【郭台銘語錄】公仔箱論壇# N v$ L: o% b
◎用人哲學5.39.217.77:8898$ c* K9 _6 N& S, [; h. h4 w
像業界曾流傳一句話：「郭台銘喜歡用沒有退路的人。」一名鴻海內部員工觀察郭台銘用人的一大原則，就是看他有沒有賣命的決心。而沒有退路的人通常都願意全力以赴。
; V( t) A( L0 M7 t( Z: [TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「給已經吃飽的人一碗飯吃，不但用處不大，而且他也不會感激你，但是給餓肚子的人一碗飯吃，他不但會全力以赴，而且還會感謝你！」這也是郭台銘的用人一大法則。
/ ?9 q! l+ q0 `; @7 `5 HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。◎政府沒效率公仔箱論壇6 M; F8 n( T Y5 f
民間才有效率
3 D# o3 ]& i# c J( ?; W# ?+ p公仔箱論壇郭台銘不只一次提到他擔任台灣區模具工會理事長時，新加坡勞工部長請教他台灣政府做了什麼，為什麼台灣中小企業這麼強大？
/ m/ k9 F# ^2 B# U5.39.217.77:8898郭台銘的回答讓這位部長吃了一驚：「我們的政府什麼都沒做，所以讓我們有蟑螂一般的生存能力。」- t' J6 h# q; X+ P' k' [( d) b9 O
郭台銘認為新加坡政府照顧地太周到，反而讓企業沒有競爭力。「政府沒有效率，民間就會更有效率。」郭台銘進一步補充。
8 V4 ]" j4 G' k* H; g0 B, {5.39.217.77:8898◎鴿子的啟示
0 [2 d5 m; R! y! W4 q郭台銘最常講給兒女的故事就是黃石公園的鴿子。
2 W2 J+ x4 M0 B! w3 W' W: i9 M4 Xtvb now,tvbnow,bttvb「在美國的那幾年，我們每年夏天全家到黃石公園玩，我女兒最喜歡的就是餵鴿子，」郭台銘回憶有一年，突然看見禁止餵鴿子的牌子，覺得很奇怪，就問官理員為什麼不能餵食？管理員告訴他，前一年冬天，一場大雪之後，鴿子全都死了，因為鴿子平時習慣人類的餵食，失去了自己覓食的能力，結果冬天沒人餵食，鴿子全都沒有辦法渡過冬天。tvb now,tvbnow,bttvb w" p8 A- f W& r; U
「競爭的環境，是最重要的，」郭台銘再一次強調。也難怪鴻海一直定位自己不是能報喜的燕子，而是能飛過寒冬的孤雁。
! H m9 B3 F* o# Y7 R; P: ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。◎郭排長
' |1 b% b+ [7 I7 N2 T$ l「那一次行軍的時侯不昏倒幾個人呀！難道下雨天或大太陽就不出操了嗎？」郭台銘每次談起企業的經營要不畏景氣嚴寒，總是引用軍官常用的軍事術語，都五十五歲了，卻好像又回到了他當年做「郭排長」的時代：「失敗的人找理由，成功的人找方法。」5.39.217.77:8898! u$ a! z p2 `; n8 w; G2 s) A
◎索命連環call. o4 Z) @ O+ ]5 r
對內管理而言，郭台銘展現領導者執行的決心，先是表現在「配合度」的要求上。郭台銘如果要討論一件事情，相關人員必須隨傳隨到，一件事情如果找人找不到，就會一直Call到為止。曾待過鴻海的人都叫它「索命=B5.39.217.77:8898% i! c( |: ^3 z
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發表於 2008-1-30 11:51 AM
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