上星期氣溫很高，我在自家花園裡脫光了日光浴，我的女鄰居卻打電話報警，結果，我被當作暴露狂抓進了警察局.....
+ V3 z) w9 l7 F' ]公仔箱論壇公仔箱論壇" q. w( E4 \' X6 k- l5 }6 g, e
今天，我發現她也一絲不掛地在花園裡日光浴，為了報復，我也打電話報警，結果，我被當作偷窺狂再次抓進了警察局。2 @- p- o/ A! U S2 W- N* j) ~: i0 m
# [ J! e% z5 x. z& E' UTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。男女永遠不可能有「真正平等」的一天。並非性別歧視，而是在於：
+ w3 p# J. t: y4 |% Dtvb now,tvbnow,bttvb. a" w* V6 m+ V4 {/ {" K# {0 r. R: d
+ U L) g3 ` B& w. Z+ U/ b) b( }3 Y5.39.217.77:8898其一、男女在身體結構上就已經有所差異，若真要平等，也只能做到某種協議性平等。
1 a$ }! \4 ]/ h ]* I5.39.217.77:88985.39.217.77:8898& J* ^, b% U8 L& u: z/ I! A& `: |
5.39.217.77:88988 _1 v: j) ~5 ~( b# T
其二、在女男平等上，最大的問題點並非在男性，而是在於女性本身，更正確的說法應該是…女人自己內心中重男輕女的觀念。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. }) w6 q- J2 A6 K/ K. {
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 E6 I9 R& ?$ |" M9 f8 N
( X1 i, `2 z' J W% g3 ] h舉例來說：
- Q* |, H9 q% {! b+ lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& p. Q/ O4 Y4 S; W
! v* e% ^7 E. L$ X( s) t" N+ z5.39.217.77:8898有些老闆在徵求員工時，會喜歡應徵男性員工，在職位陞遷上也會比較偏重男性，這點並非老闆不喜歡女性員工，或是女性員工在能力上比男性差。7 i$ P. y9 S0 N- y
' `. G0 E' y$ F: ?, B# f5.39.217.77:8898! I" X1 H# W9 _1 y* E
而是在經營公司上，老闆會考量…女性員工因為結婚而離開職務的機率比男性高所以不敢重用，或是因為怕碰到女性員工懷孕生子，公司需要負擔有薪假的成本及面臨不應徵新人人力不足，應徵新人，待員工結束產假返回又人力過剩。# {1 x9 [4 p4 I4 Z9 E. l
4 {& J/ R) [$ ~4 e而，若是男性老闆有這種想法就算了，偏偏連一些女性老闆也有這種想法，在一個爭取女男平等的時代裡，若連女人自己都有這種思想的話，又如何站出來向男人向社會要求平等。
7 w7 g8 ]9 i4 T4 |; U4 w- Ftvb now,tvbnow,bttvb, R+ z5 @. {) n8 s; V7 K
當然還有一些其它因素，但 笑遊人間就不多談，以免有些事愈描愈黑，說這些，只是想表達，若希望這個社會能做到女男平等，首先女性上司在面對女性的下屬和員工時，能將心比心，體諒她們的結婚離職、生理假及產假等問題，那麼女性才能團結站出來和這個社會爭取一個平等的機會。 |
發表於 2025-10-6 03:11 PM
| 