[時事討論] 利奧: 文化局是一個「局」

felicity2010

利奧: 文化局是一個「局」
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新特首梁振英計劃設立、主管文化事務發展的「文化局」顧名思義就是一個「局（陷阱）」。如果我們還上當受騙，就只能怪自己太天真太儍了。5.39.217.77:8898+ v8 a. Q3 M' e1 R: s0 w* S/ j

! }( r6 S% \6 }據傳，民政事務局副局長許曉暉將出任文化局局長。然而不幸的是，她過往在文化事務發展方面乏善可陳，而文化界對其人更是十分陌生。如果傳言屬實，那麼由外行人主管文化局，到底對推動香港文化發展有多少作用則相當成疑。其實，這已經不是政府第一次胡亂調兵遣將。去年九月，政府空降了勞工及福利局前副秘書長鄧忍光到香港電台擔任最高管理者。鄧忍光過往二十五年的政府工作經歷與傳媒完全無關，現在卻主宰港台命運。政府棄港台內部眾多員工而不用，反而屬意勞工及福利局的一個政務官，已經令公眾質疑、令員工憂心。如今，雖然特首更替，但政府似乎仍舊換湯不換藥，始終堅持「外行管內行」的原則。5.39.217.77:88988 G% }8 Y7 G& M
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當然，主管文化事務工作並不一定需要是作家或藝術家，正如運輸署署長並不需要是一級方程式賽車手。但是，在文化事務方面如果沒有一定的認知，恐怕也難以勝任，正如運輸署署長如果連汽車是甚麼都不知道則必定亂政百出。一九九九年至二○○三年，知名作家龍應台擔任台北市文化局局長，其「文化深入生活」、「傳統走出現代」、「本土走向國際」的文化政策理念為台灣文化的發展注入了動力。由於政績廣受認可，因而龍應台今年被委任為台灣地區文化部（剛剛於五月二十日正式成立）的首任部長。事實證明，由業界人士擔任發展規劃工作才能政通人和。從港台空降主管事件到文化局局長人選風波，反映了政府的人事決策與公眾期望存在落差，尤其是在文化事務方面，專業素養與業界認知大概從來不是首要考慮因素。9 F- v0 ~* U' Y0 h

9 @5 C- `+ c& E/ R! N2 V3 W如果未來局長由行政管理能力強但對文化界及文化產業認知薄弱的人主事，則設立文化局的用意可能不是僅僅發展文化那麼簡單了。我們看看政府的其他局：政制及內地事務局涉嫌一再製造假民主的「局」哄騙市民，教育局涉嫌一再製造國民教育的「局」來進行洗腦，那麼文化局將要製造甚麼「局」豈不是一目了然的事情了嗎？tvb now,tvbnow,bttvb% W/ a- V3 a4 R; y$ r8 L" _# `6 b

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香港失業率甚低，二至四月份嘅失業率低至3.3%，與歐盟國家失業率動輒超過10%及美國失業率8.7%相比，香港就業量真係恨死隔籬。
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香港失業率低，意味搵工容易，請人困難。候任特首梁振英在此時候竟然設立一個「遴選委員會」，邀請現挺唐大將胡定旭（總商會主席），梁營主力高靜芝（人力資源專家），陳振彬（青年事務委員會主席），以及唔少得嘅羅范椒芬做委員，負責挑選副局長、政治助理，聲言全港自問有資格人士「毛遂自薦」。各位有志之士，機會嚟喇，想入政府而以前入唔到嘅，不妨趁此黃金機會，快啲寫信去應徵。5.39.217.77:8898& f5 M! G/ ^2 h# R2 Y  S
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問一位80後碩士：「有冇興趣應徵呀？」佢一面茫然，「政治助理做啲乜嘢？係唔係內定㗎嘞？」呢樣有無內定，外人唔知，相信他日宣佈最後上位人選時，為了公關形象，呢個委員會點都會搵一兩位基層出身，讀書成績優秀，無名人推薦嘅80後做政治助理，向社會交代嘅，否則如果選到嘅人位位都係政界、商界、學術界人士嘅子姪世交，實俾人鬧啫！公仔箱論壇2 n/ T1 z( Z$ g/ ]
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有人懷疑梁先生做騷，有人懷疑梁先生無號召力，搵唔到有能有才之士做副局長，故此公開招聘，以示用人唯才，究竟係邊樣，無謂推測，或者兩樣都係呢。梁先生候任特首辦公室之重用羅范椒芬，證明是對的，梁營中人，有邊位有羅太咁勇猛肯做，既到立法會舌戰泛民議員，又打電話到教育局搵官員（傳聞係張國華博士）問料，兼分享佢嘅睇法呀。羅太有此表現，論功行賞，梁生實在好難唔邀請羅太入行政會議，做佢嘅「官員管理顧問」。有一位教師就諗多一層，對左丁山講：「睇落梁生冇羅太唔得，否則搞交接（transition）已經拿手唔成勢，而羅太對教育事務咁上心，咁熟，我驚無論乜嘢人做教育局局長，背後都見到羅太嘅身影！」假如這是真的，張文光不如繼續做立法會議員咯，否則誰與抗衡？