一家大公司的董事長即將退休，他想找一位能突破現狀的經營者，各方的推薦不斷，在各項條件的甄選中，最後只有兩位候選人（甲與乙）。
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" Z9 i# F7 _6 J; \! n因兩位候選人都善於騎馬，一天，老董事長約他們到他的農場。
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當甲和乙來到農場時，老董事長領著兩匹馬走出來說：「我知道你們都善於騎術，這裡有兩匹好馬，我要你們比賽一下，勝利者，將成為我的接班人。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, Z) m$ ]4 Y0 @0 d$ a& q* X
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兩位候選人正在打量著自己和對方的馬匹，乙心想：「比賽馬！太棒了，正是我熟練的事情，董事長的位子如探囊取物。」心中沾沾自喜。公仔箱論壇7 T" D! a0 K/ ~, c9 P( P+ k4 ^; d
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此時，董事長宣佈比賽規則：「我要你們從這裡騎馬跑到農場那一邊，再跑回來。誰的馬『慢』到，誰就是下一屆的董事長！」& x# \2 W# x g% _) }% h7 {5 U6 `
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乙從美夢中乍醒，臉帶疑惑；甲一付不知如何是好，錯愕的表情。公仔箱論壇% ]# p# L7 y( x
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兩人正在懷疑自己的耳朵有沒有聽錯：「賽馬都是比快的，那有比慢的呢？」! t" B( v$ r+ t4 u0 \5 v/ w4 ~
0 _4 B+ m# f# l" T' e8 o; X+ M# A, m公仔箱論壇董事長看出他們的不解，再次強調說：「這次比賽，是比『慢』，不是比『快』的。」 tvb now,tvbnow,bttvb+ x" G% D1 \" A' H' Z- L
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隨著董事長的指令「預備，一、二、三，開始」0 [, O, g5 e7 B% B }7 u7 x
0 h- a1 E. d" l: O8 z5.39.217.77:8898槍聲響起後，甲和乙仍站在原地，不知該怎麼做。tvb now,tvbnow,bttvb5 h/ o3 b6 ^6 V
% y7 `' q7 u& ~- O! i2 u& q. w過好一會兒，甲突然靈機一動，跳出習慣領域的束縛，迅速跳上乙的馬，然後快馬加鞭，向著另一邊騁馳，把自己的馬留在原地。+ {1 p+ }" @- b
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乙看著甲的舉動，正奇怪：「甲怎麼騎了我的馬？」+ s( m0 a! J0 l
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而當乙想通怎麼回事時，已經太慢了。他的馬已被甲騎回到終點了，乙輸了。
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當甲從乙的馬背下來，董事長向前致賀甲：「恭喜！恭喜！你能以創新的思維，有效解決問題，請你接任我們下任董事長。」2 U) Q# Y9 X2 N
& _( v* Z: w# D; j) xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。平常我們會想，騎馬比賽都是比快的，哪有比慢的，因此，我們可能會覺得這位董事長神經有問題，因為他不符合我們習慣的想法。
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一般人，總會以自己的習慣領域去觀察週遭事物、以過去經驗為判斷反應，對超出我們自己習慣領域之外的事，視為「神經病」，卻不知自己習慣領域已僵化。4 q+ R5 u+ X0 ]) n4 y9 B; D6 ]! A
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候選人甲能跳脫出這種習慣性的想法，想出解決問題的方法，因而成為董事長。
* q4 y5 g0 d# F( }; ?公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 Z0 `( D* P3 z$ v( A$ F! y9 s
由此可知習慣領域是存在的，而且，隨時隨地與我們同在，我們平常可能不知不覺就成為它的奴隸，然而，當我們能夠警覺時，就可以做它的主人。5.39.217.77:88988 |& A3 @3 X6 Q7 l2 V9 m4 e9 c: P3 Z
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經營環境是動態的，我們的思考模式與行動也要能隨機而變，不能故步自封、墨守成規。
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如同賽馬中的乙，競爭規則已改變，還沉醉於自己的熟練騎術而不自知，一覺醒，董事長寶座已拱手讓人了。
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7 v& D; n P3 V) M" u4 Otvb now,tvbnow,bttvb故不拘束於過去，以開放的心胸，定期審察內外環境的變化，適時摒棄不合時宜的作法，積極採取對應的行動，才能在變中求新，變中求得勝。
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! \3 \+ y4 V2 v; W所以你現在還被習慣牽著走嗎？請想想你的工作是你的習慣還是目標呢？
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+ k( V; F$ v% R" G/ M& M+ utvb now,tvbnow,bttvb你的人生還有什麼未完實現的夢想，跳出慣有的思考模式吧！重新思考你的未來是什麼？ |
發表於 2025-6-2 12:46 AM
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