1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。
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松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。
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等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」tvb now,tvbnow,bttvb& `$ e1 ~" t" [7 `/ u
. Y. q6 \# G4 S9 [/ W, g$ xtvb now,tvbnow,bttvb小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。! L) q) D! K) {2 I$ K
+ p% g! N r+ K) k) ]$ k& XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 V) O1 t! t1 |+ R8 I, \
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他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。5 y2 Z$ I. s2 g2 z/ R1 L( Z" t3 T
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「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 K& H& u' o6 ]9 T/ d% p5 _
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「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。公仔箱論壇& l- G7 \. Y/ l
; V1 Q; k( G0 D7 s: B! W' r2 A U5 Z/ K& gtvb now,tvbnow,bttvb「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」3 q2 _3 u1 [9 @) ], m. m
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主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。tvb now,tvbnow,bttvb8 C' w/ @: m: K+ ?7 K' h/ Q
6 ? m$ S) j1 `; k「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 L( K/ T2 D7 ?* Y) b- r/ v; ~
) ^$ H' N& g9 ztvb now,tvbnow,bttvb如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？5.39.217.77:8898# E6 v: `9 g( I/ p: ]0 _1 I& |
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如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......6 C0 S' a; J* k- B+ w, Y
# `" g$ n& n* \- P' I$ O& V- q相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？; u! O; q0 ~% q
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透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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