一個人若不懂得在團隊中主動貢獻，讓團隊總是為了他必須特別費心協調，就算他能力再好，也會變成團隊進步的阻力。8 @- I7 Z2 l+ K3 |/ l, e5 L
身為電腦工程師的朋友在公司人事縮減時被裁掉，他難過極了。公仔箱論壇* C p8 U0 t+ Y8 A; ?" w# h; G6 P; z. h
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「我又沒有犯什麼過錯，」他沮喪地問同事們：「經理為什麼選擇把我裁掉？」tvb now,tvbnow,bttvb3 i" G* d2 K5 v/ N
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「大概是你哪裡做得不夠好。」同事Ａ說：「還記得上次他要你支援哪個部門使用電腦，被他逮到你坐在那裡沒事做？」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. {1 Q4 o6 V. a7 A2 O" b, t( K
: K; N S& Z5 F J. Q公仔箱論壇「什麼我沒事做？那時大家剛好都沒有問題，我才自己上一下網的，這 樣為什麼不行？我不是照樣在一旁待命，有人發問我不也是馬上就去？」朋友反駁。tvb now,tvbnow,bttvb, o# H9 v% U$ [% W# x8 }
0 w' K: b9 v* L; S1 d公仔箱論壇「就是啊！」同事Ｂ附和：「你經理留下來的另一個工程師，那天幫另一個部門的人修電腦，修到整台電腦壞掉，經理沒裁她，竟然是裁你，真說不過去！」
' S. w5 H4 A- W9 u# I5.39.217.77:8898TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 t6 X! G0 a7 s9 N. ^3 g% r
「你有冒犯過誰嗎？也許是別的部門的人說了你什麼壞話。」同事Ａ又 問。7 y0 N: M y) q2 n7 Z
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「會不會是那一次工廠那個無理的廠長不滿意你的態度？記得嗎？」同 事Ｂ說：「他不會用電腦還自作聰明，後來把自己電腦弄壞了，還將責任推到你身上？」* I* Z3 y y6 `: o6 U& v1 Z! X
. v3 F) q0 ^) _5 S- k& G' r5.39.217.77:8898「但那次經理為我說話，他明白當時是廠長的錯。」朋友回答。
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他們徒勞無功地討論了一個多小時，同事Ａ終於說：「哎，不服氣你去問他嘛。」5.39.217.77:8898) c$ R: [1 I, {- Z. f7 k, l
「可是，」朋友猶豫了起來：「這樣好嗎？沒看人這樣做過……」
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* r0 |" A q- R) `) e5.39.217.77:8898「我也覺得沒有必要去自取其辱，」同事Ｂ附和：「裁員還會有什麼理由？何必挑明了讓大家尷尬？」
+ t* M y+ _$ j& H a/ Utvb now,tvbnow,bttvb「但是問清楚了，真有錯，下次可以做得更好不是嗎？」同事Ａ說公仔箱論壇5 Y* M( v. p5 k% c. Y7 R- s& k
- q _& _/ C! @& d ` x同事Ａ的話朋友回家想了好多天，一直耐不住心裡的不滿和疑惑，終於決定親自找經理談一談。
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「我只是想了解一下這次裁員的原因。我知道這次為了精簡公司編制，總得有人給裁掉，但我很難不把裁員的原因和我的表現聯想在一起。」
. B( r7 R, ^& }4 STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。朋友將在心裡排練好久的話一口氣全講了出來：「如果真的是我的表現不好， 請經理指點，我希望有改進的機會，至少在下一個工作上我不會再犯一樣的錯誤。」" |2 j! M' Y, B
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經理聽完他的話，楞了一下，竟露出讚許的眼神：「如果你在過去的這一年都這麼主動積極，今天裁的人肯定不會是你。」tvb now,tvbnow,bttvb; Q; y/ o& G3 @% g2 s
2 `; b9 R: V8 wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這回換朋友楞住，不知所措地看著經理。
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「你的工作能力很好，所有工程師裡你專業知識算是數一數二的強，也 沒犯過什麼重大過失，唯一的缺點就是主觀意識太重。團隊中本來每個人能力不一，但只要積極合作，三個臭皮匠就能勝過一個諸葛亮。如果隊友中某個不懂得 主動貢獻，團隊總是為了他必須特別費心協調，就算那個人能力再好，也會變成團隊進步的阻力。」經理反問他：「如果你是我，你會怎麼辦？」
( o/ \6 F! D, \5 {+ }- E6 _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
7 ^' J. K3 B' h' \9 {「但是我並不是難以溝通的人啊！」朋友反駁。( ]1 |5 O9 I1 K) U) O# ^/ @
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「是沒錯。但如果你將自己的態度和同事相比，以１０分為滿分，在積極熱心這方面，你會給自己幾分？」經理問。' e8 ?& W2 d3 s: `9 R
「我想我明白了。」朋友說。原來自己是個「可有可無」的員工。
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「你有專業能力為基礎，如果你積極熱心，懂得藉著合作來運用團隊的力量，你的貢獻和成就應該會更大。」5.39.217.77:8898' N, w* {% S: y/ P+ k. y
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接下來的半小時，朋友虛心聆聽經理給他的建議。他非常慶幸自己沒有假設某個被裁員的原因，躲起來怨天尤人，也很高興因為不恥下問，明白了自己的缺點在哪裡。
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% j( S5 O$ p: e+ w+ p5 e) a" Z5.39.217.77:8898不僅如此，經理很高興能看到他如此上進的一面，幾天後親自打電話介紹他另一個職位，比原來的工作還好。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 p3 m' y4 ?+ }4 L
* l. c- x9 L9 R% y. j我們常常忘了人與人之間最寶貴的資源，就是合作關係──生活的框架告訴我們要保護自己，多做可能多錯，熱心多會受傷，於是我們寧可自掃門前雪、被動一些，甚至對人漠不關心。; [! q1 R/ t: I# q3 C
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一個人可以聰明絕頂、能力過人，但若不懂得藉由積極熱心來培養和諧的合作關係，不論多成功都得付出事倍功半的努力。公仔箱論壇5 F9 P3 H. O" \) b# D2 A' L
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不積極熱心的人在團體中只會做好被吩咐的工作，願意付出的人就算能力有限，卻能帶動團體，集結眾人的力量，使工作加倍順利進行。
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. R2 M* c3 q$ K# B. j7 rtvb now,tvbnow,bttvb如果朋友在被裁員後就躲起來怨天尤人，就不可能透過經理的協助看到自己的缺點。好在他學會了合作的第一要件：主動關心別人的需求。! Q$ g! ^; m/ K( W7 G, x
( w( P& C" M0 R6 j" `7 U/ [公仔箱論壇當別人感到被關心時也會付出相對的善意，分享自己的資源，就像朋友的經理願意介紹朋友到另一個更好的職位，這就是合作最大的益處。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 B6 R8 e5 t& o$ P$ U0 q
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維持良好的合作關係，能助你事半功倍。 |
發表於 2008-11-18 02:11 PM
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