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[中國內地] 北京禁止新錄用鄉鎮公務員5年內調出

北京市人力社保局發佈北京市各級機關2018年度考試錄用公務員公告,共計招錄4272人,招考職位為2095個。報名將於下周一啟動。北京青年報記者發現,公告中首次強調,新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為5年(含試用期),服務期內一般不得調出鄉鎮。
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  據北京青年報報道,據華圖教育統計分析,今年京考共招錄2095個崗位,相比去年同期減少41個職位;共招錄4272人,比去年減少750人。其中,市級機關共招錄533個職位1534人,招錄人數佔總招錄人數的35.9%;區及以下機關共招錄1562個職位2738人,招錄人數佔總招錄人數的64.1%。公告中指出,報考人員可在2017年11月27日9:00至2017年12月1日17:00期間登錄北京市人力資源和社會保障局網站,提交報考申請。
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  針對今年的公告,華圖教育專家指出了四點變化:一是,首次強調對新錄用鄉鎮公務員的5年服務期。公告中指出,市級機關除部分特殊職位和專業性較強的職位外,主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。對地處艱苦邊遠地區的街道、鄉鎮等基層職位,將採取措施適當降低進入門檻,新錄用的公務員應當簽訂最低服務年限為5年(含試用期)的協議。同時首次強調,對新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為5年(含試用期),服務期內一般不得調出鄉鎮。
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0 Q3 K3 p& ^& `3 X  二是,“雙外生”可報考條件從“985工程”變為“雙一流”。對於“雙外生”的可報考條件,公告中這樣描述:列入“雙一流”建設高校名單中世界一流大學建設高校(以教育部、財政部、國家發展改革委公布的名單為準)範圍的京外院校中最高學歷期間獲得校級以上“三好學生”、“優秀學生幹部”或者一等以上“優秀學生獎學金”的本科以上(含本科)應屆畢業生。而去年則指的是列入“985工程”的京外院校。同時範圍也從39所增加至42所。
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