[中國內地] 治吏治黨，習近平為何要放這些“狠話”？

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近日，由中紀委、中央文獻研究室編輯的《習近平關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》出版發行。5.39.217.77:88986 R3 a& H4 t& G; Q+ L5 I
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中紀委網站連續兩個多月每日發佈《摘編》內容。“政事兒”注意到，《摘編》中，部分講話是第一次公開發表。

其中，很多講話都是在幾次中紀委全會和政治局集體學習等場合。《摘編》內容圍繞嚴明黨的紀律和規矩等主題，習近平向各層級領導幹部講述為官之道。
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“政事兒”梳理髮現，《摘編》中，習近平在不同場合有關黨的紀律問題，講了很多“狠話”。! q. w$ ?* c: `7 C) L; I+ }

有的地區一些基層組織處於癱瘓狀態
有的黨組織沒有把黨要管黨、從嚴治黨的政治責任擔當起來，黨員領導幹部黨的觀念淡薄，組織渙散、紀律鬆弛。一些地方長期不查辦案件，一查就是窩案串案;有的領導幹部對黨的政策陽奉陰違;有的地區一些基層組織處於癱瘓狀態。這些問題解決不好，黨的建設就會出大問題。
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如果我們黨垮了，其他政績又有什麼意義呢?5.39.217.77:8898) F7 s& i9 r3 U* R9 t% G6 Q
各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什麼意義呢?各級黨委要把從嚴治黨責任承擔好、落實好，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。對各級各部門黨組織負責人特別是黨委(黨組)書記的考核，首先要看抓黨建的實效，考核其他黨員領導幹部工作也要加大這方面的權重。tvb now,tvbnow,bttvb" b4 d7 U9 A% G/ ]; I+ X

中央政治局的同誌要敏於行、慎於言，降虛火、求實效tvb now,tvbnow,bttvb" |9 x: R% L" T) m/ d0 ]6 k* z
黨要管黨、從嚴治黨怎麼抓?就從中央政治局抓起，正所謂“子帥以正，孰敢不正”?上面沒有先做到，要求下邊就沒有說服力和號召力。在十八屆中央政治局第一次會議上，我就說過，我們黨作為馬克思主義執政黨，不但要有強大的真理力量，而且要有強大的人格力量;真理力量集中體現為我們黨的正確理論，人格力量集中體現為我們黨的優良作風;中央政治局的同誌要帶頭把黨的優良作風繼承下來、發揚下去，敏於行、慎於言，降虛火、求實效，實一點，再實一點。全黨看著中央政治局，要求全黨做到的，中央政治局首先要做到。
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中央委員會的同誌要在黨言黨, l* T$ ?8 V8 f$ x$ E+ L
中央委員會的同誌要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，帶好頭、做好表率。大家要清醒認識高級幹部崗位對黨和國家的特殊重要性，自覺按黨提出的標準要求自己、磨練自己、提高自己。職位越高，越要夙興夜寐工作，越要毫無私心把自己的一切奉獻給黨和人民，越要按規則正確用權、謹慎用權、乾淨用權，越要像珍惜生命一樣珍惜名節和操守，紮紮實實改造主觀世界，誠心誠意接受監督幫助，努力使自己成為一名黨和人民信賴的好幹部。

花錢跑官買官，一定在當權後用權力把錢千方百計撈回來5.39.217.77:88989 m2 ]9 j3 P+ }2 M
巡視中對用人腐敗和不正之風問題反映突出，違規用人問題十分普遍，幹部製度形同虛設。有的地方拉票賄選、跑官要官、買官賣官問題嚴重，有的熱衷於尋求政治靠山，搞小圈子，架設“天線”。吏治腐敗是最大的腐敗，用人腐敗必然導致用權腐敗。花錢跑官買官，一定在當權後用權力把錢千方百計撈回來。從嚴治黨，必先從嚴治吏，要抓住管權治吏的要害，嚴肅查處用人腐敗。

對不請示報告的幹部，黨組織要格外注意，可能就是要出問題的前兆
當前，在請示報告製度方面存在不少問題。有的幹部目無組織，幹了什麼、人跑到哪裡去了，組織上都不知道，泥牛入海無消息。有事要找他，眾里尋他千百度，頗費周折。孔子說“遊必有方”，我們的領導幹部特別是高級幹部要是連這一條都做不到，那就成問題了。對不請示報告的幹部，黨組織要格外注意，可能就是要出問題的前兆。有的領導幹部不知哪來的神通，辦了好幾個身份證，違規辦了因私護照甚至持有外國綠卡，有的有幾本港澳通行證，有的把老婆孩子都送到國外去了，根本沒給組織上說一聲，沒把組織當回事!這些都要查，查出來就要處理，不搞下不為例。領導幹部獨來獨往、天馬行空，遲早會出問題。這方面我們是有深刻教訓的。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* E; B. Z7 N# }* v+ i( ^+ {% E; q

