在蔡英文政府的主導下,年金改革方案已強勢推出,公教人員顯然是第一波受害最深的族群,而勞工則因企業主揚言會以停止加薪來因應勞保費提撥率的上揚,同樣將會遭到實質的損害。 : K& g" k q4 F- R$ a. \& L( g {
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中央網路報今天“透視集”指出,年金改革委員會在擔任召集人的陳建仁扮演白臉、擔任執行長的“政務委員”林萬億扮演黑臉,一搭一唱之下火速定案。年金改革攸關投保勞保的一千萬人以及近90萬名軍公教人員的權益,事關重大,然而,年改會竟然只進行了20場委員會、4場分區座談會及一場“國是會議”,就定下決策方案;其間除了衝突不斷之外,民進黨政府不斷醜化軍公教人員,讓不同族群、不同職業別與不同世代間的仇恨、對立與衝突日益升高、日趨強烈。
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9 d! q: S& k% b/ Q3 F 甚至直到年金“國是會議”前夕,蔡政府還在持續不斷地羞辱相關族群,簡直是惟恐天下不亂。如“總統府”發言人黃重諺指責網路群組上有關“國是會議”的謠言是畜生般的行為,而民進黨不分區“立委”段宜康更是以“越包圍砍越多”的恐嚇式言語,企圖阻止人民的抗爭行動。
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更不要說,在年金分區座談會外,蔡英文政府竟然以刀片拒馬來對付陳抗者,讓人民既感慨又憤怒。自誇最會溝通的政府、號稱勞工是心中最軟的一塊的蔡英文,竟然用如此殘忍、冷酷的手段對付人民,台灣不只民主走回頭路,甚至法律制度也已成了當權者手中的工具。
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不論年金改革最後能否順利、有效的解決年改會再三表達的危機,如:軍人退輔基金可能會在2019年破產,公務人員與教師退撫在2030年破產;至於勞保基金則有潛藏負債8兆多元,2018年開始會有入不敷出的局面,並且可能會在2027年破產….然而可以確定的是,台灣已經因為蔡政府強推年金改革,出現了巨大的撕裂,人與人之間彼此猜忌,認為對方的年金可能領的比自己多;或者是,自己的年金之以會受影響、會縮水,就是某某族群造成的。
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還有,年輕世代罵上個世代領太多,拖垮“國家”財政;資深世代則批評年輕世代根本就還沒有繳交多少年金,沒有資格對改制度說三道四。勞工不滿軍公教、軍公教心懷怨懟,等等,不一而足。
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9 ?% q2 I3 [1 t3 {TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 即使“蔡氏年改”真的可以解決各個退休基金破產的問題,卻也同時給台灣帶來了“人際關係破產”的新危機;更何況,蔡氏年改沒有辦法處理年金的窘迫局面,如前民進黨“立法委員”沈富雄就說,這個年金改革方案,只是解渴而已,根本無關永續。 , a, E8 }% e& |7 n
- G+ ~/ n2 [3 c5.39.217.77:8898 可悲的是,這樣一套實質效益有限的年改方案,即將出“行政院”,民進黨政府將會在“立法院”以人數優勢,強行通過,以便在今年的520之前、當作蔡英文就職一周年的政績。你我的荷包縮水、前景看淡,只為成就蔡英文的執政成績。是可忍、孰不可忍? |