撰文:深圳衛視出版:2026-07-24
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* {; ^2 M1 `/ j$ G4 b$ t7月21日,素有「最愛發錢老闆」之稱的河南省礦山起重機有限公司創始人崔培軍自曝,自己企業一員工嫌棄母親,不讓她參加婚禮,而被他當場辭退,相關話題衝上內地熱搜。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" M, A% P7 i) g3 y( J
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員工嫌棄母親結婚不讓她出席 被老闆當場辭退5.39.217.77:88989 Q: m' Q$ H+ }! ^* \
據媒體報道,7月21日,河南省礦山起重機有限公司啟動員工子女暑期專項實習培訓,此次培訓共招聘了331名學生。9 G( G1 t7 P& }
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& j* d+ n) N# M6 V公仔箱論壇河南老闆崔培軍開除不孝順母親的員工,引發網友正反意見討論。(翻攝自《閃電新聞》)
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* i: E: n! x) N* f9 W- \) Ztvb now,tvbnow,bttvb河南「最愛發錢老闆」當場辭退「不孝順母親」員工:
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$ |& I/ e1 |5 J) x2 p' z) }( C河南「最愛發錢老闆」崔培軍多次發放數千萬元人民幣的現金年終獎。(微博圖片)
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8 a! y; r y! i% M公仔箱論壇圖為河南「最愛發錢老闆」崔培軍在進行授課。(翻攝自河南廣播電視台)
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- @" h' u" L5 z( w1 b) f河南「最愛發錢老闆」崔培軍開除不孝順母親的員工,引發網友正反意見討論。(翻攝自《大象新聞》)
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. u8 R& N* s. t' m1 x* h5.39.217.77:8898培訓啟動儀式上,企業創始人、黨委書記崔培軍動情地向現場學子們講:「回饋父母,孝敬父母,這是天經地義之事,做人之根本。」
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$ R( u [ v! u' P6 U, S: d; Htvb now,tvbnow,bttvb開班第一課,不講技術,不講經營,不講效益,更不講如何賺錢——只講一件事:如何做人,如何孝敬父母。一個人若連最基本的孝道都守不住,便不配贏得企業與他人的尊重。' S3 q0 f+ x$ f# V4 c4 q
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他在現場說,公司曾有一名員工,結婚的時候不讓自己的母親參加婚禮,嫌母親給自己丟人。他得知後當場發怒,直接對那名員工說:「你兩歲就沒了父親,你對你娘就這樣?」於是馬上將這名員工辭退。
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2 m6 ~8 [) a& N# s, @# A公仔箱論壇事後,這名員工意識到工作難找,而自己在公司待遇優厚,便跑到崔培軍辦公室下跪認錯,希望能再給一次機會。但崔培軍並未鬆口,明確表示:「我說我看不起你,對不起,你必須走。」: F1 M- o# @; g( T4 B& V2 s
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而這名員工的母親在車間退休後,被崔培軍安排到後勤崗位,工資不變。
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& E/ B f# V6 g$ {據了解,崔培軍深耕實業多年,始終以孝義治企、厚待職工,素有 「最愛發錢老闆」 之稱。他堅持將企業大量收益回饋員工,年會動輒發放數千萬元(人民幣,下同)現金年終獎。
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& M7 L) v- n. H+ y" s) p2 j% }% h; {( nTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。除了厚待職工,崔培軍還設立助學基金會,常年資助員工子女與困難學子,以實打實福利踐行孝善理念,把體恤員工家庭落到實處。tvb now,tvbnow,bttvb6 R9 n0 X N5 q9 g& p A
# O. c, F, }3 S" o- p. ~ V5.39.217.77:8898該企業於7月18日發布了《關於開展員工子女暑期專項實習工作的通知》,員工子女暑期專項實習周期為1個月。公司將按月發放實習津貼,標準為4000元/月,免費提供就餐,外地員工子女提供免費住宿,公司統一配發勞保用品。
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對此,大部分網友非常認可企業文化,職場上能力可以培養,但品行很難改變。該員工的行為和企業核心價值觀完全相悖,辭退是維護企業文化的正常管理手段。公仔箱論壇8 B, p8 D5 m7 Z0 t/ S9 B3 o; v5 ]( E. K
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但還有些人指出,企業可以倡導價值觀,但孝道屬於個人道德範疇,若員工本職工作無失誤,企業僅因此開除,或侵犯勞動者權益。 |