有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。
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/ T( [* y& u6 c2 D一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。5.39.217.77:88982 Y7 m3 S0 y8 e$ I6 M
& B( b: p4 m2 D+ ]8 b於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 W; u% w3 c0 @$ h& A
4 i" e3 g; }* ^: s0 P% i5 m3 o# L' F. j後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。公仔箱論壇9 }" x7 {" L+ H2 I1 m( {3 A
! {) S* o& B2 d5 Y公仔箱論壇強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( ^; B. I; l1 o$ ~# u
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
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2 G8 X$ ] w0 S! w& ?, u最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。公仔箱論壇# W5 ], g/ E! I' T# D8 n
: K# |" j) V+ i# `公仔箱論壇為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
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8 p* h1 X I" W* ^- \6 J8 Ktvb now,tvbnow,bttvb同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。tvb now,tvbnow,bttvb; w# R* h7 \% {! g3 M. H% O
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所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。
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如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
發表於 2025-5-29 12:52 AM
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