮若在香港蔓延,職工盟會一家一家企業去搞,最後把香港商界搞垮。李嘉誠先生愛國愛港,一身正氣,一向善待員工,是港人共同的精神財富。」
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貨櫃碼頭工人的遭遇,其實是香港小市民最近十五年命運的縮影。十五年前,新香港第一任行政長官董建華以「工人增值」為名,帶頭削減全港工資,放手讓大商家鯨吞財富,從此,官商就合作無間,否則香港貧黎,怎會迅速增加到一百多萬;貧富懸殊比率,怎會高居全球先進地區榜首。香港今天不是變成了李家城,碼頭工人的罷工基金,不可能獲無數市民慷慨輸將,成為香港罷工史上先例。
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1 A0 Z5 |: j7 |TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。晉朝穆帝年間,王彪之任會稽內史。當時郡內官商勾結,富商壟斷民生業務,「假冒豪強之名,擁護貿易之利,凌踐平弱之人,專固要害之處」。王彪之於是下令整頓,令「豪右(豪門大族)斂迹」;曾經不堪剝削避地他鄉的會稽百姓,紛紛襆被而還,前後三萬多人。這是我國名臣的懿政(《晉書》卷七十六、《初學記》卷二十四)。
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) ~" ~5 W; Q+ s宋太宗年間,秦州有個鉅富叫李益,做高利貸生意,「通貨於朝中(買通朝臣),權貴率為庇護」,州官更公然代他收取息錢,如虎似狼,欠債者幾百家,苦不堪言。州觀察推官馮伉不忍,上表啟奏,太宗讀後,赫然而怒,下令拘捕李益,付有司鞫訊,查明罪狀,判處死刑;百姓都額手稱快,「醵錢(湊錢)飲酒以相慶」。那時候,國君不會稱譽「李先生愛國愛州,一身正氣,解囊紓解民困,是國人共同的精神財富」等等(《太宗皇帝實錄》卷四十一)。
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當然,新中國有另一套為政原則。這原則理論上見於《中華人民共和國憲法》序言:「人剝削人的制度已經消滅。國家由工人階級領導,以工農聯盟為基礎。」這理論事實上則見於上月底河南中牟縣一件小事:河南弘億公司得官方首肯,徵取村民宋合義的農地,宋合義不忿,螳臂擋車,鏟車司機就把他輾死輪下。弘億公司不但不用負刑責,公司總經理王士成還一身正氣,笑着說:「那是施工事故而已。」
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今天,李嘉誠父子鐵腕對付罷工工人,正是體現「人剝削人制度已經消滅」的中共原則。香港「回歸」已有十五年,是向中國大陸全面看齊的時候了。公仔箱論壇% N0 k+ ]2 t# J/ A1 e3 R- {
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+ t& ~6 Q1 \* D% v# _5 N2 K5.39.217.77:8898古德明  專欄作家5.39.217.77:8898' b+ E! k1 c+ ]' z7 g0 _" {3 U
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陳景輝﹕不是「文革批鬥」,而是公平交換!6 E; y! g! E) C

4 n- o% l5 Z! _! C; D. ZTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。碼頭工潮到了第29日,手停口停的工人既是前景未明,而和記港口也預計因罷工損失1億,情膠。且不論和黃集團近年的盈利增長,很多人其實無法理解,何以李嘉誠寧可燒銀紙式虧損,也不願花費其中的一部分,來增加人工平息爭端呢?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" K- j/ N$ Y* `+ s& y3 b6 p: K
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更無法理解的是,和黃高層霍建寧的高姿態反擊,指斥工潮是在「搞文革批鬥」,並謂工人長工時乃出於「自願」、「要求加薪20%是不合理」,云云。然而,工人方面已多次指出,如果他們拒絕那非人道的「長工時」,將不獲安排「下一輪工作」。因而,所謂「自願」或「要求加薪不合理」,竟由年薪超過1億,並站在企業世界頂端的打工皇帝霍先生說出,既是火上添油,也是荒謬絕倫。公仔箱論壇; Z" H8 H0 t# l, f0 n& V

