婦女、家庭與社會發展部將向政府建議修改僱用法令，以將女性僱員的產假由目前的60天延長至90天，提高婦女福利。我們贊成延長婦女產假的建議，這也符合國際婦女產假的標準。2 D+ g, l* J, N- D ^$ W7 Q
提高婦女產假也是目前的國際趨勢，許多國家的政府，在這國際趨勢下，已經將婦女產假增加至90天或以上，這包括我們的鄰國新加坡（112天產假），以及本區域國家泰國、柬埔寨、越南、緬甸及印尼（90天產假），這些國家都已落實婦女90天產假的政策，而我國也必須迎頭趕上。
, Q1 t/ f$ S! H; P( b, v銀行響應政策
0 e/ L6 T; c- j8 d# }, d6 R: w公仔箱論壇目前只有政府公務員享有90天產假，這是首相兼財政部長拿督斯里納吉宣佈2011年財政預算案時，為全國女性公務員捎來的好消息。 S0 j3 w& c) H
然而，私人界卻未全面推行這項政策，目前只有銀行僱主協會響應政府政策，率先在銀行領域推行婦女90天產假措施。
- u; J1 W) L9 P. g3 z6 Z2 Ttvb now,tvbnow,bttvb無可否認，私人企業因為顧及到成本問題，遲遲未自願推行90天產假計劃。
. ~. J0 X# F+ m# z; d公仔箱論壇我們建議，政府可先從伸縮性讓私人界自願推行90天產假政策開始，再逐步全面落實有關政策。
7 \0 m) Q# }9 W. l, E0 L, A. g% }鼓勵設育嬰室
0 Q/ `* s& G% J5 v$ q( d同時，政府也必須確保在不加重社會成本情況下，落實這項政策。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 m+ }$ l. L, F+ B
我們都知道，女性員工佔了國家人力資源的一半，貢獻國家一半的生產率，因此，女性員工的福利有必要提升。
( }, C( ?. y+ s9 w3 Btvb now,tvbnow,bttvb推行90天產假政策能讓婦女在分娩后有充足時間調理身體，得到更好的復原，也讓婦女有更多時間照顧嬰兒。
) f- C. j* Y# ~( O我們認為，除了落實90天產假政策外，政府也有必要修正法令，鼓勵私人企業，設立育嬰室，包括提供哺乳室與托兒所設備，讓婦女員工獲得更好的照顧，這也能提升婦女的工作效率，確保國家生產力在落實90天產假政策之際不受影響。 |
發表於 2010-12-9 08:03 AM
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