15個成功人物搖頭的壞習慣

chrislov

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01.不講信用 , x2 J. }- D! O# Z - \& X1 B: P  N) P9 N公仔箱論壇信義房屋董事長周俊吉：不講信用是工作的壞習慣，「人無信不立」，在工作職場上更是如此，小到與人有約要守時，大至生意上幾千萬、幾億之金錢交易，都要信守承諾，不講信用的人不僅讓人看不起，更無法立足於社會之中。tvb now,tvbnow,bttvb7 n. B" @4 s! m. {, I / C" d# b" G% N公仔箱論壇所以在信義房屋，要求大小集會都要守時，因為守時就是守信的具體表現，集會遲到就罰站，遲到幾分鐘就站幾分鐘，從董事長到一般同仁都一樣。（羅儀修）02.沒有好奇心   r/ V; z+ A# o" \: wtvb now,tvbnow,bttvb3 F# P" ]1 {7 D: X' l! A ING安泰人壽總經理陳丕耀：在工作上，不是你有speed（速度）或是服從目標，就能夠讓你在未來發展有滿意的空間，最重要的還是你的思維。tvb now,tvbnow,bttvb) p9 x* }3 H  `2 d9 ?8 E: v8 t8 | 7 {0 X0 b' L$ K9 R! m- V* L 例如，以前工作時常常接到客戶的抱怨，我在思考解決問題時，不是光想如何安撫解決它，而是去check它所有的舊檔案，看看客戶說的問題是新問題還是老問題的延續，重新思考重點，而不是按老方法做事，讓自己在處理這件事情時能展現更高的附加價值。 ( \; T% D3 {6 o1 O. n" v: q* v( rtvb now,tvbnow,bttvb % ?3 Q7 o0 W+ \; a! xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。你要做到這樣，就要有「好奇心」，因為好奇心會讓你去想更多，且想要做更多。如果年輕時沒有就養成這種態度，以後要改就不容易。（劉鳳珍） ( W4 t7 |7 }' w7 {tvb now,tvbnow,bttvb03.自負5.39.217.77:8898$ y1 _! r; r8 P& W/ w' d : Y# W" O6 _2 \/ w/ `" S5.39.217.77:8898大宇資訊總經理李永進：現在產業競爭的環境愈來愈激烈，愈來愈需要團隊合作。 1 Y4 _7 V& @! y8 E$ t0 w, a3 p! _7 aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 9 d+ h; t4 p: D( f5 ?/ ^9 N在團隊合作的過程中，最討厭的就是有人特別自負，沒什麼本事卻十分自以為是，這種人不僅聽不下去別人的意見，也會阻礙團隊合作的順利進行。（李欣岳） / p6 j" U1 g) A) d5 ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。04.勝而驕、敗而餒tvb now,tvbnow,bttvb# R8 s1 J5 k+ M9 f& |* _  x 5 |- C0 d0 {7 N* }- w, ?; X 智冠科技總經理王俊博：在遊戲軟體中，正面臨產品生命週期不斷縮短的挑戰，因此遊戲廠商開發產品的速度要不斷加快。5.39.217.77:8898$ j* S! \$ h3 e( ?+ f. P , D# {$ u  s' c# c' a; S* m 我最討厭整個團隊的情緒，受到一款產品的成功或失敗而大起大落，成功就驕傲、失敗了則氣餒，這對後續的產品開發並沒有好處，最重要的是，要從已經開發的產品經驗中學到教訓。（李欣岳）& P) \$ l. |/ ~$ G; z( c6 K 05.犯錯不敢講，不懂裝懂又不問 6 T, g5 E7 j7 o1 X6 G9 ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 9 V0 W" R) a$ _5.39.217.77:8898瞻博網路大中華區副總裁於肇烈：做業務的，最忌諱犯錯不敢講，想辦法抹粉。 $ N) O% J0 V6 X7 ?5 w- o6 E公仔箱論壇 / t( }- C) ~; X5 B公仔箱論壇或是怕別人知道你不懂，聽到別人說：「這個infrastructure非常好」，你就跟著說非常好，這樣別人永遠不知道你不懂，你又不主動學習的話，就永遠不知道它的內涵。