台北市南京西路一家四季飯店，遭離職員工指控，因為戴老花眼鏡遭飯店違法解雇，台北市勞工局召開就業歧視評議委員會，認定四季飯店，沒有構成年齡歧視，不過在性別歧視平等委員會上，發現飯店內規有一條，女性工作時要戴隱形眼鏡，已經構成性別歧視，依照性別歧視工作平等法，處飯店十萬元罰款。(林麗玉報導)$ ], b$ L+ u3 N5 F4 T. h3 _/ g
tvb now,tvbnow,bttvb1 H7 m9 e! q# j1 I1 h4 T1 _
台北市日前有一名47歲的單親媽媽，在北市一家四季飯店工作近四年，不過前陣子這名蘇小姐，因為眼睛老花戴老花眼鏡，遭飯店主管資遣，台北市勞工局17號召開就業歧視評議委員會，勞工局長陳業鑫表示，評議委員認為，這家四季飯店，沒有具體事證認為雇主構成年齡歧視，不過在性別歧視平等委員會，發現飯店內規規定，女性工作時要戴隱形眼鏡，已經構成性別歧視，勞工局會依照性別歧視工作平等法，處四季飯店十萬元罰
% `& v, B+ a9 p( g# p- U' `公仔箱論壇/ P2 I; `) k" S. ~/ w2 M/ i3 u
款。另外 95年警政署公告公務人員特種考試，公告徵求男性 1152名，女性148名，婦女新知基金會認為涉及性別歧視，性別歧視評議委員會當年5月8號，認定警政署違反性別歧視，罰警政署5萬元，警政署向勞委會提申訴，勞委會駁回申訴，警政署再向行政院申訴，96年北市性別歧視平等委員會再認定性別歧視，不過行政院訴願會再度撤銷北市勞工局的裁罰，認為限制男女名額，是有實際需要、實質關連性，依法有據。5.39.217.77:8898, ~ L4 P" p e2 E
% A; \: ]; c7 Z# R+ _& ]( S# m5 v公仔箱論壇
% ?) Z% j9 u% u7 W( |( H1 ?$ p) @% q$ S! ^5 p2 k0 A! l# Q4 v6 w% K
) d/ u! w/ g+ \3 O: n: D4 S* k# Nhttp://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100618/1/27ouz.html |
發表於 2010-6-19 08:42 AM
| 