被揭為摩通聘官二代 李小加：無法記清細節 按程序辦事 6 t, ]. p+ h; I9 @! }# r/ f' Ptvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.77:8898# w9 d' `/ h. X7 f! w* o
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港交所（388）行政總裁李小加，捲入美資投行摩根大通聘用「官二代」的醜聞。《華爾街日報》報道，李小加在2003年至2009年任職摩根大通中國主席期間，曾向摩通推薦內地高幹的子女，協助他們在該行獲得聘用。報道引述李小加的內部電郵指出，現職上海交易所總經理黃紅元、以及前中國石油董事長傅成玉，也分別要求李小加為兩人推薦的人選，提供摩根大通的職位。( ]6 W8 D" L# ~# M0 s, R6 l
+ d& p9 t2 X8 n$ l/ _- `3 |& Q: @摩通被指聘官二代換生意' g8 W0 B" J5 X7 j O
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李小加今日發表聲明回應事件，表示報道所指的事發生在8年前，現已無法記清實習計劃和個別推薦聘任的具體細節。不過，他強調，他是完全按照公司的程序辦事，摩通的法律和合規部人員亦有參與甄選，應徵者獲聘任與否並非由單一人士決定。 ( a! R9 n. r- f* {公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb3 ^% K% p! [7 U- K
港交所主席周松崗發表聲明，對《華爾街日報》報道不予置評，但聲明同時指出，報道對李小加履行其職務、以及香港交易所業務均無任何影響。公仔箱論壇- V- l e: R( x2 x# X2 n
! c7 C# S. [7 G; [& aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。《華爾街日報》報道引述消息人士報道，美國當局調查摩根大通僱用中國官二代案件時，發現李小加任職摩通時有關聘用「官二代」的內部電郵。摩通於2006年設立一個「子女專案」（Sons and Daughters），專門替內地政府官員、商界高幹子女提供臨時職位，工作地點主要在香港和內地，摩通被指是提供臨時職位，以換取生意。報道引述消息人士提到，摩通「聘官二代」醜聞曝光後，李小加沒有被美國調查當局問話。8 v7 \6 l' q- M1 Z& X) `
9 B O/ `! E9 f! E公仔箱論壇李小加曾薦 現任上交所總經理親友 9 h' j. c. N* m; i9 w8 gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 ! ^; w' \! z$ O" k3 U據《華爾街日報》引述有關內部郵件顯示，2008年李小加任職摩通中國主席期間，曾最少推薦8人，部份人獲摩通聘用作八星期實習生，另有人獲得摩通1年短期職位。報道續指，上述8人當中，其中一位為上海證券交易所總經理黃紅元的親友，黃紅元當時任職中證監機構部主任，而黃紅元及親友未有回應《華爾街日報》的查詢。tvb now,tvbnow,bttvb" s m# [; B) t/ Y
) K/ {0 f% Z& Z. d! \( tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。《華爾街日報》指出，當任摩通內部認為聘任沒有需要，也沒有空間容納更多員工，但李小加在內部電郵中，提到聘用其中一名人選，純粹是關係使然，促公司考慮聘任帶來的利益： : P2 Z& t: f( C( ]1 K7 m
Given this is a pure relation permanent hire, we need to truly understand the benefits（《華爾街日報》引述李小加當年電郵原文）公仔箱論壇. W; d2 d7 ?3 a1 x$ [) {; h
Make her feel that we are moving mountains so that she is grateful（《華爾街日報》引述李小加當年電郵原文）5.39.217.77:8898& [1 C1 {4 I7 ]( z
李小加其後向摩通員工跟進，有關人選是否被全職聘用，「讓我知道我何時可以致電中證監的黃紅元邀功（let me know when I can call Huang at CSRC on [the candidate] to take the credit）。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. a) v3 N9 F5 m5 C
5.39.217.77:8898% }' s8 G2 t; t2 S. L0 R* y9 f 傅成玉曾要求李小加安排職位 6 X& K' r; y9 Mtvb now,tvbnow,bttvb5 f" ? r: H' d' e
《華爾街日報》報道形容，從內部電郵所知，李小加似乎對於內地官員、商界客戶不斷推薦人選，時有掙扎，他曾經在內部電郵提到，「希望在有法例規管推薦」，他又指對這些推薦感到厭倦，「我估計，大多數客戶年齡，也差不多有做實習生的年紀的子女了…這確實可以好好利用（nice to leverage），但過度的需求是大問題。」tvb now,tvbnow,bttvb) @4 `9 k! w" }
內部電郵顯示，2008年時任中國石油董事長傅成玉，曾經臨時要求李小加安排一個實習職位，李小加在內部電郵中，提到他向傅成玉的回覆，「我告訴他這幾乎不可能，已經太遲了，我們有太多（實習職位）。…『但是如果這對你（傅成玉）個人而言，是極之重要的話，作為我們尊貴的客戶/朋友，我們可以作出安排。』」/ M4 |0 n* |. o% p6 n8 J
* B; N( l8 P; S. x9 ]李小加向員工提及，相信這回覆令到傅成玉明白，他只有「一張免費入場券」推薦真正重要的人選，期望他會知難而退。: f! |# P. L4 @0 D
發表於 2015-9-22 12:05 AM
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