長久下去，對訊息的掌握度不夠，會讓公司做錯誤的決策。（盧智芳）: t: P$ P' E; O 06.不從根本解決問題5.39.217.77:8898  F' _' v" o/ |0 K1 m4 e. X - _5 m& D7 O0 M; ] 台灣肯德基總經理吳美君：我們不希望員工只會頭痛醫頭、腳痛醫腳，在還沒掌握問題根本之前，只去治標不治本。 - I% y  F! Z+ f/ G/ }5 V6 a$ gtvb now,tvbnow,bttvb5 g; P8 u0 G, n. K 為了尋求問題的本質，找出問題的根源，我們發展了一套「High Impact Coaching（高效能輔導方法）」，透過不斷地追問，讓員工自行找出問題的根本，進而讓工作計劃臻於完善。（羅儀修）tvb now,tvbnow,bttvb0 z9 Q: u2 ~4 t 07.把公司的光環戴在自己頭上 / I4 o- Y) V' k( Z1 h6 B公仔箱論壇5.39.217.77:8898# c: M- `% f( D9 {0 d 萬寶龍總經理顧吉濤：精品業在舉辦很多活動的時候，經常要邀請、接觸名人，有些人沒辦法分辨自己到底是「粉絲」，還是專業經理人，甚至會誤以為自己也躋身名流。 + [7 A; z" H0 ?7 Z1 Q$ C ' v& {* Q2 Z' Y在這樣的迷思下，你可能得到了關係，卻得不到工作的核心競爭力。 . g. _! u6 a3 k" B5 F3 z公仔箱論壇 , \- c$ N' w! L  b4 W: {* DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。要分清楚別人尊敬的是你的公司和品牌，而不是你個人。千萬不要把歷史的皇冠戴在自己頭上，而是要小心地捧在手上。（麥立心）公仔箱論壇* \$ w. \7 d, @" E9 `! {1 w 08.低EQ，擺臭臉 : B+ t, Y" |/ C# C. X / r2 U- s: `1 t  Z; I公仔箱論壇劍湖山集團總經理蕭柏勳：服務業要和人近距離接觸，一舉一動客人都看在眼中，所以情緒管理格外重要。 2 @* g  ]' V0 Z, d5 Gtvb now,tvbnow,bttvb* `2 @( y2 T+ X 若心情不好就馬上反映在臉上，服務品質馬上大打折扣，顧客看你一張臭臉，哪還肯再上門來？（黃采薇）3 o  k: D0 q' B) }7 \ 09.開會遲到 * r& G. H, B! H3 Q% w" XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( S' M& \$ b( }( b# G' X. y 福特六和汽車人力資源處副總經理葉慶煌：福特六和身為外商公司，經常需要與美國或日本等國進行電話或視訊會議，在各國時差因素影響下，會議準時開始顯得格外重要。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" I4 [& u( T1 p1 K) b / z, g" c; k  [1 btvb now,tvbnow,bttvb許多年輕上班族認為遲到個5分、10分鐘並無大礙，這樣的習慣卻透露出「對別人不尊重」的態度，任何人都可能因為你的遲到延誤了他接下來一天的行程。主管也容易對你的專業、工作品質打折扣。（陳孟珠） * c+ _, V# A0 ^0 Y: `! ]10.亂跳槽+ h* w* \" K9 l5 i9 y 公仔箱論壇% W7 W' e& p" n5 c& ] 台灣微軟MSN事業處副總經理林燕：網路新興的工作機會特別多，因此從事網路這個行業的年輕人，工作穩定性相對比較不足，經常會因為一些小小的誘人條件而輕易的跳槽，這點是很忌諱的。 / [* C6 Z+ q4 utvb now,tvbnow,bttvb : Z  g$ }8 @8 Z0 S, K( @TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。提醒年輕人在跳槽前，千萬要評估聘雇公司長期的發展及自己的生涯規劃，不要貪一時的小便宜，而影響了下一份工作的職涯發展。（李築音）  S7 Q% o" A. B% u* Y  q/ m 11.太過嚴肅的專業臉孔tvb now,tvbnow,bttvb! j1 ]9 v3 {+ g' Y0 m2 M& q 6 q) h/ j+ n$ V0 j書田醫院副院長林乾坤：長久以來醫生為保持專業形象，以及成長背景或許比其他人來得順遂，在看診時習慣以專業用語、嚴肅臉孔面對病人，較少使用諸如「請、謝謝、對不起」的禮貌性用語。