! d8 Y" P7 x5 ~8 h! }9 l然而,根本不存在什麼「文革批鬥」。畢竟,香港社會說到「文革」兩字便耍手搖頭,但對於今次工潮卻給予不少同情和支持,為什麼?這涉及社會日益增長的一份公平意識。從最低工資開始,社會對工資的看法就不完全建基於市場。
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2 S: O/ [3 i6 X公仔箱論壇工人的訴求很簡單,加薪20%。我們從各方面的資訊得知,碼頭工人的工作異常艱辛操勞,而且不乏危險,但他們今時今日的實質收入卻較1995年下降了29.7%(考慮通脹因素後的結果)。另一邊廂,企業主卻在持續盈利和增長。tvb now,tvbnow,bttvb  v# ]' ?1 ]  Y8 r, Y3 {: O7 T; H) w  u
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也就是說,工人為碼頭(也是為香港社會)付出了青春汗水生命,只望收回公平的回報,這絕不過分。一個社會的公正不僅體現在法治和政治的領域上,它同時涉及城市的經濟生活。支持工人,其實是在支持一種公平的交換:對於在碼頭交出了勞力、時間和生命的人,我們不該報以不合理待遇和冷漠。公仔箱論壇& Y3 U: r' |4 n
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凡此,再度印證了,香港部分資本家的財富雖在不斷膨脹,但他們的社會意識卻似乎沒有隨時代增強。
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本帖最後由 felicity2010 於 2013-4-26 11:17 AM 編輯
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和黃全版廣告  轟碼頭工會卑鄙/ ^* q, T2 Q! _; S) Z
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% ~$ C1 {* K; ~$ R        香港國際貨櫃碼頭公司(HIT)大股東和黃,首次在報章刊登全版聲明,繼續批評工會對HIT進行「毫不講理文革式的揪鬥」,並希望碼頭工人復工。職工盟秘書長李卓人表示,要求23%的工資加幅有討論空間,並認為高院昨日未有批出在長江中心對開空間遊行的臨時禁制令,對工會來說是小勝利。公仔箱論壇$ ]5 u; K; i. X) m6 M/ G5 Q  G
        自上週起留守在和黃所在的長江中心外的罷工工人,呼籲市民今晚到長江中心外,參與《逼爆中環圍長江》抗爭集會,以向和黃集團施壓,促請和黃及HIT與勞方談判,並要求政務司司長林鄭月娥和勞工及福利局局長張建宗面對工人。tvb now,tvbnow,bttvb. Z8 b" Y: {" L
        和黃在報章刊登題為「工潮背後」的聲明,表示碼頭工會所要求的23%薪酬加幅,在今日的營商環境極不合理,認為外判商永豐提出,今年加薪5%及2%福利的「5+2」方案已是業界能承受的上限,指建議已較香港平均加幅3.5%為高,質疑一直協助罷工工人的職工盟及李卓人,是否要見到其他外判商結業才肯罷休。
- O: [3 r! Y4 p6 f. w        聲明又提到,碼頭公司有很多獨立股東,和黃只佔當中27.6%,認為是工潮將集團主席李嘉誠及副主席李澤鉅牽涉其中,並作人身攻擊,又圍堵李住所令李及其家人受到驚嚇,手段相當卑鄙,所以發出聲明,並呼籲工人與外判商解決問題,重返工作崗位。
% L% m! i1 M2 [! w/ L7 h& r! V        李卓人今早則在電台節目中表示,聲明中指他圍堵李嘉誠寓所,但其實當日只是由工人帶小朋友到現場,由小朋友在李嘉誠寓所外唱歌,並非作出圍堵。5.39.217.77:88984 x. v9 C0 a% V0 u  ~# {
        至於被批評想搞階級鬥爭,李卓人表示,香港從來是大集團鬥工人,例如碼頭公司當初搞外判,剝削工人;並稱碼頭公司於沙士等期間,曾短時間減薪兩三成,但之後工人加薪的步伐很慢。
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戚本盛: 代擬外判商致碼頭工友的信
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        永豐於4月25日發信予碼頭工友,被指「肉麻」,工友通過Facebbok「碼頭的辛酸」回應:「到呢一刻先打親情牌,噢,sorry,太遲了。」的確,如果罷工後立即打親情牌,感覺也許稍有不同,如今發這樣的一封信,時機的確不對。
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        像這類的實用文字,情境因素至為重要,即所謂contextual是也,目標、時間、對象、措詞等考量均缺一不可。以下試擬一信,純屬創作,也不敢斷言恰當,只想請教方家而已。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 y! h! P# f7 ~

