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[香港] 尖沙咀大媽賤招偷首飾!店舖發CCTV尋人 店員下場慘惹爭議!

本帖最後由 manyiu 於 2026-2-4 11:41 AM 編輯
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/ D, {" p- O0 ?公仔箱論壇撰文:布萊恩出版:2026-02-044 e* v" ]; [$ D, ?4 B6 H
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【店舖盜竊/偷竊】店舖盜竊是嚴重罪行!尖沙咀首飾店BCJ Bijoux Cages於社交平台Threads發布多段閉路電視(CCTV)影片,指有女子在店內以離譜手法偷走貨品,慘呻店員因此失去了1天薪酬。店方呼籲女子回來付款,否則不排除報警處理。7 K1 G/ O! @" q1 P1 w0 B$ ~5 A0 j
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事件引來網民熱議,但大部份都質疑扣店員薪酬做法,「點解店員會冇咗一日人工?根據香港『僱傭條例』,僱主每次最多只能從薪金中扣除港幣$300!」「做店員好慘,仲要承擔有人偷嘢嘅風險」、「係咪黐X線」、「俾人偷野,都引發到公關災難」。面對網民質疑,店方竟這樣回應。0 V5 e( {) S' k) }. R9 z, ^) z

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尖沙咀首飾店BCJ Bijoux Cages發布多段閉路電視(CCTV)影片,指有女子在店內以離譜手法偷走貨品,慘呻店員因此失去了1天薪酬。
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- q( E0 g- d$ `7 E6 @. d9 b事緣尖沙咀首飾店BCJ Bijoux Cages於2月2日在Threads發布3段閉路電視影片,有1名女子在店內以離譜手法偷走貨品,「先將睇中咗嘅貨品移去枱邊,不斷望咗店員幾次之後,最後背住店員攞走咗貨品」。2 Q$ X7 E: l# \7 u% V. v6 P" p$ N

6 W- w- L: y$ T大媽賤招偷尖沙咀首飾店貨品 店舖發CCTV尋人
& j7 [* i# l" y! Q1 q' ctvb now,tvbnow,bttvb影片見到,1名穿深色衣服、上年紀女子於店內貨架旁徘徊,裝作觀看貨品的同時,不時望向遠方疑似店員方向,又觸摸貨品,
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4 |7 L2 G& B; u" H( j" r  u$ b5.39.217.77:8898狀甚鬼祟。穿深色衣服、上年紀女子於店內貨架旁徘徊,裝作觀看貨品的同時,不時望向遠方疑似店員方向,又觸摸貨品,狀甚鬼祟。
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1 W; I/ b( }" |% J+ ?- h店舖嘆生意難做:店員咁就冇咗一日人工
" _. K5 g% l" E5 g3 m店舖悲呼「小店生意難做」,而店員「咁就冇咗一日人工」,呼籲影片中的女子回來付款,否則不排除報警處理。' i3 a7 n4 o( `: H
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; o2 C6 N7 d; {/ X2 I( o- \- stvb now,tvbnow,bttvb店舖呼籲影片中的女子回來付款,否則不排除報警處理。9 K' D! s( _) A( `& N4 z0 i0 Y
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網民爭議店舖做法:關你店員咩事?係咪黐X線?

- i  \- t0 {" l. g% ]8 \9 L然而店方扣店員薪酬做法反惹網民爭議,「點解店員會冇咗一日人工?根據香港『僱傭條例』第32條規定,若僱員因疏忽或失職損壞/遺失僱主財物,僱主每次最多只能從薪金中扣除港幣$300元!望周知!」、「做店員好慘,老闆做唔好保安措施,請唔夠人,仲要承擔有人偷嘢嘅風險」、「吓,佢偷嘢係佢嘅問題關你店員咩事?係咪黐X線」、「你係要偷嘢嗰個人追責,你怪你店員乜X嘢事」、「俾人偷野,都引發到公關災難」。5.39.217.77:8898' x, w- s9 K/ l( H3 x' q) m# f9 A% W: J

0 E+ S3 s8 Z, G: r3 Q: Itvb now,tvbnow,bttvb店舖澄清「未使扣人工住」tvb now,tvbnow,bttvb! H  L0 N+ V$ y7 u: T
面對網民質疑,店方回覆時以「小編」身分澄清「暫時都未使扣人工住,多謝大家關心我份人工」。店方強調,發布影片原意是想女子回來付款,「報警可以搵到佢都會係下一步」,但擔心機會渺茫,「之前有經驗俾人偷咗個電話,報警都搵唔到啊」。5.39.217.77:8898$ o6 A" [) p3 Z  B

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8 C; m0 V6 ]; j+ U' y. L5 G2 ^TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。面對網民質疑,店方澄清員工「暫時都未使扣人工住」。
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盜竊罪最高可處監10年

3 n* _3 P- d  R) L# O0 |- G* F1 P4 E根據香港法例第210章《盜竊罪條例》,如任何人不誠實地挪用屬於另一人的財產,意圖永久地剝奪該另一人的財產,即屬犯盜竊罪,循公訴程序定罪後,最高可處監禁10年。單一事件扣除僱員工資不得超過300元
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; P; q  q! t+ E; H/ K9 k而根據《僱傭條例》第32條,因僱員損壞或遺失屬於僱主或由僱主管有或控制,或明訂委託僱員保管的貨品、設備或財產,或因僱員遺失應由他負責交代的金錢,而該等損壞或遺失直接歸因於該僱員的疏忽或失職,僱主可扣除僱員工資,但每一事件中藉扣除僱員工資而可收回的總額,不得超過因該僱員損壞或遺失而令僱主所蒙受損失的相等價值或300元,兩者以較小款額為準。《僱傭條例》又訂明,僱員在任何一個工資期內被扣除的款項,不得超過他就該工資期須獲付給的工資的四分之一。
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