公仔箱論壇. @) j5 M5 Q, T8 u7 U TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 W+ Q+ n8 b5 ?3 ~/ F& @ 事實上醫生應該把病人當作客人，從顧客的角度重新思考醫療服務，聲音放輕、面帶笑容。書田醫院為求服務差異化，安排護理人員每天早上10點與下午3點半「奉茶」，以舒緩院內顧客的等待時間，就是希望從環境與制度改善以往醫院診所的嚴肅氣氛。（陳孟珠） : \7 y  ~, O$ a+ Q' }0 G12.穿著邋遢# |9 w/ j9 I5 p * B8 D" U0 j) q# J& n5.39.217.77:8898廿一世紀公關顧問副總經理丁立宏：現在的年輕人喜歡展現自己的個性，常常會穿著太邋遢。5.39.217.77:88987 m3 h( \9 c* |+ B- T # @; {% z/ h7 L( M/ ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在第一線帶人最常碰到的問題，就是年輕人急於表現自己，想要在穿著上搶眼、突出個性，往往忽略最基本的服裝禮儀。 ( z, Z- ]4 A$ I; e+ W2 ? . {+ D8 t1 w& f* Q# s0 D每個不同性質的工作都有它必須具備的專業形象，公關顧問是幫企業包裝活動和形象的角色，穿著整齊合宜、讓大多數的客戶都能接受才是最重要的。（尤可欣） 1 l9 V. {5 `- S2 N0 h13.挑工作做 5 ^, N" P( R  H: utvb now,tvbnow,bttvb % Y  O/ R: U, f% U, E5.39.217.77:8898無印良品副總經理王文欣：職場上重視團體工作，而團體工作不是每件任務都很有趣、輕鬆，或你喜歡做的。tvb now,tvbnow,bttvb- t/ T) y" {5 W" ~4 K0 n3 s 2 p, z0 h4 @5 b4 J9 N! `當你被指派做某件你不想做的事，還能全力以赴達成目標，就容易增加主管對你的好印象。 1 i7 m$ I8 ~( B. V+ M( [: y$ {2 t  s; [* V9 W; c9 U2 Z8 ] 不管原因為何，這都是主管給你的機會。因此，你不停挑工作做，很容易失掉表現、學習、累積經驗和能力的機會。tvb now,tvbnow,bttvb! B6 G, {$ x$ @7 J8 u0 u+ z ; l. w. g  j5 S' T( x最後就算你很想做某件重大任務，你也沒能力去承擔重任，而且主管會不願意再給你機會。（王曉晴） & @, A; S; {- p( D$ ?tvb now,tvbnow,bttvb14.公務員心態5.39.217.77:88985 T8 s$ \7 z- F# x; `, i' \- Z% d2 G " y, h+ {) ^, C8 p$ A6 G中華電信協理石木標：最忌諱員工殘留過去民營化前的公務員心態，上班時喝茶、看報、聊天講電話，下午4點一過就開始整理包包等著下班，這些都是舊公務員時代留下的惡習。tvb now,tvbnow,bttvb9 Y% x. w$ L% z" x 6 E( K2 h9 l" F. m2 ?  Mtvb now,tvbnow,bttvb現在電信業競爭激烈，不能再像過去一樣坐著等顧客上門、缺乏主動服務客戶的熱忱，反而要更積極培養實力，以免到了公司人事精簡的時候，自己成了被開刀的對象。（李築音） ! b. p/ a9 l2 J# O- hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。15.沒效率TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% D1 c0 a5 ?$ A+ A" E! X, w% Z4 O$ Z 9 b9 N5 w8 I0 U' r5 M9 {% ctvb now,tvbnow,bttvb台灣萬事達卡資深總監楊雅婷：金融業競爭激烈，許多事務需要即時溝通，尤其是現在手機、email十分普遍，合作對象也都熟悉高效率作業了。如果員工動作慢，回個信就要一個小時，工作進度一定沒辦法如期達成。tvb now,tvbnow,bttvb( e9 @9 r+ p. d7 F2 K' B