上星期氣溫很高，我在自家花園裡脫光了日光浴，我的女鄰居卻打電話報警，結果，我被當作暴露狂抓進了警察局.....5.39.217.77:88984 n6 e! P+ T/ L: G9 N0 z
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今天，我發現她也一絲不掛地在花園裡日光浴，為了報復，我也打電話報警，結果，我被當作偷窺狂再次抓進了警察局。
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男女永遠不可能有「真正平等」的一天。並非性別歧視，而是在於：
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+ J' e7 h& L( x2 ^/ y5.39.217.77:8898其一、男女在身體結構上就已經有所差異，若真要平等，也只能做到某種協議性平等。
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% a7 K$ z7 {; D; qtvb now,tvbnow,bttvb其二、在女男平等上，最大的問題點並非在男性，而是在於女性本身，更正確的說法應該是…女人自己內心中重男輕女的觀念。5 ], e |1 ~+ M1 N
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4 _$ {" v1 Q7 ^9 | a( L! Z6 x( N# V5.39.217.77:8898舉例來說：TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# z c! C) d% h: I9 l/ m5 L% H
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" A8 S% T% R3 y* l2 I有些老闆在徵求員工時，會喜歡應徵男性員工，在職位陞遷上也會比較偏重男性，這點並非老闆不喜歡女性員工，或是女性員工在能力上比男性差。
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( U) {5 Y) h& t. j, n8 P" J公仔箱論壇而是在經營公司上，老闆會考量…女性員工因為結婚而離開職務的機率比男性高所以不敢重用，或是因為怕碰到女性員工懷孕生子，公司需要負擔有薪假的成本及面臨不應徵新人人力不足，應徵新人，待員工結束產假返回又人力過剩。
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5 l" F0 T# c( v0 J; R而，若是男性老闆有這種想法就算了，偏偏連一些女性老闆也有這種想法，在一個爭取女男平等的時代裡，若連女人自己都有這種思想的話，又如何站出來向男人向社會要求平等。7 U3 D D+ g: a* a1 y
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當然還有一些其它因素，但 笑遊人間就不多談，以免有些事愈描愈黑，說這些，只是想表達，若希望這個社會能做到女男平等，首先女性上司在面對女性的下屬和員工時，能將心比心，體諒她們的結婚離職、生理假及產假等問題，那麼女性才能團結站出來和這個社會爭取一個平等的機會。 |
發表於 2025-10-6 03:11 PM
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