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主管欣賞的人

在職場上,苦勞不會成功,其實企業最欣賞的人才,是具有高度common sense的人,就是要work hard,work smart,work happy特質的A級人才。
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1 n0 D0 f  \  @! H- F* k5.39.217.77:8898小芬與小美畢業於某國立大學企管系,同時進入一家中型企業,擔任企劃專員的工作。小芬做事努力認真、守分務實,常常自動留下來為公司加班,工作到很晚才下班。
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在職場上,苦勞不會成功,其實企業最欣賞的人才,是具有高度common sense的人,換句話說,就是要work hard, work smart, work happy特質的A級人才。tvb now,tvbnow,bttvb# h- F/ F: A/ e
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.努力工作≠績效" _& [$ N  H, c' O( a% M

' Q; k# z, u. i+ ~! t; |小芬與小美畢業於某國立大學企管系,同時進入一家中型企業,擔任企劃專員的工作。
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& D; E7 u/ s- R# _5 BTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。小芬做事努力認真、守分務實,常常自動留下來為公司加班,工作到很晚才下班。' G: x5 y( c' G$ }

1 |0 y( l, L: M5.39.217.77:8898小美呢?只見她每天嘻嘻哈哈,工作輕鬆又愉快,每天都會主動去找主管聊天,給人一種跟主管感情很好的印象。
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1年後,小美獲得主管陞遷,委以重任,小芬則只獲得像徵性的加薪鼓勵。5.39.217.77:8898$ H4 r+ h8 D6 k/ V1 ^

. c7 ]+ U" w8 HTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這讓小芬非常不平,認為小美工作又沒自己認真,只會逢迎拍主管馬屁,憑什麼考績反而比她好?而且還受到公司的重用,自己為公司付出許多,夙夜匪懈地工作,反而落得一場空,於是遞了辭呈。
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.少了一根筋
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就在小芬工作的最後一天,總經理找小芬晤談。
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8 H7 u6 `2 u2 O- t. G! g" I- Z$ gTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。剛好中秋節快到了,公司正在考慮該買什麼中秋禮送給客戶?5.39.217.77:88984 D0 r8 \/ H9 Z" X
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總經理說:「小芬,可不可以請妳到南門巿場跑一趟,看看有沒有賣大閘蟹?」5.39.217.77:8898$ F+ b0 R9 }, ~+ S4 i; j5 b

+ D% u/ g" _/ X$ O% G6 ~6 \公仔箱論壇小芬心裡很疑惑,不知道主管為什麼要她跑這一趟?因為這並不是她負責的工作啊!但她還是乖乖地依照主管的要求,搭計程車到南門巿場。
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9 e: ?2 I- j) r+ b9 E; _1 y. T過了20分鐘,小芬回到辦公室,向總經理報告:「南門巿場有賣大閘蟹。」
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總經理接著問她:「南門巿場的大閘蟹怎麼賣?算斤?還是算隻?」
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小芬一臉茫然,無法回答,於是又跑了一趟南門巿場,30分鐘後又回來報告:「南門巿場大閘蟹算隻賣,每隻350元。」
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: a" N* A5 t( ]; d9 [" ZTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。總經理聽了之後,當著小芬的面,把小美找了進來,並吩咐小美:「麻煩妳到南門巿場去一趟,看看有沒有賣大閘蟹?」
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小美馬上問總經理:「請問大閘蟹是有什麼用途嗎?」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* G/ x, _  i8 h7 J: t: o) ?7 o) i

: @# X. ~" J" Ntvb now,tvbnow,bttvb總經理回答她:「中秋節快到了,打算送客戶大閘蟹做為中秋賀禮。」% [8 k- B9 {+ r! l0 w3 I6 q

& m0 }* A' G' C3 m- Y6 Z4 G4 wtvb now,tvbnow,bttvb小美立即出門,過了1個多小時,小美回來了。一進門,就見她眉飛色舞地拎著兩隻大閘蟹,向總經理報告:「南門巿場有兩家攤位賣大閘蟹。第一家的大閘蟹,每隻平均4兩重,每隻賣350元。第二家的大閘蟹,每隻平均6兩重,一隻550元。我建議,如果總經理自家食用可以買4兩重的,肚白、背綠、金毛,看起來很新鮮。如果總經理要送人,我建議買6兩重的,看起來比較有份量。我各買了一隻帶回來給總經理參考。」7 x. V+ ]  ~, {9 I
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4 }! W% l$ q  I$ U* ^tvb now,tvbnow,bttvb聽完小美的報告之後,總經理轉頭問小芬,「妳看出妳們之間有什麼不同了嗎?」
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小芬一副恍然大悟的神情,趕忙點頭表示她明白了!
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總經理向小芬進一步說明:「一樣是去南門巿場看看有沒有賣大閘蟹,妳們蒐集回來的巿場情報與態度截然不同。小芬,妳很認真沒有錯,但是妳並沒有思考這項任務的需求是什麼?只是一個口令一個動作,得來來回回好幾趟才能把一件事情做好。而小美呢?不用我多交待,一次就把事情搞定,她不僅蒐集了完整的巿場情報,甚至也提出建議與分析,協助我做為判斷的參考。」
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.苦勞不會成功
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* i$ n* k; l  h% L$ X/ Q0 S( Y; f0 R小芬聽了不禁自慚形穢,她最感慚愧的是,為何她與小美是最好的同學,居然沒有學習小美的做事優點,暗地嫉妒她。同時她也很謝謝總經理為她上了一堂寶貴的一課,點醒她的負面思維。
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% l: W) B0 N* h1 ]公仔箱論壇在職場上,苦勞不會成功,其實企業最欣賞的人才,是具有高度common sense的人,換句話說,就是要有work hard, work smart, work happy特質的A級人才。tvb now,tvbnow,bttvb( x& V/ l6 f3 V4 T9 S+ p/ P

# r+ n9 N! X# @+ ?1 b, wtvb now,tvbnow,bttvb這樣的人才能快速掌握主管的需求與期待,為公司開創更大的格局。
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快跑的未必能贏,力戰的未必得勝;智慧的未必得糧食,明哲的未必得資財,靈巧的未必得喜悅;所臨到眾人的,是因為「時間」與「機會」。
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