10月6日電／香港確是“福地”，當其他國家的政府為失業人口多而大感苦惱之際，本地失業率仍維持在百分三點一的低位，不少行業長期為“請人難”叫苦連天。雖然如此，輸入外勞卻一直爭論不休，難以落實，導致一些服務的發展受阻，出現持續供求失衡，其中以安老院舍最為嚴峻。香港人口正迅速老化，有官員以“海嘯”來形容一點也絕不誇張，安老服務輸入人手已刻不容緩，政府應排除爭拗阻力，盡快全面實行。
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5 l4 ?0 G9 n% p: b- w 星島日報今天社論說，香港醫療制度好，又有較完善的生活安全網，市民可以活得更長壽，估計到二○四一年時，年滿六十五歲的人口將達二百五十二萬，是去年的兩倍多，而八十五歲以上的高壽市民更是去年的三倍。可以預見，在未來二十年，對安老院舍的需求，將以幾何級數增長。 * P% H) G" ~, |& z5 J, c
d" G7 A' g* i3 C' E3 Z6 m 人手嚴重短缺 長者受苦
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以政府目前的財力，多花錢興建安老院舍，或向私人機構增加“買位”，應沒有問題，但要克服“土地”和“人手”兩大阻礙，就絕不容易，其中以後者更難解決。 % o1 }7 V/ D5 O6 b& u
# e* n# L8 C9 ^3 E 據政府估計，現時安老院舍的人手短缺一成至一成二，可說嚴重不足，並會愈來愈惡化。這行業長期請不夠人，主因是工作時間長，要經常當夜更，而且照顧長者要求極大耐性，又需要一定的專業知識與體能，但薪酬不高，欠缺升職機會，在種種“負面因素”下，要在勞動市場吸引人入行極為困難，年輕打工族就更加卻步。 9 d+ D: ]# Q' t/ C# t" K/ u7 o
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由於安老院舍人手捉襟見肘，員工與長者的比例不斷增大，加上夜班更難請人，以至院舍的服務質素每況愈下，許多長者得不到適當照顧，甚至有個別院舍出現對長者“不人道”的情況。 |
發表於 2017-10-7 07:26 AM
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