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〈致各位同事的信〉
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% J0 Z$ I9 m& Q, z6 G) `% P公仔箱論壇        各位工友、各位同事:TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  @- j+ W7 G) @$ S/ y& e

" U; d1 ^) V. o, c  r        這封信來得太晚了,對不起大家。大家說我、批評我,都是應該的。這封信不是請求原諒,只希望以下遲來的話,能夠幫助解決問題。
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8 f* W9 |0 S  `9 i. VTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。        罷工開始到現在,已經近一個月了。在第一天大家開始罷工時,我、其他外判商和背後的真老闆,都預計你們捱不了多久,所以採用一種強硬的策略,但現實說明,這種估計是錯誤的。我作為外判商,一直以來和大家相處並不貼近,只是間接聽科文轉述大家工作上的甜酸苦辣,卻又太掉以輕心了。
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        這種不了解,說明了我們這種外判,其實已乖離制度的原意。大家當然知道,需要完成某些工作,一家公司卻不直接聘用員工,而把工作外判給其他公司,原意是為了更好的工作效率,這是假設了外判商比原公司更了解、更擅長於該工作,這是教科書上的答案,但實情呢,像上面所說,了解已談不上,善用則演變為壓榨和剝削,因為,外判商為了得到大集團的合約,又往往要屈服、要順從,甚至要靠攏,成為附庸。( N" S/ r0 e8 \7 c
        為甚麼會這樣?這是因為我們和大集團之間的實力懸殊,甚至,可能有一些外判商是大集團的衛星,另組公司只不過為了迴避責任,媒體早前不是揭露過一些外判商屬下工友的證件,涉嫌由大集團高級人員操控的公司直接發出嗎?他們已經否認,說那是一時出錯,但大家心裡有數,如果不是一時的錯誤,則外判制便是讓大集團鑽空子迴避作為僱主的責任,教科書會強調這樣的現實嗎?
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        眼前的現實是,大家都是性情中人、硬漢子,也是理性的,大家自然會明白,情況是很複雜的,需要有一個過程。畢竟大家經歷過十多年,被剝削已經太多,外判商也應感同身受,不應再處處屈從於大集團的利益,甚至成為壓榨工友的幫凶,我們決不會再誤會工友,只希望大家可以容許我心同此理地與大家站在一起。
) Z3 ]4 i6 c5 G# ?$ m/ D) @TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。        對話渠道是暢通的,只是有些問題需要一個過程才能解決。財雄勢大、濫用法律,連大家集會示威也企圖壓制的,不是我們。至於能否重新起步及攜手合作,我們有所期盼,但我們明白,解鈴還須繫鈴人,始作俑者,是那些濫用外判制度的大集團。大家要求大集團直接對話,完全合理。
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        多謝大家,祝身體健康!
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        更祝大家都能工作愉快!5.39.217.77:88984 j6 v) y$ t# t& r* n

" j+ @3 b, A" Y* _tvb now,tvbnow,bttvb        某某外判商
* @4 H% m0 c0 ?1 A" m% k        某年某月某日(罷工近一個月後)
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