1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。0 R$ T: i* L9 Y/ t
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松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。5.39.217.77:8898+ c+ P! E! @% x$ d- u
6 O" T4 n* ?% x1 x4 P* ]$ ^: d1 ?7 F公仔箱論壇等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」
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小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。5.39.217.77:8898+ }: T M; I' n/ K7 F
* F0 w( a& b& w5 f: P4 }公仔箱論壇小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。tvb now,tvbnow,bttvb7 c9 `& B2 Q, D. K8 g" z9 r
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他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- k0 D8 @& v+ h! [9 K
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「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。
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「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 W, d% |5 B3 a9 Z4 h. L5 k
+ k3 B) G: `/ a. _6 A2 s7 m「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」
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) A& w. e. K4 M: u6 j! ^& c公仔箱論壇主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。
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「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」
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' b; | A* d- ]4 u: p- o如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？
K+ j3 g8 P; }0 a# y2 {5.39.217.77:8898TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" t( F# V4 L% K' m2 {; x- e5 k
如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......( s, @/ c% K8 F; [) \
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相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？
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為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？5.39.217.77:8898; E* w- {% ?1 Q* v' U& X% P
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發表於 2025-6-26 01:16 PM
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