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年終獎金給6條內褲‧差距M型化‧員工生氣了

春節的一天天逼近,年終獎金正成為各行各業的話題。0 y4 v5 [: Q/ r' I
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在中國,有人可以幸運領走幾十萬人民幣的獎金,甚至獲公司發股票由員工成為股東,有人卻分文未得。更令人啼笑皆非地,廈門一家廠商的年終獎金竟是“6條內褲”!
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! l  }& g0 ?+ C5 a. }公仔箱論壇從6條內褲到發股票,一來一往之下,中國年終獎金的差距,早已M型化。( n# l1 H9 t* H' G

  N1 b  T0 `: l廈門某服裝企業“物盡其用”地把這間公司生產的產品抵作年終獎金發送給員工。此“創舉”引發員工極度不滿。
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" `2 t& U) @/ P此企業員工在網路“曬年終獎金”時,心寒地說:“老闆老早就把年終獎發了,就是公司生產的6條內褲。我們老闆玩的可不是創意,他可是摳門!”
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; u/ [5 R0 Q( B7 C  k4 e但並非所有中國員工都像此企業的員工如此倒楣。以往平均分配的“大鍋飯”模式正被越來越多的中國企業拋棄,“拉開差距”的年終獎金越受企業青睞。公仔箱論壇2 n4 |" F1 m9 i" C  i
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中國金融保險業的年終獎金就是令外界“眼紅”的對象。少數績效好的員工,年終獎金多到數百萬元人民幣,極差者卻只有寥寥幾百元。發股票也成為近年來中國企業發年終的選擇之一。“我從員工變成股東了”。
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