% }' X1 y. M- f' v# Y; M2 i
 |
9 k' P$ f* ~5 [/ R" J2 I4 jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6月17日電／各直屬中心：為進一步加快幹部隊伍科學化建設，廣泛選拔德才兼備的優秀人才充實到幹部隊伍中來，根據章程，我們層層篩選、全面考核，經主席團和各中心共同研究決定，現公布2015-2016年度儲備幹部名單，任命決定如下（排名不分先後）…… % F& {3 {' t" f5 `# X. n
公仔箱論壇- Z9 T" ?7 ~4 h) C; U
今天網絡上出現的一份儲備幹部名單讓人大開眼界。令人吃驚的不是名單里有什麼玄機，也不是選拔方式有什麼貓膩，而是公示儲備幹部的這個組織：江南大學學生會。公示名單的文件全稱是《關於任命2015—2016年度江南大學學生會儲備幹部的決定》。
( m: k, D; G* D2 X0 }) Q! B8 _5.39.217.77:88985 D* Y" Y5 k5 Y4 s1 t
僅就這個文件抬頭，許多公務員小夥伴乍一看還以為是某大機關發的。長安街知事（微信ID:Capitalnews）對照了一下中央出台的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《黨政領導班子後備幹部工作規定》，發現江南大學學生會的這一套幹部選用程序和規矩還真是有模有樣、一板一眼：不僅有儲備幹部，還有掛職幹部；不僅有筆試面試、還有競聘推薦。就連筆試考題所涉內容，也與公考和公選的路子不相上下。看來老師和學生們都沒少在這上面下功夫。 : D& M) ?9 G* k- D
( r6 w( |, C8 k2 j 當下，各級黨委政府都在強調規矩意識，尤其注重選人用人的規範。如今，連一個高校學生組織選幹部都這麼講規矩、講程序，真讓人感受到風氣之變。不論程序學得像不像，至少公開透明總比暗箱操作好，待這些學生幹部走向社會、進入公務員隊伍，“規矩意識”便能根植於心。
. U4 p+ j& m& g0 a! ~* \tvb now,tvbnow,bttvb" j9 M' R" K) L# e. R% K+ `* t
團學組織，是高校學生工作的重要組成。大學生一方面有著強烈的榮譽感和自我表現意識，希望在群體中突現自己、受人關注；另一方面渴望利用各種機會去接觸社會、鍛煉能力，以減少參加工作之後的磨合期。學生組織，在一定程度上，就提供了這樣的機會和平台。不過，對學生組織的管理是不是一定要照搬社會組織的模式呢？這其中就有一個尺度拿捏的問題。
7 P% g7 [, j" e" Z0 y6 G- T ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
" \% q' i5 e, _' l6 H4 |5.39.217.77:8898 長安街知事（微信ID：Captitalnews）查了一下“江南大學學生會”的微信公號，又看到如下幾份任命文件。
# L8 Y6 \3 M: R1 W5.39.217.77:8898
g; @6 b8 W8 e I; s1 r公仔箱論壇 關於學生會主席助理的任命中，為主席同學配備了7名助理。 公仔箱論壇: ?( H t# u B9 I2 H' q$ }
. V# z! f3 b2 F& `6 w 一個班集體的“領導成員”，由學生會下文件任命。這位班長同學也不弱於主席同學，配備了5名助理。
) e) ?/ K# Z ]* k- o& Q公仔箱論壇 |
|
發表於 2016-6-18 07:51 AM
| 
