我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' i0 C e+ H8 ^5 u
9 ?! T5 ]: V9 d. P5 C1 K. H2 etvb now,tvbnow,bttvb基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。
. s# o" l: z) t. Q8 z) t" g6 H5 ztvb now,tvbnow,bttvb
1 s9 y0 ^3 U- K2 Qtvb now,tvbnow,bttvb他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」
! w' N/ U$ r+ F! fTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% P1 ?, {' [% d. N5 G6 z6 @" o
我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。tvb now,tvbnow,bttvb4 `3 e# ] e9 O7 \: i4 f
1 T# j) o8 [$ p( T2 g$ ]公仔箱論壇後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。
+ K" r$ G& c# JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 X i( d' m" P$ w. ?! ]
我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」公仔箱論壇) I9 F& g8 x# ]$ _5 c
# z8 a+ L% X: {' w4 x公仔箱論壇他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。
2 t6 F& l7 K7 S* M6 J' `" N1 Q$ w公仔箱論壇
1 t [ B. b- M# g「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」
. }8 e/ a; d8 U' T; e" t4 |公仔箱論壇5.39.217.77:8898: i$ e, J! g& n3 m& h* W3 F& b
絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。
; r. M) [2 {/ I公仔箱論壇
+ B4 J) O# i9 c7 otvb now,tvbnow,bttvb竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。
2 Q" |3 F6 r; Q' d2 V9 m, J# v2 s
6 z5 r; ]. t3 I! L& }. aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。
/ X% ^' B5 e! [; t. I2 f5.39.217.77:88987 y2 L; S. @! H4 g3 ^" P! s
一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* m7 q, v8 C* L( T. n8 d+ a
6 N, r# e5 F/ l6 B) u; B" |/ f. D當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。
' w3 e# L" s4 T+ u- v; Z. H5.39.217.77:8898$ |! Z* v+ c6 O; B
自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ w# ]2 o1 S9 F1 t
* I! N5 L5 A/ Q* J$ ^; Z+ y! z
出來做事業不就是要成功嗎？
; }6 U; [9 M0 `) i- \6 vtvb now,tvbnow,bttvb2 Y$ m7 f& u a C! i- F9 M9 K
開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？
' j- a: N4 W' t) ~' N3 @# H& R公仔箱論壇+ m6 U5 M: C8 y f G
誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！
' p- o) Z6 ?& w% a0 V2 h8 M1 d/ N6 n0 m' `& A! m) E' v/ E1 k
這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。
, \2 e1 P; F" n. w! K1 v
. B: ]# {1 u& m/ I產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。2 b6 W; Q ~) m: y
$ e3 V% \% A6 P& }! u! M9 o
+ V, t0 B8 p; K公仔箱論壇
9 G6 D) m: }% z% q5 N U別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。
- r$ C, S0 }" y! f. s- Itvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb1 @1 g B% U4 C5 z
那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」
$ N9 ?4 ^, ?) n( ~0 Q+ Q5.39.217.77:88985.39.217.77:8898+ C7 ~* | P$ m9 Q: \
有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。
( ], m: F, G9 B# S; Z2 PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb. {3 g' }- Q, I0 e$ W( k5 F( k" x
我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？
* b5 V4 s8 s+ Q' P: Q6 d. C# o
1 I, L) p* {0 v6 s/ F9 I在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。tvb now,tvbnow,bttvb1 P: ?. A8 }7 R3 E7 g
" Y# u% K* a7 B7 ]; l5.39.217.77:8898以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。
4 C& s& c& M( Q; M: h* j) f) ?2 Etvb now,tvbnow,bttvb
) g. o! {% S8 v$ Q" e% f7 N# D「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。
: x7 j9 `6 m7 _6 a$ v, M
5 H& H6 s! f/ Y0 Z我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。
6 f0 L% e0 Z% G) ?3 _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ ~, D& z6 }. x% p
這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。公仔箱論壇% U! f( y) s, b" e7 l
) ~3 U; @- r; \" @1 S
俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
| 