中國宋慶齡基金會和星巴克咖啡公司共同推出的青年領導力項目第二期活動日前在北京啟動，來自全國10所高校的500名大學生將參加近一年的青年領導力培訓，通過公益實踐與領導力項目學習，將在畢業後更好地融入社會、掌握未來。公仔箱論壇6 W! R& e* j; W6 I+ \% ^$ J: ]$ K, c
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青年領導力項目於2014年啟動實施，是一項針對中國大學生領袖人才的培養計劃，目標是提升當代大學生領導力，助力青年實現夢想。項目由中國宋慶齡基金會具體實施，星巴克基金捐贈資金，三年共計投入150萬美元，將有1500名來自全國各地，包括貧困地區和貧困家庭的大學生從中獲益。6 ]) a0 F+ G' k% N. t: o
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據了解，第二期的青年領導力項目將採取全新的“先習後學”的進階培訓方式，大學生們首先與各地公益機構伙伴一起參與調研，通過親身實踐關注具有現實意義的社會議題，完成從社會旁觀者到參與者的轉型。在完成調研和分析後，學員們將帶著對青年領導力的初步理解和認知進入到培訓環節，最終完成方案設計和實施。同時，星巴克(中國)大學伙伴教授將首次加入項目導師團隊，他們將與商學院教授、公益機構伙伴一起分別從溝通協作能力、商業智慧、社會責任感三個方面全程幫助大學生在領導力方面的有效提升，助力他們成長和成功。
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{3 C7 G0 @' Y ftvb now,tvbnow,bttvb中國宋慶齡基金會基金部部長唐九紅介紹，青年領導力項目實施第一年，500名學生走訪了超過200個社區，服務了20000余名群眾，成立了100個公益項目，收獲了100萬余次關注。唐九紅表示：“青年領導力項目搭建起學生與社會的橋梁，我們熱切地期望第二期星巴克青年領導力發展項目讓更多青年學子們從實踐中培養能力，從創新中提升責任，成為學生們邁向社會的重要一課。”
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4 M C B9 j, L2 ]& i來自雲南農業大學的馬偉良同學作為第一期項目的學員代表，在啟動儀式上分享了他參加青年領導力項目的感受：“在項目的整個執行過程中，我有機會接觸到了最優秀的老師，最專業的知識，學到了很多在學校課堂里面沒有聽說過的理論知識。我覺得這個項目給了我一個拓展視野的機會，讓自己看到了自己更多的可能性。”
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“希望星巴克青年領導力發展項目再接再厲，幫助大學生們積聚青春搏擊的能量，成為青春遠航的動力。”星巴克中國區副總裁崔複秋在致辭時表示，“未來，我們也將繼續與中國宋慶齡基金會一起，支持中國青年的成長與成功，助力他們實現青春夢想。”
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第二期項目10所高校分別是：北京第二外國語學院、北京經貿職業學院、同濟大學、上海大學、華南師範大學、華南農業大學、西南民族大學、四川外國語大學、湖南商學院和湖南城市學院。 |
發表於 2015-11-19 03:51 AM
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