【郭台銘語錄】
* X* m7 m5 C7 A, Y8 y! e4 S◎用人哲學TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 n9 V) j7 B; ?, p# s3 k
像業界曾流傳一句話：「郭台銘喜歡用沒有退路的人。」一名鴻海內部員工觀察郭台銘用人的一大原則，就是看他有沒有賣命的決心。而沒有退路的人通常都願意全力以赴。
% M2 `. r. f$ m% Wtvb now,tvbnow,bttvb「給已經吃飽的人一碗飯吃，不但用處不大，而且他也不會感激你，但是給餓肚子的人一碗飯吃，他不但會全力以赴，而且還會感謝你！」這也是郭台銘的用人一大法則。
' U; Y% H% o' D0 ?& y' b◎政府沒效率
- ~; W; r" g' n$ b# F+ @" Q: j+ x民間才有效率5.39.217.77:8898# U* z: n1 f" C" l
郭台銘不只一次提到他擔任台灣區模具工會理事長時，新加坡勞工部長請教他台灣政府做了什麼，為什麼台灣中小企業這麼強大？公仔箱論壇, z2 t4 Q. P. [' k: k) p
郭台銘的回答讓這位部長吃了一驚：「我們的政府什麼都沒做，所以讓我們有蟑螂一般的生存能力。」公仔箱論壇, w' L6 p# \( x+ u7 E3 @' o- c
郭台銘認為新加坡政府照顧地太周到，反而讓企業沒有競爭力。「政府沒有效率，民間就會更有效率。」郭台銘進一步補充。
9 E+ a, P8 D0 V ]5.39.217.77:8898◎鴿子的啟示
+ K. |7 z$ ]- Z1 U7 P" P+ G6 wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。郭台銘最常講給兒女的故事就是黃石公園的鴿子。
/ q+ M5 t$ |3 L& N" @「在美國的那幾年，我們每年夏天全家到黃石公園玩，我女兒最喜歡的就是餵鴿子，」郭台銘回憶有一年，突然看見禁止餵鴿子的牌子，覺得很奇怪，就問官理員為什麼不能餵食？管理員告訴他，前一年冬天，一場大雪之後，鴿子全都死了，因為鴿子平時習慣人類的餵食，失去了自己覓食的能力，結果冬天沒人餵食，鴿子全都沒有辦法渡過冬天。5.39.217.77:88981 Z5 V) N8 P) w. P0 k8 G5 T' t
「競爭的環境，是最重要的，」郭台銘再一次強調。也難怪鴻海一直定位自己不是能報喜的燕子，而是能飛過寒冬的孤雁。) E0 _; p! q4 f+ J# Q
◎郭排長
9 ?% y9 V# q5 e k( s3 }! {5.39.217.77:8898「那一次行軍的時侯不昏倒幾個人呀！難道下雨天或大太陽就不出操了嗎？」郭台銘每次談起企業的經營要不畏景氣嚴寒，總是引用軍官常用的軍事術語，都五十五歲了，卻好像又回到了他當年做「郭排長」的時代：「失敗的人找理由，成功的人找方法。」
8 b5 Z) t$ \5 D i% r. ?1 G◎索命連環call
' P6 K) b# v; C3 E4 m對內管理而言，郭台銘展現領導者執行的決心，先是表現在「配合度」的要求上。郭台銘如果要討論一件事情，相關人員必須隨傳隨到，一件事情如果找人找不到，就會一直Call到為止。曾待過鴻海的人都叫它「索命=B
7 i- ~% Q$ A, e4 [7 f+ p! R h |
發表於 2008-1-30 11:51 AM
| 