一家大公司的董事長即將退休,他想找一位能突破現狀的經營者,各方的推薦不斷,在各項條件的甄選中,最後只有兩位候選人(甲與乙)。
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因兩位候選人都善於騎馬,一天,老董事長約他們到他的農場。
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% C3 h) ?0 W, S5 \' X) x {% L( {( G當甲和乙來到農場時,老董事長領著兩匹馬走出來說:「我知道你們都善於騎術,這裡有兩匹好馬,我要你們比賽一下,勝利者,將成為我的接班人。」
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: D5 _3 S6 M e8 j公仔箱論壇兩位候選人正在打量著自己和對方的馬匹,乙心想:「比賽馬!太棒了,正是我熟練的事情,董事長的位子如探囊取物。」心中沾沾自喜。
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此時,董事長宣佈比賽規則:「我要你們從這裡騎馬跑到農場那一邊,再跑回來。誰的馬『慢』到,誰就是下一屆的董事長!」tvb now,tvbnow,bttvb* o: v# x3 L' P
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乙從美夢中乍醒,臉帶疑惑;甲一付不知如何是好,錯愕的表情。5.39.217.77:8898$ ]9 l# T6 Z6 n( _# n
; @- S2 i- g+ d; o5 P1 U4 `6 `$ s兩人正在懷疑自己的耳朵有沒有聽錯:「賽馬都是比快的,那有比慢的呢?」
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# ]( o1 t2 v |0 P% k5.39.217.77:8898董事長看出他們的不解,再次強調說:「這次比賽,是比『慢』,不是比『快』的。」
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! c- f. a! B% X1 J* V7 jTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。隨著董事長的指令「預備,一、二、三,開始」
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槍聲響起後,甲和乙仍站在原地,不知該怎麼做。
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過好一會兒,甲突然靈機一動,跳出習慣領域的束縛,迅速跳上乙的馬,然後快馬加鞭,向著另一邊騁馳,把自己的馬留在原地。公仔箱論壇, R$ [6 K. ^, v2 k* T
9 B& w; N' X9 w( E5.39.217.77:8898乙看著甲的舉動,正奇怪:「甲怎麼騎了我的馬?」
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而當乙想通怎麼回事時,已經太慢了。他的馬已被甲騎回到終點了,乙輸了。
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當甲從乙的馬背下來,董事長向前致賀甲:「恭喜!恭喜!你能以創新的思維,有效解決問題,請你接任我們下任董事長。」
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; F8 y: u1 v* X! Wtvb now,tvbnow,bttvb平常我們會想,騎馬比賽都是比快的,哪有比慢的,因此,我們可能會覺得這位董事長神經有問題,因為他不符合我們習慣的想法。公仔箱論壇" Q$ e# ?* w7 C W: a
7 h6 u3 q# D/ C& S9 n6 c一般人,總會以自己的習慣領域去觀察週遭事物、以過去經驗為判斷反應,對超出我們自己習慣領域之外的事,視為「神經病」,卻不知自己習慣領域已僵化。
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U7 k# Q8 ]! `8 v候選人甲能跳脫出這種習慣性的想法,想出解決問題的方法,因而成為董事長。
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由此可知習慣領域是存在的,而且,隨時隨地與我們同在,我們平常可能不知不覺就成為它的奴隸,然而,當我們能夠警覺時,就可以做它的主人。
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3 M& c$ f8 Z( S% qTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。經營環境是動態的,我們的思考模式與行動也要能隨機而變,不能故步自封、墨守成規。% _& k$ X1 d% c0 u
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如同賽馬中的乙,競爭規則已改變,還沉醉於自己的熟練騎術而不自知,一覺醒,董事長寶座已拱手讓人了。公仔箱論壇 d( N9 }/ b* R5 z5 m7 C
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故不拘束於過去,以開放的心胸,定期審察內外環境的變化,適時摒棄不合時宜的作法,積極採取對應的行動,才能在變中求新,變中求得勝。5.39.217.77:8898( T+ l0 Y* t% C1 D2 E2 P1 F( C
2 t. l9 D, E! D8 T J* f6 FTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。所以你現在還被習慣牽著走嗎?請想想你的工作是你的習慣還是目標呢?; y, [" `2 N: j F
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你的人生還有什麼未完實現的夢想,跳出慣有的思考模式吧!重新思考你的未來是什麼? |