【郭台銘語錄】
) m" F" V& m4 F# l! G1 |, |, R' ]◎用人哲學! b4 D$ k8 B- h$ H3 w
像業界曾流傳一句話：「郭台銘喜歡用沒有退路的人。」一名鴻海內部員工觀察郭台銘用人的一大原則，就是看他有沒有賣命的決心。而沒有退路的人通常都願意全力以赴。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 p( O7 W8 L. Z- k
「給已經吃飽的人一碗飯吃，不但用處不大，而且他也不會感激你，但是給餓肚子的人一碗飯吃，他不但會全力以赴，而且還會感謝你！」這也是郭台銘的用人一大法則。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 Y4 ^3 ? P+ |1 K3 f2 u
◎政府沒效率
V4 ~1 k3 J% ~5 a* p/ X: p4 ~5.39.217.77:8898民間才有效率) F8 W" {9 Z6 B% c4 y! E8 \
郭台銘不只一次提到他擔任台灣區模具工會理事長時，新加坡勞工部長請教他台灣政府做了什麼，為什麼台灣中小企業這麼強大？
( ?; k& d. E! A* _) S公仔箱論壇郭台銘的回答讓這位部長吃了一驚：「我們的政府什麼都沒做，所以讓我們有蟑螂一般的生存能力。」
5 z0 ^& S/ S1 P" G+ G公仔箱論壇郭台銘認為新加坡政府照顧地太周到，反而讓企業沒有競爭力。「政府沒有效率，民間就會更有效率。」郭台銘進一步補充。tvb now,tvbnow,bttvb+ L _0 k' I0 [0 Q& E7 S
◎鴿子的啟示
' i" h" [- N6 W8 _ {, K+ aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。郭台銘最常講給兒女的故事就是黃石公園的鴿子。
3 y3 g1 X; }, x% j5 t/ ~0 j「在美國的那幾年，我們每年夏天全家到黃石公園玩，我女兒最喜歡的就是餵鴿子，」郭台銘回憶有一年，突然看見禁止餵鴿子的牌子，覺得很奇怪，就問官理員為什麼不能餵食？管理員告訴他，前一年冬天，一場大雪之後，鴿子全都死了，因為鴿子平時習慣人類的餵食，失去了自己覓食的能力，結果冬天沒人餵食，鴿子全都沒有辦法渡過冬天。5.39.217.77:88987 B4 i; j' k$ S/ Q# D
「競爭的環境，是最重要的，」郭台銘再一次強調。也難怪鴻海一直定位自己不是能報喜的燕子，而是能飛過寒冬的孤雁。
c, ] i: D3 a. y- M" L' S8 v+ i3 z◎郭排長
9 r. H0 x4 K' N0 f, ^# f* X* \: tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「那一次行軍的時侯不昏倒幾個人呀！難道下雨天或大太陽就不出操了嗎？」郭台銘每次談起企業的經營要不畏景氣嚴寒，總是引用軍官常用的軍事術語，都五十五歲了，卻好像又回到了他當年做「郭排長」的時代：「失敗的人找理由，成功的人找方法。」
2 N* ?& a( J' v5 S◎索命連環call, t1 D: c& V3 t# H2 B; ]
對內管理而言，郭台銘展現領導者執行的決心，先是表現在「配合度」的要求上。郭台銘如果要討論一件事情，相關人員必須隨傳隨到，一件事情如果找人找不到，就會一直Call到為止。曾待過鴻海的人都叫它「索命=Btvb now,tvbnow,bttvb5 p" O' ^, K# Z& R/ E
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發表於 2008-1-30 11:51 AM
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