省部級領導幹部離婚、再婚要不要報告?當然要報
領導幹部個人事項報告製度是請示報告製度的一個重要組成部分，要在一定比例中抽查，如果填的和實際情況不一樣，就要說清楚為什麼，不能糊弄黨組織。省部級領導幹部離婚、再婚要不要報告?身邊人出現重大問題要不要報告?當然要報，第一時間就要報告，要報告發生了什麼事，報告是什麼原因。不要突然來了一個網上信息，我們不知真假，再去核實就被動了。光知道沒有報告不行，還要問清楚為什麼不報告。到了一定程度就要派紀委去瞭解情況。  ^+ S+ n, U- g4 g) l4 d$ r
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決不允許出現底下問題成串、為官麻木不仁的現象
有權就有責，權責要對等。無論是黨委還是紀委或其他相關職能部門，都要對承擔的黨風廉政建設責任進行簽字背書，做到守土有責。出了問題，就要追究責任。決不允許出現底下問題成串、為官麻木不仁的現象!不能事不關己、高高掛起，更不能明哲保身。自己做了好人，但把黨和人民事業放到什麼位置上了?如果一個地方腐敗問題嚴重，有關責任人裝糊塗、當好人，那就不是黨和人民需要的好人!你在消極腐敗現象面前當好人，在黨和人民面前就當不成好人，二者不可兼得。5.39.217.77:8898  t3 Q8 R, e- {3 X" y7 m5 \. j
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地方紀委同級監督忌諱不少，這種現象很不正常0 q# Q; z$ i8 }# S
有的地方擔心查辦案件會損害形象、影響發展，有時存在壓案不辦、瞞案不報的情況。大家在一口鍋裡吃飯，很難監督別人。對地方紀委來說，同級監督忌諱也不少，這些年發生的一把手腐敗問題，很少有同級紀委主動報告的。有的地方紀委領導甚至對反映同級黨委領導幹部問題的同誌說：你不要講了，我什麼也沒有聽見。這種現象很不正常，必須有所改變。3 ^) o& X" v+ m7 K" z

有的一把手當“太上皇”，手伸得老長
從大量案件看，領導幹部違紀違法問題大多發生在擔任一把手期間。有的踐踏民主集中製，搞家長製、一言堂，居高臨下、當“太上皇”，手伸得老長，個人說了算，順我者昌、逆我者亡，處心積慮樹立所謂“絕對權威”，大有獨霸一方之勢。有的人被查處後講：“我的一個批示可以讓一個企業獲得巨大利益，可以讓親朋好友獲取好處，可以讓一個人改變處境，可以辦事順利、一路綠燈。”tvb now,tvbnow,bttvb" R8 q" n% i' F; a1 b
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要教育子女不搞特殊化，不打著我們的旗號亂說話，亂辦事
我們要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢記手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為軍隊建設服務的。位高不能擅權，權重不能謀私。要堅持自重、自省、自警、自勵，帶頭遵守廉潔自律各項規定，遵守中央關於領導幹部工作和生活待遇等方面的規定。要教育家屬、子女不搞特殊化，不打著我們的旗號收受好處，亂說話，亂辦事。再一個就是身邊工作人員的教育管理問題。看不好身邊人，將來可能就會被拖累，造成很大的影響。要按規定解決身邊人員的職務和待遇問題，不能搞特殊化。
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對黨員、幹部的要求是不是過嚴了?答案是否定的
我一再強調，領導幹部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這些要求是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員、幹部的修身之本、為政之道、成事之要。我們現在對黨員、幹部的要求是不是過嚴了?答案是否定的。很多要求早就有了，是最基本的要求。現在的主要傾向不是嚴了，而是失之於寬、失之於軟，不存在嚴過頭的問題。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" D/ O. v4 {* a! I/ n0 T* W
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不換屆時選的幹部跟換屆時選的一樣重要，不能完全不設防
要嚴明組織人事紀律，對違反組織人事紀律的堅決不放過，對跑官要官、買官賣官的決不姑息，發現一起，查處一起。有的地方往往在集中換屆時加大查處力度，平常就不那麼注意了。不換屆時選的幹部跟換屆時選的幹部一樣重要，不能完全不設防。組織部門要抓跑官要官、買官賣官的典型案件，抓住了以後從重從嚴處理，並要警示天下。
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有些幹部缺乏為官做人的起碼底線
這些年，我們在幹部管理上不可謂不重視，也出台了不少製度規定。為什麼還存在那麼多問題?我看，一個重要原因是講“認真”不夠。世界上怕就怕“認真”二字，共產黨就最講“認真”。要把“認真”作為幹部管理工作的一條重要原則，強化幹部講規矩意識。有些幹部連一些基本規矩都不講，毫無製度意識、毫無敬畏之心，缺乏為官做人的起碼底線，口無遮攔，隨心所欲，什麼話都敢說，什麼事都敢幹。要加強教育引導，認真查處違規違紀行為，使幹部懂規矩、守規矩。公仔箱論壇) i2 z5 o' M3 [) F- e3 h# h! \
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懺悔錄看了不能白看
前車之覆，後車之鑒。懺悔錄看了不能白看，要警醒起來，引以為戒，敬畏誓言、敬畏組織、敬畏黨紀，珍惜自己、珍惜家庭、珍惜名節。同時，要從製度上查找原因。亡羊補牢，猶未為晚。製度好可以使壞人無法任意橫行，製度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。各級黨委要緊密結合這些年發生的腐敗案例，尋找漏洞，吸取教訓，全面深化改革，全面加強製度建設。
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執政黨對資源的支配權很大，應有一個權力清單. O) N+ h+ w* m0 y  f
要完善黨內權力運行和監督機製，實行權責對應，堅決反對特權，防止濫用職權。執政黨對資源的支配權力很大，應該有一個權力清單，什麼權能用，什麼權不能用，什麼是公權，什麼是私權，要分開，不能公權私用。$ S; y0 u$ r9 t0 `: M

