[王竹語職場36計之4] - 溝通的創意5.39.217.77:8898+ ?' p) Q, @ }, _; ^
3 W0 F5 u" ]; C( q2 Btvb now,tvbnow,bttvb美國路易斯安那州政治家鄂爾隆曾說過關於溝通的層次：
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‧可以打電話就不用寫信。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 G$ D T+ n/ ]& T, H
‧可以當面講清楚就不要打電話。5.39.217.77:8898' G( S$ u7 c+ @: _3 N% v) p. O
‧可以微笑就不必講話。公仔箱論壇& }# p& w0 w1 G; X
‧可以眨眼就不必微笑。
7 y$ p+ d. I f5 m# t! Z5.39.217.77:8898‧可以點頭連眨眼都不用眨了。公仔箱論壇2 s5 R7 F5 _& ~" \2 e
/ T0 N% e. Z- y7 c) x6 S4 D1 n公仔箱論壇他把溝通的境界一層一層說得清楚極了，溝通的最高境界是點點頭，心有靈犀，一點就通。到了這種境界，繁文縟節都一概省略，虛情假意也煙消雲散。溝通（communication）在拉丁文中原涵「共享」（Share）之義，若彼此無法同享，就不是溝通的真諦。職場上，我們常常遇到：「這個人怎麼這麼難溝通？」其實，「難溝通」還算好的，有的是根本不讓你溝通，讓你莫可奈何，傷透腦筋。
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# t+ \* y& Z( m. K# F/ l6 z6 [ S4 D5.39.217.77:8898一個人關閉了溝通之門，另一人別出心裁，來點創意。tvb now,tvbnow,bttvb9 t$ T- W) G7 s4 a; H; q% h: `: \2 ]
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關閉了溝通之門（我們在職場常常不經意這麼做，或是看到同事刻意這麼做）。這種人大概是想：「人越是相信別人可以改變自己的想法，改變就越慢發生。」所以乾脆關閉了溝通之門。
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為什麼封閉了溝通之門？有幾種可能：一是因為覺得自己意見最好，不用再溝通。二是認為自己一定要做到，溝通只是妨礙進行、多此一舉。三是出在想溝通的另一方身上：方法用錯了。3 Z% z: b( ~5 Z, `
% }( b7 {' i5 {# n1 a. M9 i: NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。有時要聰明，不能循規蹈矩。人家都已經蠻不講理，我只好別出心裁，來點創意。
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結果是：創意贏了。總的來說，掌握職場溝通的藝術，原則有五：tvb now,tvbnow,bttvb* O& ]. o# h, E* O3 I
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第一，專心聽對方說話。讓說者覺得受到尊重，對別人的苦難要同情。對自己的苦難要忍耐。% |& c/ w. r a
. A/ G& T( X2 c. \# H" B5.39.217.77:8898第二，不要一直打斷他人的談話。你能理解別人，並不意味著別人也可以理解你。這不但是人之常情，更是神之常情。
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4 _8 i) W4 Q- f. h v: H# l; Q第三，如果對方說錯話，不要當場指正。等他說完，再提出你的想法；很可能他對，你錯；他沒機會表達清楚，你有潛力誤解別人。" A1 O! r- b8 b
+ x! h1 I( F% }5.39.217.77:8898第四，如果自己說錯話，立即道歉。你以為無傷大雅的錯話正是大大傷了彼此感情的起因。有三個字雖然簡單，確有撫慰人心的力量：「對不起。」心存善意，釋出善意，你不會後悔的。公仔箱論壇6 D& A0 u0 a9 `" X! k( ^
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第五，不要表現出優越感。認為別人不如你，這種無聊的優越感只會令對方反感。傷人最快最有效的方法就是傷他自尊，尤其在職場。
+ _5 R0 g* u$ i. g% U) |王爾德說：「當別人同意我的話時，我永遠感覺我的話一定是錯的。」看來他要不是信心不足，就是激發別人溝通創意的高手。有爭執才需要溝通，關於職場爭執，無論你站在爭論的哪一邊，你都會發現有一些你希望跟你站同一邊的人都站在另一邊。那好，辯論吧。可是，辯論又怎樣？辯贏只是代表你有理，但職場上有理不表示一定你贏。5 ?0 ]) s2 R9 r7 G# E) u, L, C6 `
- V# i# q) }) X9 E很妙吧？( v2 K: B" S/ n$ P) z( O/ q8 [
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發表於 2007-12-15 11:14 AM
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