有一間成立多年，向來營運業績很好的公司，今年的盈餘竟大幅滑落。但公司老闆明白這絕不能怪員工，因為大家為公司拚命的情況，絲毫不比往年差，其至可說，由於人人意識到經濟的不景氣，幹得比以前更賣力。公仔箱論壇; a7 I1 M% s' w2 H3 \1 J- x0 T* T
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7 ~3 F3 l. U3 j8 M Y: u3 t2 K7 R1 R公仔箱論壇然而這也就愈發加重了老闆心頭的負擔，因為馬上要過年了，照往例，年終獎金最少發兩個月，多的時候，甚至再加倍。不過今年可慘了！算來算去，頂多只能給一個月的獎金。
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老闆憂心地對總經理說：「若讓多年來已被慣壞的員工知道，真不知士氣會怎麼滑落！許多員工都以為最少加兩個月，恐怕飛機票、新家具都訂好了，只等拿獎金就出去度假或付帳單呢？」
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總經理也愁眉苦臉了：「好像給孩子糖吃，每次都抓一大把，現在突然改成兩顆，小孩一定會吵。」+ G0 _' z0 H" V* o! ?, S% M
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6 e' L+ d0 y. ]4 J公仔箱論壇老闆聽這麼一說，突然觸動靈機：「對了！你倒使我想起小時候到店裏買糖，總喜歡找同一個店員，因為別的店員都先抓一大把，拿去秤，再一顆顆往回扣。而那個比較可愛的店員，每次都抓不足重量，然後一顆顆往上加。說實在話，最後拿到的糖沒什麼差異，但我就是喜歡後者。」
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沒過兩天，公司突然傳來小道消息：
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`1 I" t% B( g5 @tvb now,tvbnow,bttvb「由於營業不佳，年底要裁員，尾牙的雞頭，只怕一桌一隻都不夠。」
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+ Z4 y; a: n D' s6 @( @頓時人心惶惶了。每個人都在猜，會不會是自己？tvb now,tvbnow,bttvb) B. {6 |" Z5 g& y% B4 X
! y, s; w; D4 g& z7 w最基層的員工想：「一定由下面殺起。」上面的主管則想：「我的薪水最高，只怕從我開刀！」" N+ Y1 R* o0 W) o' p- n
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: H- D* \+ H! w$ ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。但是過了幾天，總經理又做了宣布：「公司雖然艱苦，但大家同在一條船，再怎麼危險，也絕不願犧牲共患難的同事，只是年終獎金，絕不可能發了。」
$ P- o( l+ y# A+ I公仔箱論壇5.39.217.77:8898" {+ c3 c1 ~% C" ]: F/ o3 e" E
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! m& H q5 l8 q0 R' v" g聽說不裁員，人人都放下心上的一塊大石頭，那不致捲鋪蓋的竊喜，早壓過了沒有年終獎金的失落。眼看除夕將至，人人都做了過個窮年的打算，彼此約好拜年不送禮，以共度時艱。突然，董事長召集各單位主管緊急會議。看主管們匆匆上樓，員工們面面相覷，心裡都有點七上八下：
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& m* E4 L) [: a6 \& x/ q「難道又變了卦？」
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是變了卦！沒幾分鐘，主管紛紛衝進自己的單位，興奮地高喊著：「有了！有了！還是有年終獎金，整整一個月，馬上就會發下來，讓大家過個好年！」& D: \0 j: R. k4 U* ~
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" ^; M) V# o. `$ y' ^整個公司大樓，爆發出一片歡呼，連坐在頂樓的董事長，都感覺了地皮的震動。
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$ X2 C, F3 t8 c+ u% Q* A' Itvb now,tvbnow,bttvb人的感受就是這樣微妙！與其因有著最好的企盼，造成最大的失望，還不如用最壞的打算，引來意外的欣喜。 |
發表於 2009-1-18 09:09 PM
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