要使那些做表面文章、搞勞民傷財的幹部受到批評和懲處公仔箱論壇5 K6 f) X3 n1 I- E- g. R) m& J
要建立科學規範的幹部考核評價體系，形成激勵幹部求真務實的有效機製，使那些重實際、說實話、務實事、求實效的幹部，不僅不吃虧，而且受到鼓勵、褒獎、重用;使那些做表面文章、搞勞民傷財的“形象工程”和“政績工程”、跑官要官的幹部，不僅撈不到好處，而且受到批評和懲處。

有的領導班子互不買賬互不服氣，內耗嚴重
有的領導班子既有民主不夠、個人說了算問題，也有集中不夠問題，班子裡各自為政，把分管領域當成“私人領地”，互不買賬，互不服氣，內耗嚴重;有的隻對領導個人負責而不對組織負責，把上下級關係搞成人身依附關係;有的辦事不靠組織而靠熟人、靠關係，形形色色的關係網越織越密，方方面面的潛規則越用越靈;有的黨組織對黨員、幹部疏於管理，缺乏嚴肅認真的組織生活，等等。組織紀律鬆弛已經成為黨的一大憂患。組織觀念、組織程序、組織紀律都要嚴起來。不嚴起來，就是一盤散沙。如何在新形勢下加強全黨的組織紀律性，是需要我們認真思考和回答的重大課題。

如果黨組織像大賣場一樣，想來就來，想走就走，那還能有什麼核心力量?
領導我們事業的核心力量是中國共產黨。什麼叫核心力量?一些同誌沒有搞得很清楚，或者說知道這個道理，但一到實際工作中就搞不清楚了。黨的領導，體現在黨的科學理論和正確路線方針政策上，體現在黨的執政能力和執政水平上，同時也體現在黨的嚴密組織體系和強大組織能力上。一個鬆鬆垮垮、稀稀拉拉的組織是不能幹事、也幹不成事的。如果黨組織像個大車店、大賣場一樣，想來就來，想走就走，那還能有什麼核心力量?還能把廣大人民群眾團結在黨的周圍嗎?要好好抓一抓組織紀律，加強全黨的組織紀律性。
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領導幹部如果有了私利，那就什麼事情都能幹出來
全黨同誌特別是各級領導幹部都要牢記黨章中的規定：黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。如果有了自己的私利，那就什麼事情都能幹出來。黨內不能存在形形色色的政治利益集團，也不能存在黨內同黨外相互勾結、權錢交易的政治利益集團。黨中央堅定不移反對腐敗，就是要防範和清除這種非法利益關係對黨內政治生活的影響，恢復黨的良好政治生態，而這項工作做得越早、越堅決、越徹底就越好。5.39.217.77:8898" _* P1 r% O& F1 C

有些高級幹部甚至到了肆無忌憚、膽大包天的地步
在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩。從近年來查處的高級幹部嚴重違紀違法案件特別是周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等案件看，破壞黨的政治紀律和政治規矩問題非常嚴重，務必引起重視。這些人權力越大、位置越重要，越不拿黨的政治紀律和政治規矩當回事兒，甚至到了肆無忌憚、膽大包天的地步!

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