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[王竹語職場36計之4] - 溝通的創意

[王竹語職場36計之4] - 溝通的創意5.39.217.77:8898" _4 t% `3 j3 W* B7 P9 |: K
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美國路易斯安那州政治家鄂爾隆曾說過關於溝通的層次:
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7 D* t7 w. \& f0 k$ D8 F" U  ]公仔箱論壇‧可以打電話就不用寫信。公仔箱論壇# O3 T* ~* R: |0 r7 A( l5 i5 d
‧可以當面講清楚就不要打電話。0 x7 q% h( H1 ~5 R$ c
‧可以微笑就不必講話。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# n& ^# t2 K! O6 z0 w
‧可以眨眼就不必微笑。
6 R9 Y8 Q6 ]' a3 W( T# F! d‧可以點頭連眨眼都不用眨了。5.39.217.77:8898- A; r  {" i6 Y0 I2 T+ y

/ `7 p. n: p; E$ S" B8 \他把溝通的境界一層一層說得清楚極了,溝通的最高境界是點點頭,心有靈犀,一點就通。到了這種境界,繁文縟節都一概省略,虛情假意也煙消雲散。溝通(communication)在拉丁文中原涵「共享」(Share)之義,若彼此無法同享,就不是溝通的真諦。職場上,我們常常遇到:「這個人怎麼這麼難溝通?」其實,「難溝通」還算好的,有的是根本不讓你溝通,讓你莫可奈何,傷透腦筋。5.39.217.77:8898% k# }; ~' k6 Z0 }' n1 n& x

1 I* X6 J8 r: V: b6 i' b. U( A3 l9 x5.39.217.77:8898一個人關閉了溝通之門,另一人別出心裁,來點創意。
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關閉了溝通之門(我們在職場常常不經意這麼做,或是看到同事刻意這麼做)。這種人大概是想:「人越是相信別人可以改變自己的想法,改變就越慢發生。」所以乾脆關閉了溝通之門。1 l: T  R, X! F; ?
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為什麼封閉了溝通之門?有幾種可能:一是因為覺得自己意見最好,不用再溝通。二是認為自己一定要做到,溝通只是妨礙進行、多此一舉。三是出在想溝通的另一方身上:方法用錯了。tvb now,tvbnow,bttvb( ~$ n. Y6 b- T5 T* |2 c! h
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有時要聰明,不能循規蹈矩。人家都已經蠻不講理,我只好別出心裁,來點創意。
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結果是:創意贏了。總的來說,掌握職場溝通的藝術,原則有五:5.39.217.77:88988 a  L+ r! j) z: `$ }- H/ ?5 {+ [

+ I/ q& S( \+ G; D, l4 Ttvb now,tvbnow,bttvb第一,專心聽對方說話。讓說者覺得受到尊重,對別人的苦難要同情。對自己的苦難要忍耐。tvb now,tvbnow,bttvb+ L+ \1 v$ S* ?6 _

4 S8 N, W5 [, k; P) r! Z公仔箱論壇第二,不要一直打斷他人的談話。你能理解別人,並不意味著別人也可以理解你。這不但是人之常情,更是神之常情。tvb now,tvbnow,bttvb# S/ R8 d6 V) v' w
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第三,如果對方說錯話,不要當場指正。等他說完,再提出你的想法;很可能他對,你錯;他沒機會表達清楚,你有潛力誤解別人。
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; ?( q' m$ K- S$ ^7 lTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第四,如果自己說錯話,立即道歉。你以為無傷大雅的錯話正是大大傷了彼此感情的起因。有三個字雖然簡單,確有撫慰人心的力量:「對不起。」心存善意,釋出善意,你不會後悔的。
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: Y. k% f3 P: x/ W7 N- O4 K第五,不要表現出優越感。認為別人不如你,這種無聊的優越感只會令對方反感。傷人最快最有效的方法就是傷他自尊,尤其在職場。
9 y* Y3 o2 m# \0 \) wtvb now,tvbnow,bttvb王爾德說:「當別人同意我的話時,我永遠感覺我的話一定是錯的。」看來他要不是信心不足,就是激發別人溝通創意的高手。有爭執才需要溝通,關於職場爭執,無論你站在爭論的哪一邊,你都會發現有一些你希望跟你站同一邊的人都站在另一邊。那好,辯論吧。可是,辯論又怎樣?辯贏只是代表你有理,但職場上有理不表示一定你贏。
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( f* N: L% f" b5 e/ z( W9 Qtvb now,tvbnow,bttvb很妙吧?5.39.217.77:8898$ v+ Y: Y4 M( U6 B
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8 _- e  S1 {4 {# W- }TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。文章來源
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