3月28日電／56歲的中國一拖集團大拖裝備廠高級工程師高中漢，2015年被評為全國勞動模範，卻依然僅有3100多元的月工資，只比其所在地最低工資標準多1300多元。
. D3 o6 f2 Z! a6 ~' ?/ {tvb now,tvbnow,bttvb
5 U0 P* n; z4 Atvb now,tvbnow,bttvb 據新華社報道，位於中國中部河南洛陽的一拖集團前身為中國第一拖拉機製造廠，至今依然是生產農業機械裝備的大型國企。 5.39.217.77:88985 {% C# M1 E) J9 G& y! m
& J1 T; m" T* \7 l; L
“中國一拖的工程技術崗分為5級，高級工程師為最高等級，每個等級之間工資相差約200元，一般的技術工人工資只有2000元多。”高中漢說。
% O/ G; f9 C1 _$ m* L5.39.217.77:8898" x Y) v' u# M, Q9 b! R
技術工人待遇低的問題，在中國即將得到改善。中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發了《關於提高技術工人待遇的意見》（以下簡稱《意見》），大力提高高技能領軍人才待遇水準，提高技術工人收入水準，支持技術工人憑技能提高待遇，暢通技術工人成長成才通道。 5 ~ @, H9 i: Q$ u+ G
" X7 F5 d2 q8 q7 u( K6 L5.39.217.77:8898 “技術工人待遇、地位不高產生的直接後果是中國目前缺乏技術工人，尤其是高級技工。”高中漢說， {" I1 K7 h4 B, [3 ]" k
+ Z; M! E4 Y3 v" U/ m3 sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 人力資源和社會保障部的數據顯示，目前中國就業人員有7.7億人，技術工人僅有1.65億人，其中高技能人才僅4700多萬人，技術工人佔就業人員的比重大體上佔到20%，而高技能人才只佔6%，這兩個比例在國際上都是比較低的。
& J/ ~, l! a ]5 b& r) U1 X1 v# y' V5.39.217.77:8898
8 ?9 ?8 r- r" [! @6 @" m! Atvb now,tvbnow,bttvb “目前，我們掌握的就業市場求人倍率，技術工人都在1.5-2，特別是高技能人才，高級工以上非常短缺。”人力資源和社會保障部副部長湯濤說。
% T) N! b( `2 V/ ^. Y4 F5.39.217.77:8898TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 d- o, g3 E3 X# y$ X4 ~- J" B* E% `
“究其原因，主要還是技術工人的社會地位不夠高，受社會環境、傳統思維觀念的影響，再加上收入水準偏低，許多青年人不願意當技術工人。”湯濤說，“《意見》抓住了技術工人最關心、最直接、最現實的利益問題，聚焦企業人才瓶頸，突出激勵提升，強化問題導向，具有鮮明的導向性和針對性。” |
發表於 2018-3-29 07:48 AM
| 